アシードブリューのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では平均(残業など含めば)程度と感じます。評価は上長に気に入られれば上がります。評価制度は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の模倣、ターゲットが不明な新製品の発売等ばかりで、世に必要と思われる製品の開発には至ってない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一部の事務職の女性に限られているが、産休育休制度は取得されている様です。残業は部署により偏りがありますが、法的な労働時間は遵守してます。ハラ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員の個々人の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の給与を一色単にしてしまったために、業績好調で忙しい事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期は上限ギリギリを狙い法的にはクリアしている状態です。工場勤務者はゴールデンウィーク...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は4勤2休の昼夜12時間の2交代勤務で、シフトに入っている。今時の働き方と思いませんが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は、仕事を覚えるのが早い方には物足りないと感じるのでは。個人への裁量が少ない様に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
世に言う世襲そのものの経営陣です。人をどのように動かしたら100以上の力量が発揮されるかを知ら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ様な勤務を行なっているが体力面では辛そうに見えます。もう少し待遇を考えても良...続きを読む(全84文字)

現在は、福山のアシードという会社の子会社となっているため、昔とは違っているかもしれません。
家族的であたたかい会社というイメージです。社長の人柄は温厚で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)