宝積飲料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

現在は、福山のアシードという会社の子会社となっているため、昔とは違っているかもしれません。
家族的であたたかい会社というイメージです。社長の人柄は温厚で、...続きを読む(全162文字)

営業や、開発室などは知らないが、製造部や品質保証部などにおいてはそれ相応の給料は出ていると思う。額としては多いとはいえないが、実際の仕事はそこまできついの...続きを読む(全172文字)

従業員の割合としては中年男性がほとんどですが、商品開発室と品質保証部には2～3名ずつ女性がいます(営業部にもいますがその部署のことはわかりません)。商品開...続きを読む(全182文字)

ルーティーン化しているので、やりがいはそこまでなかったように思える。
新商品の製造時は現場から間接部門まで立会いながら製造していくのでおもしろみはある。...続きを読む(全152文字)

割と自由度の高い企業だと思うが、新商品のデザイン等を経営者が決定する為、
同じ様な物ばかりになってしまう。
もう少し若い社員の意見を取りれるような事が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か過去にない明るいチャレンジをし、成果をあげると　ねたみひがみからか、幹部、上司一体となり潰し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一年に一回は何かしらの講習会に行っていた。勿論、講習会の費用やそれに伴う交通費や宿泊費は会社持ち。当たり前だか講習会の日は出勤扱いになるし、講...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
古参である直属の上司がその業務を取り仕切り、トップも含めて周りが何も言えない状態かつ下を育てる気が全く感...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内公募制度があり、自分の希望する部署に異動する機会はあると思う。
あとは所属長に訴えかけ続けると叶う続きを読む(全57文字)

【良い点】
総合職採用のため長く務めていれば様々な経験ができる。各部署に人が少ないので幅広く経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で...続きを読む(全139文字)