この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人事制度として、1年間に数回自己評価をおこなうようになっています。自己評価後は、上長が評価してくれて、全体の評価としてしっかりとフィード...続きを読む(全192文字)
株式会社アカデミー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アカデミーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の人事制度として、1年間に数回自己評価をおこなうようになっています。自己評価後は、上長が評価してくれて、全体の評価としてしっかりとフィード...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修がとにかく充実しています。
新入社員は内定者の時から内定者研修、入社すると新入社員合宿、その後1年間は新人研修、わからないことや困っている...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が払われるため周りとか比べてみると、少し高く給与がもらえていると感じるかもしれませんが、基本給がとても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生として、と言っていいのかわかりませんが、生徒や保護者様の安心とともに社員のためにも、かなりの経費を投入して、コロナウィルス感染症に対す...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社が社員のためにいろいろ考えて制度化されています。大企業の福利厚生とは違いますが、会社規模とすれば、社員を考えていろいろ配慮していただいてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンという制度を採用していたものの、県内では利用できる場所が少なく活用しづらかった。少しずつ改善しようという努力は感じる。
ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伊豆や軽井沢にあるリゾートに安く泊まれるそうですが、行ったという人の話を聞いたことがありません。とても綺麗なところではあると思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊施設・スポーツクラブの優待が受けられるとの説明があったが、有効活用している社員が少なかったし、利用したこともな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新しい福利厚生システムが取り入れられ、社員の利用率を上げるために担当の方はPRを続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外の有名な先生をお呼びし、講演会を開催していた。塾生、保護者が対象とのことだったが、社員も参加できたので、大変勉強になったと思う。まぁその前...続きを読む(全172文字)
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個人には価値観がありますが、会社にも価値観があることを、この会社で学びました。この会社の価値観は、お客様を幸せにすること、社員も幸せになることです。社員の...続きを読む(全316文字)
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会社の福利厚生として、スポーツジムの利用券やリゾートホテルの宿泊優待券がもらえるようでしたが、私は利用する機会がなかったです。また、誕生日会が月1回開催さ...続きを読む(全202文字)
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休暇は講師が自由に取れないことから本部社員も取りずらい環境でした。本部社員といえども夏季、冬季講習時にはお手伝い講師になることも、模擬試験の監督官になるこ...続きを読む(全163文字)
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週休2日と書かれていますが、実際にはほとんどの日曜日がテスト対策、営業、日曜特訓などで潰れます。また、9月以降は実戦模試という講座の開始によって、平日で空...続きを読む(全163文字)
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力業で乗り切ろうとする体育会系の社風のため、かなりの体力が必要。信賞必罰の方針と言うことなので、結果さえ出せば経歴に関係なく評価は得られるようです。福利厚...続きを読む(全161文字)
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労働時間に関しては長くはないと思います。ただ、普通の企業と違ってスタートが午後であり、終わりは深夜0時をまたぐのが当たり前になります。ほかの会社の人たちが...続きを読む(全182文字)
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≪福利厚生≫
・栃木県宇都宮市にあるビッグツリーというスポーツクラブが1回300円で利用できる。事前の申請は必要なく、給与から天引きとなる。しかし、県北...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅い仕事のため、仮定との両立は厳しいと思います。中には家庭との両立を図る女性社員もいるとは思いますが、ご家族の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日・月休みはすごくありがたかった。連休のため、ある程度遠出も可能で、銀行や市役所にいくことにも不便はなかった。GWは唯一の長期休みで、GW中は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人研修をはじめ、研修の機会は多く、教育体制はしっかりとしている印象があります。授業研修はもちろん、理念や方針に基づいて物事を考える機会もある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
こどもの成長を近くで見ることができるというのは他社でも変わらない。会社全体では集客数を重視する向きがやはり強いが、現場の人間は目の前の生徒に親...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦し、市場での優位性を確保しようとする姿勢は本当にすごいと思います。近年では競合他社も次々の新しい施策を打ち出してきています...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
栃木県では47年の歴史があり、特に進学塾としては県内で他塾の追随を許さない実績があります。
さらに、幼稚園から大学受験まで網羅しており、アカデ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
高校受験に力を入れてるため指導方法が厳しく管理されてると思われがちであるものの、実際はそんなことなく、生徒レベルに合わせた授業展開も可能である...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価の仕組みが出来ておらずトップの意向で何でも決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の構築続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に経営者の所属団体については、社員には影響がない旨話があったがやはり社員間、外部からの不評などで業務遂行環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディベート、勉強会など自己研鑽を求められる環境は、教職者が多い中で間接部門の社員は苦労したが自身の成長には役立ったと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
箱根?のお高いホテルに保養所として泊まる方々ができるとのこと
またプロ野球のシートを優先的に取れるとか、恩恵はある
取っている人を見たことがないが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成長奨励金というものが基本給に追加支給されるが、その奨励金で基本給の低さをカバーしている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で働きたい日数や、曜日を選べるのは自由度が高い職種だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保健は条件をクリアした極わずか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が二万円出る。引越しをする際に、配属教室2キロ圏内であれば25万円の引越し代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社指定の保養所が安価で利用できる。休暇を利用して小旅行ができる点は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名前だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社アカデミー |
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フリガナ | アカデミー |
資本金 | 8269万9000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河内宏之 |
本社所在地 | 〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371番12号 |
URL | https://www.academy.co.jp/ |
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