この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原料となるものが高騰し、様々なものを売り出そうとはしているものの、あまり良いとは言えないとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
ジャパンフリトレー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
原料となるものが高騰し、様々なものを売り出そうとはしているものの、あまり良いとは言えないとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
誰でも役職につけて、スキルアップはほどほどだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思う。新人にいきなり機械の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
手当などはしっかりとくれた。
自分が入っていた時は、長期休暇や、病気などで休みを取らざるを得ない時の休暇があった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はなっていないから分からないが、管理職の方々が疲れ切っていたのは目に見えて分かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業なので、それが好きなら天国でしょう。あまりやりがいは無いと思っておいた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がものすごく早いので、午後早く終われたとしても、眠いし次の日早く起きないといけないので、結...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お金はしっかりもらえた、休日出勤はあるので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に、休日出勤や早出、遅出などの時間が書いていなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司との関係はともかく,入社したての方には、しっかりとしたヒアリングや、今の仕事は順調か。などの面談が開かれるので、言いたいことはしっかりと言...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
工業高校から来られた方や、女性のパートさんもおられるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司の方もいらっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時には、直属の上司ではなく、人事の方々に相談も出来るので、そこはいい点だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スナック菓子なので、不景気などの影響は少しはあるが、ある程度で回復して、一定の売り上げは、確保できるのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
カルビーグループになり年々良くなっている。とはいえ、仕事量は個人によりかなり差が大きく、早く帰れる人と帰れない人に別れている。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、会社が推奨しています。親会社のカルビーは、そこに重きを置いており、グループ会社も推進するようになっています。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職になると、途端に年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、部下のストレスになるような発言しかしな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を、グループ全体として増やしていく方向性なので、女性でもどんどん活躍して役職者になれる可能性が大いにある。グループ全体としてハラス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
カルビー グループなので、福利厚生はしっかりしている。有給は比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、結果を残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スナック菓子は自社工場で製造している
まかないきれない分はカルビーや他の会社にも委託して製造している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カルビーブランドの子会社、同じオフィスで働いているが接点はあまりない。
自由度が高い、福利厚生の充実、休みがとりやすい、リモートワーク、フレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社側からの命令に近い。
異動できないのであればやめてくれと言われた。
拒否も不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢、レベルに関わらず、様々な仕事をさせてもらえるため、短期間で経験を積むのには良いかもしれません。通信教育による教育体制は用意されています。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
菓子業界では年収は良い方だと思います。評価制度も期初に設定した目標の達成度合いでインセンティブが上下するので、わかりやすい評価です。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はやりづらい風土が定着。
社員のライフに興味はなさそうだけど、建前なのか?ワークライフバランスという言葉は浸透してますね。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
食べ物の仕事なので、平和的な印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な新商品の展開が無いので、味を変えたりパッケージを変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば仕事はそれなりにやりやすいかもしれません。周囲は外資系出身の方が多く、仕事はダイナミックです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カルビー100パーセント子会社で、カルビー色が強くなってるが、カルビーも外資系出身の方が幅を利かせています。上の言うことに意見を言う人は必ずと...続きを読む(全192文字)
会社名 | ジャパンフリトレー株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフリトレー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石辺秀規 |
本社所在地 | 〒306-0213 茨城県古河市北利根14番地2 |
電話番号 | 0280-92-3211 |
URL | https://www.fritolay.co.jp/ |
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