回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事がしっかりしているので、退職後でも、フォローしてくれる所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口を言って蹴落とした...続きを読む(全98文字)
ジャパンフリトレー株式会社
社員・元社員によるジャパンフリトレー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジャパンフリトレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事がしっかりしているので、退職後でも、フォローしてくれる所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口を言って蹴落とした...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞める時には、直属の上司ではなく、人事の方々に相談も出来るので、そこはいい点だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社側からの命令に近い。
異動できないのであればやめてくれと言われた。
拒否も不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制...続きを読む(全191文字)
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会社は従業員とその家族を重視すると言っていますが、全くそのようなことはなく、利益重視が鮮明です。社員の雰囲気も上の人の人間性も人事も最悪で、職場のあちら...続きを読む(全189文字)
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離職率は高く、私の周りでは10%はゆうに超えていたと思います。上からの要求がキツく、人間関係が悪く、足の引っ張り合いです。ですので社風にマッチする人とし...続きを読む(全158文字)
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会社のやり方が汚くなってきたように感じます。やはり、カルビーの子会社になってからはカルビーに従わなくてはならないのでしょうか。はっきり言って上の人間は信...続きを読む(全165文字)
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一般社員でも、派閥があり非常に人間関係が分かりづらい会社であった。
派閥が違えば、業務の引き継ぎはもちろん、食事も一緒に取らないのが普通でした。
必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カルビーグループなので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルビーと連携しているようで連携していない点がもど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世界トップクラスのブランドの商品を扱っていること、国内トップのカルビー株式会社の子会社という強みを持ち合わせている為、将来性は高く思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している為、ライフ・ワークバランスは比較的良い印象を受けています。有給制度につきましても、上司によるが融通をかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職の方々は増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のキャリアへの不安や、相談機会などは全く存在しない。そう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
老若男女問わず手に取っていただける商品を販売できるという点は、メーカーの営業としてやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
40~50代の方々が非常に多く、その方々は20代から勤続している方々の為会社への愛は感じられることが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カルビー株式会社の100%子会社の為、福利厚生に関しては平均以上かと思える。昇給に関してはややハードルが高く、上司からの評価が大きく影響している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代でもどんどんチャレンジ出来る環境とアピールされていたが、実際はそういった風土を感じられることは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、カルビーの真似をしようとしているが、そんな立ち位置の会社では無い。グループ会社とはいえ、業務上の同...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四角四面に物事を考えたり、机上の空論が多い気がします。中途者には、手厚い研修などはなかった気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手にも積極的にチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較し安い点。毎年少しずつ基本給があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別に退職をしようとは思っていなかったが、経営が行き詰って倒産し、辞めざるを得なかった。倒産の要因は社長が派手好き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大学卒業を機に退職
社員、アルバイト同士の仲も悪くなく何も苦になることなく続けられたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は出社することはほぼなかった。ただし上司からの電話は毎週末に社内携帯末鳴りまくってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年間休日が少なすぎる。
108〜110日+有休5日くらいです。
なので1番お休みを取れてない方で115日くらい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職金等の手続きはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人目不足が原因で頻繁に他店舗への派遣があった
勤務時間はバラバラで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多いです。新卒中途ともに1年未満で辞めていく人が多いです。正社員よりも非正規で働くこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩なし、残業、休日出勤を4ヶ月間続けていた。
所属長に環境改善を求めたが動きなし。
増収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、リモートワークの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが非常に激しい。常に何かしらの改善業務を行ってい...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | ジャパンフリトレー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフリトレー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石辺秀規 |
| 本社所在地 | 〒306-0213 茨城県古河市北利根14番地2 |
| 電話番号 | 0280-92-3211 |
| URL | https://www.fritolay.co.jp/ |
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