この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部門では重量物持たなくて済む設備や一袋の重量を軽くするなど、女性が働きやすい環境を進めています。間接部門では女性の方が課長を務めていたり、...続きを読む(全201文字)
ジャパンフリトレー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフリトレー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンフリトレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部門では重量物持たなくて済む設備や一袋の重量を軽くするなど、女性が働きやすい環境を進めています。間接部門では女性の方が課長を務めていたり、...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を、グループ全体として増やしていく方向性なので、女性でもどんどん活躍して役職者になれる可能性が大いにある。グループ全体としてハラス...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で、多少のマネジメント業務と、接客、調理を行いますが、仕事内容はそこまで複雑ではなくすぐに慣れることができます。女性が多いので、女性が非常...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年ほど前までは、管理部門にも女性のマネジャー達がいたのですが、
親会社への取り込みが進む過程で、出向後に退職したり、
出向を断って退職したり。
育...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
新卒からだと給料は高い
評価次第にはなるが昇進も2年くらいでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進し次長、店長になってもさほど...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
正直優秀な人ほどすぐに会社の正体に気付き、
辞めていきます。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スナック菓子なので、不景気などの影響は少しはあるが、ある程度で回復して、一定の売り上げは、確保できるのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
カルビーグループになり年々良くなっている。とはいえ、仕事量は個人によりかなり差が大きく、早く帰れる人と帰れない人に別れている。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、会社が推奨しています。親会社のカルビーは、そこに重きを置いており、グループ会社も推進するようになっています。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自ら進んで改善活動等ができて、結果が出せる人は昇格できる機会があります。QC発表会などアピールする機会があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
祝日が火曜日から水曜日の場合、土日の前後に休日に移動されるので、連休が多いです。世間が仕事の時に休みのときがあるので、お出かけするときは空いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になると、途端に年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、部下のストレスになるような発言しかしな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カルビー グループなので、福利厚生はしっかりしている。有給は比較的自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、結果を残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スナック菓子は自社工場で製造している
まかないきれない分はカルビーや他の会社にも委託して製造している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カルビーブランドの子会社、同じオフィスで働いているが接点はあまりない。
自由度が高い、福利厚生の充実、休みがとりやすい、リモートワーク、フレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社側からの命令に近い。
異動できないのであればやめてくれと言われた。
拒否も不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場での人間関係さえ出来ていればとても働きやすいし、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が出来なければ見放され...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いので、いいのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥など裏で悪口など言い合ってる場所もあるので居心地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性のパートの方が多いです平均的に40代くらいの方達です仲良くしてくれるので働きやすいと思われます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産、育休を終えて復帰する女性社員が多いため、キャリアを続けやすいのはメリットだと思います。マーケティング、営業職ともに女性社員も多く、ハンデ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休もしっかり制度があります。
女性もしっかり活躍できるシステムは構築されていると感じました。
管理職も夢ではないと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚について度々話が上がり、結婚していないからこうなのだと人格を判断する方もいました。あまりお勧めできません続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗では若い女性の店長さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、働き辛さはあります。急に休めません。子どもを持...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
バイトは女性ばかり。若い人も年上の人もいる。正社員は男性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトとしてなら女性も気軽に働け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、性別問わず昇進が可能なように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日欠勤の場合、月経痛等の病気で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職についている人は、本社はともかく工場には基本的にいません。優秀な女性の先輩がいましたが、何度か産休をと...続きを読む(全179文字)
会社名 | ジャパンフリトレー株式会社 |
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フリガナ | ジャパンフリトレー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田光弘 |
本社所在地 | 〒306-0213 茨城県古河市北利根14番地2 |
電話番号 | 0280-92-3211 |
URL | https://www.fritolay.co.jp/ |
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