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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
ジャパンフリトレー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンフリトレー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジャパンフリトレー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職の方々は増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のキャリアへの不安や、相談機会などは全く存在しない。そう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
工業高校から来られた方や、女性のパートさんもおられるので、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司の方もいら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造部門では重量物持たなくて済む設備や一袋の重量を軽くするなど、女性が働きやすい環境を進めています。間接部門では女性の方が課長を務めていたり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職を、グループ全体として増やしていく方向性なので、女性でもどんどん活躍して役職者になれる可能性が大いにある。グループ全体としてハラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場で、多少のマネジメント業務と、接客、調理を行いますが、仕事内容はそこまで複雑ではなくすぐに慣れることができます。女性が多いので、女性が非...続きを読む(全192文字)
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2年ほど前までは、管理部門にも女性のマネジャー達がいたのですが、
親会社への取り込みが進む過程で、出向後に退職したり、
出向を断って退職したり。
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【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
機械に詳しくなれる。
部品交換などもできるし、
先輩にきけば優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業もあるた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カルビーグループなので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルビーと連携しているようで連携していない点がもど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
世界トップクラスのブランドの商品を扱っていること、国内トップのカルビー株式会社の子会社という強みを持ち合わせている為、将来性は高く思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入している為、ライフ・ワークバランスは比較的良い印象を受けています。有給制度につきましても、上司によるが融通をかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
老若男女問わず手に取っていただける商品を販売できるという点は、メーカーの営業としてやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
40~50代の方々が非常に多く、その方々は20代から勤続している方々の為会社への愛は感じられることが多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カルビー株式会社の100%子会社の為、福利厚生に関しては平均以上かと思える。昇給に関してはややハードルが高く、上司からの評価が大きく影響している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇なども特別休暇として月1回とれることや、産休、育休なども取りやすい環境で復職後も変わらず働ける、女性もとても働きやすい職場環境である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも、皆平等なところ。全ての部署に社長一族がいるので、派閥はない。工場は海外の方が多い。幹部に外国人がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児に関する制度、時短勤務などはあったと思う。実際子供を産んでから復帰している女性も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、妊娠・出産への理解は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中、産後だけでなく病気もですが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、産休、育休も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポートしてもらいずらかったりします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性と男性が同数に近いため女性は非常に働きやすい。
産休育休制度もあり、男性への育休への理解度等も高い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じ作業を行い70kgほどの物を持たされることがある
育休や産休は取りやすい環境になってきている
女性の昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が各部署に配属されている。リーダー職の方もいる。製造部は、パートで女性が多い。産休・育休も取れていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事する上で性別は関係ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性も多くいましたが、上層は男性が多かったです。在籍当時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度融通が効くので子供の預け先がある方は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中はできる仕事がないので、産休取...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ジャパンフリトレー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンフリトレー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石辺秀規 |
| 本社所在地 | 〒306-0213 茨城県古河市北利根14番地2 |
| 電話番号 | 0280-92-3211 |
| URL | https://www.fritolay.co.jp/ |
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