ジャパンフリトレーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
カルビーグループになり年々良くなっている。とはいえ、仕事量は個人によりかなり差が大きく、早く帰れる人と帰れない人に別れている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢、レベルに関わらず、様々な仕事をさせてもらえるため、短期間で経験を積むのには良いかもしれません。通信教育による教育体制は用意されています。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
菓子業界では年収は良い方だと思います。評価制度も期初に設定した目標の達成度合いでインセンティブが上下するので、わかりやすい評価です。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はやりづらい風土が定着。
社員のライフに興味はなさそうだけど、建前なのか？ワークライフバランスという言葉は浸透してますね。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コーンスナックに限り食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業戦略がない。
勢いだけ。

マーケも同業他社からの転職者が多いが、...続きを読む(全98文字)

親会社が変わり、社内は大きく変わりました。
一人当たりの生産性が急激に上がって、仕事量が増えプライベートの時間が極端に減りました。
親会社が同じカテゴ...続きを読む(全171文字)

一般社員でも、派閥があり非常に人間関係が分かりづらい会社であった。
派閥が違えば、業務の引き継ぎはもちろん、食事も一緒に取らないのが普通でした。
必然...続きを読む(全199文字)

管理職といっても、部長にならないと、マネジメントに専念できない不思議な会社。
課長も係長も、部下の売上は全く気にしていない。気にするのは部長のみ。
課...続きを読む(全190文字)

兎に角、ハード。
特に、IT化が全く進んでおらず、手書きの伝票を日々営業員が作成している。
そのため、営業員は、直行直帰が基本の約束なのに、会社に出勤...続きを読む(全176文字)

新商品が、毎月10品種くらい出るので、それが採用されたときはうれしかったです。
しかし、カルビーグループになってしまい、プロパーの人達のモチベーションは...続きを読む(全176文字)

定番商品だけでなく、季節や他企業とのコラボレーションなどの新商品が毎週発売されています。その為、お客様のニーズをくすぐるようなキャンペーンの提案をしつつ、...続きを読む(全150文字)

以前は工場に1ヶ月以上滞在して研修を行うこともあったようですが、現在は3日から1週間ほどの工場研修となっています。営業業務の研修は、数日間の本社での研修の...続きを読む(全150文字)