テレ・マーカーのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
スムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めの研修はしっかりやってもらえなかったと思う。先輩の電話内容をずっと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
内勤者の場合、基本残業はないが、たまに営業終了時間ギリギリに顧客様からの受電があるため、その対応をすることがある。営業の場合、訪問先の都合に合...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業がお客様の所へ訪問するために、内勤のスタッフがアポイントを取らなければいけない。アポイントを取れば取る分、インセンティブに繋がるため、スタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署とか支店にもよると思うが、休みは多いし残業も少ない。タイムカードの虚偽申請は、蔓延していて当たり前のような雰囲気になっているが、それでも比...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日、残業時間は入社前に聞いていた内容と相違はなかったと思う。
オフィスが綺麗なイメージだったが、入社前と変わらないイメージだった。
先輩が、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日と勤務時間は、しっかり管理されています。
テレアポがメインですが、飛び込み営業の電話バージョンと考えた方がわかりやすいかと思います。
やり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
歩合制でやればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入り人事。歩合目標が高過ぎて現場感がわかってない。良くも悪くも全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係は良好で楽しくできます。インセンティブも充実しています。成績を上げればその分頑張ったねということで自分のお給料に反映されるので向いてい...続きを読む(全185文字)