回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日については、自分の業務をしっかり遂行していれば、希望するタイミングで休暇を取得できると感じます。
勤務時間に関してもフレックス制度が導入...続きを読む(全196文字)
北海道コカ・コーラボトリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道コカ・コーラボトリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道コカ・コーラボトリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日については、自分の業務をしっかり遂行していれば、希望するタイミングで休暇を取得できると感じます。
勤務時間に関してもフレックス制度が導入...続きを読む(全196文字)
年間休日数は126日であり、お子さんが病気の際の看護休暇や時短勤務できる制度があり、趣味だけでなく、子育てしやすい環境と言える。続きを読む(全64文字)
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私のいたところは、残業や休日出勤があっても、休みの調整がしやすかった。
(ほぼ残業もないですが。)
フレックスタイム制度があるし、ちょっとした予定で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署の当たりはずれがある。あたりの部署なら残業せずに済む。その上雑談などもし放題。フレックス制度もあるのでかなり自由に働けると思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。休むときには理由も聞かれないし、課長、部長クラスでも普通に休みを取っていた。
コロナ渦になったばか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
近年、会社の制度として「フレックス勤務」や「有休連続5日取得」といったものができたので、ワークライフバランスに関してしっかり力を入れている印...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休は所属部署にもよるが比較取りやすい環境にある。基本的には自己完結型で行っている業務が多いので自分の業務の都合次第では周りに関係なく自由に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保てると感じる。
休みが多いので、充実した環境ではあるが、年齢高くなるにつれ有給をとらない傾向がある。産休育休もとれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方改革を進めている、帰りやすい職場だと思います。
組合がしっかり機能しているため働く上での不安はありませんでした
フレックスタイムもあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度、5日連続有給、育児休暇、さらに副業認可制度などもあり
部署による場合もありますが、有休も比較的取得しやすい職場環境で働...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革には近年力を入れているため、残業の削減や有給取得率の向上に向けて様々な施策を打っていると思う。
休みたいときには自己管理をしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、最近は人事としてもどう有給をとらせるか試行錯誤していて力を入れている。月に1度は有給を取っている方が多くいると感じる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署・エリアによるが基本的に有給は取得しやすく会社としても最近やっとワークライフバランスに力を入れ始めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残念ながら、ワークライフバランスはとても悪い。休みは土日だけで祝祭日は出勤日だった。有休も取れる雰囲気ではまったくなかった。典型的な昔ながら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給は、自販機の営業であれば、ある程度自分でコントロールできる点。
また、年末年始やお盆休みもある。場所により、有給の消化率はまちまち。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に、かんして言えば、サービス出勤・サービス残業が当たり前で、休日でも担当店舗か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年間休日、有給は共に取りやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合社用ケータイが付与されるが休日も自宅...続きを読む(全198文字)
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工場は3直3交代の部署もあれば1直のところもある。自分は1直の部署だったのでほぼ毎日、定時で上がれた。
ものすごくパワハラ的な職場のため1日の疲れはか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年は飲料以外のビジネスにも注力していますが、裏を返せば「飲料だけでは十分に収益を上げられない」という状況を意味しています。
ブランド力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の基本給は20万円からスタートします。
入社5年目までは毎年、固定額で昇給があります。
6年目以降は小幅ながら昇給が続きます。
賞与は「...続きを読む(全123文字)
北海道内で生産から販売まで行うことができ、規模の大きい会社と言え、そのような会社で働くことにより、地域貢献や社会貢献に繋がることができる。続きを読む(全69文字)
経営計画を策定していたり、数年後の目標も決めているため、時代の変化に応じる姿勢があると感じ、将来も安定だと思う。続きを読む(全56文字)
年間休日数に対する年収は高いと感じ、長く勤める人ほど良いと感じる。続きを読む(全33文字)
有給5連続で取得する制度があったり、住宅手当や通勤手当があるため、安定した生活を送ることができる。続きを読む(全49文字)
新規開拓はなく、ほぼルート営業であるためストレスはあまりなく働ける。続きを読む(全34文字)
公務員よりは高いが、会社の名前の割に薄給。40歳超えて年収600万ちょい。続きを読む(全37文字)
会社主導の転勤の際にしか家賃補助は支給されない。続きを読む(全24文字)
基本真面目な社員が多く、パワハラはないと言っていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は部署や時期によって差はありますが、過度に長時間になることは少なく、業務調整も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
独身社員の場合、平日は仕事に指針が傾きがちです。年間休日はしっかり120日~はあるので、平日は残業だとしても、休日は仕事を忘れて休むことがで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎるためワークライフバランスはないに等しい。工場は常に動いているため、管理部門であっても同様の働き方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に土日は完全に休暇であり対応に追われることはほとんど無かった。暦通りに休みは取れ、有給は積極的に取ることが推奨されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で勤務日や時間の希望を出しやすく、学業や私生活との調整がしやすい点で、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お子さんが小さくて、時短で働いている方もいらっしゃったので、そういう配慮はしてもらえる職場なのかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は全くありません。みんな定時で上がり、他の仕事や遊びなど好きなことをしやすかったです。シフトも調整しやすい。ゴールデンウイークやお盆休み...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗に配属になった場合は正社員が少なく、休み希望が被ると調...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みが平日なので出かけた際は空いているし、安い料金で遊べる。
夜勤も苦にならない人であれば通勤ラッシュ等にも巻き込まれない。
若いうちは安い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな?と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウコカコーラボトリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 29億3515万円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 568億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 酒寄 正太 |
| 本社所在地 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 011-888-2001 |
| URL | https://www.hokkaido.ccbc.co.jp/ |
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