アルファ水工コンサルタンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年度明けは長期で休暇をとる人も多い。仕事が片付いていれば、個人の判断で休みがとれる。この業界であれば年末年度末の忙しさはやむを得ない。年末年度...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規雇用に移行する事がとても難しい会社なのである程度のキャリアがあるのでしたら正規雇用での応募をおすすめします続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
新しい技術への試みは積極的続きを読む(全19文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育って居ない会社だなと感じました、人材を大切に育成するというよりは即戦力を中途で集めて自社の社風で押し込めて...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業は当然ですが、年間通してメリハリある勤務ではありません。残業して当然という風潮が色濃いと思います。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の閉鎖的な思考の方が多い印象。続きを読む(全39文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
非正規で働いてる女性が多いので仲間意識は高くなりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性がほとんどおらず、社風的に男性...続きを読む(全152文字)