この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員はかなり多く、働きやすい環境だったと思われます。
また当時から女性でも役職が付いて働いてる方もいました。
残業し過ぎていたら、帰らな...続きを読む(全184文字)
北海道コカ・コーラボトリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道コカ・コーラボトリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道コカ・コーラボトリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員はかなり多く、働きやすい環境だったと思われます。
また当時から女性でも役職が付いて働いてる方もいました。
残業し過ぎていたら、帰らな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムが導入されました。
勤務時間の融通は効かせやすいです。子供の用事に合わせてはや上がり→他の日で穴埋め、という形で必要以上に時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に若手の女性は札幌勤務が多く、地方の営業所に配属となることはあまりないので、その点は良い点だと感じる。特に札幌で結婚したりすると、転勤と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年々、女性の働き方に関する制度が整ってきており働きやすい環境となっていると感じる。産休、育休後の復帰をされている方も沢山おり、会社としても非常...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実している。女性にとっては、働きやすい環境でありることに間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に、研修の旨で自販機へ飲料を補充するグループ会社でのOJTがあるが、当初1か月の予定が2か月に延長された事が...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用された人間は、一生営業をやるしかないと思えるくらいに、業務での対応力は身に付かない印象がある。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドネームが唯一の取柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率も低く、競争力も昔ほど無い。
北海道というエリア制を考えると、人口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よくも悪くも「いい人」が多い。
自己主張や主体性が足りない人が大半で、従順なだけの人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始に社内の全体会議(スタートアップミーティング?という名称)があるが、自己満足以外の何物でもなく無意味。
表彰...続きを読む(全162文字)
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私のいたところは、残業や休日出勤があっても、休みの調整がしやすかった。
(ほぼ残業もないですが。)
フレックスタイム制度があるし、ちょっとした予定でも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量が適正な部署は自分の興味があることを深掘りできたり、業務時間中に勉強にも時間を割けるのでとても良いと思う。会社の規模が大きくないので任せ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
最近は良くしようと頑張っている印象がある。リモートワークや副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能と書いたが条件が厳し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署の当たりはずれがある。あたりの部署なら残業せずに済む。その上雑談などもし放題。フレックス制度もあるのでかなり自由に働けると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度については特段問題ないように思う。数字だけではなく、動きや目標達成までのプロセスを見て評価してくれる基準が整っているように思う。平均賞...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
産後、育児休暇制度などは整っている。しかし、男性社員が多い会社であり、ものによっては女性社員がいない業務もあるとお伺いした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近頃は女性の昇進が多いと思う。
産休育休も取りやすく本社には女性社員が多くみられる。
テレワークや時短も活用できる。続きを読む(全64文字)
営業部にも男女関わらず活躍されている方がいると聞いた。続きを読む(全27文字)
女性のキャリアアップに力を入れており、育休や時短勤務制度が充実。ダイバーシティを推進している企業文化もあり、働きやすい環境。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場に女性はいませんでしたが、他の部署にはいてるので働きにくいと感じることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休制度をしっかり使う事が出来るので、ライフプランが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない。しかし、女性従業員の数...続きを読む(全114文字)
学内説明会に来られた方は女性であり営業部にも女性がたくさんいらっしゃると聞いたため働きやすいと感じた。続きを読む(全51文字)
育休は3歳まで取得でき、その後も時短勤務や時差出勤などの制度を利用することができる。続きを読む(全42文字)
会社名 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウコカコーラボトリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 29億3515万円 |
従業員数 | 1,207人 |
売上高 | 563億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒寄正太 |
本社所在地 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条1丁目2番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 011-888-2001 |
URL | https://www.hokkaido.ccbc.co.jp/ |
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