この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長・料理長以上になると、その上のエリアマネージャーにならないと給与が
あがらないから。一応年に2回の昇給があるが、難癖つけて下がる場合もあるので、
...続きを読む(全169文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長・料理長以上になると、その上のエリアマネージャーにならないと給与が
あがらないから。一応年に2回の昇給があるが、難癖つけて下がる場合もあるので、
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長になるまでは給与は上がるが、店長になると給与は上がらないと思ってよい。
昇給は2,000円から5,000円程度、逆に何か不祥事があると下がる場合もあ...続きを読む(全159文字)
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移動した先の料理長がかなり感情的で暴言を吐かれた。
毎日のように嫌味を言われて、こちらのモチベーションが保てなくなった。
拘束時間も長く、ひどい時は9...続きを読む(全204文字)
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店長候補で新店へ配属されました。関東へ1週間研修へ行き、実務を学びました。他の新入社員3人は研修がなく、いきなり新店へ配属。まるでなにもできないため、自分...続きを読む(全201文字)
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新店舗オープンする際の人の集め方が悪すぎます。
人員削減する割には、既存店舗から新店舗に異動が多く、その度に既存店舗は人が足りなくて大変です。
また、...続きを読む(全165文字)
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調理長職に就いておりましたが、直接の理由はサービス残業の多さにあります。
「みなし残業30時間以上の残業は認めない」というエリアマネージャーからの縛りも...続きを読む(全187文字)
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労働時間を無理矢理時間内に納めようとして、結局はサービス残業をさせている。
賞与、退職金がなく、昇給はあるが、微々たるもの。
そしてなにより人を駒とし...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
同期の店舗は悪いとこもあったらしく本当に店舗による
シフトや有給は融通きく
主婦の社員さんもいたが育休とったりもしていた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は年棒制のためボーナスはありません。ただし1ヶ月の給料はほかの企業よりかなり高めといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗と本社によって全然違います。私は、本社勤務でしたが基本的に土日祝日休みでした。店舗の場合はまた違うと思います。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に働く店舗(業態)によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールやフードコートに出店しているような業態は、退店時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
さまざまな業態を運営しているが、普通の飲食店。事業会社ごとにいくつかの業態を運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い業態、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
飲食にしては年間休日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める休日は多いが休日出勤と言うか休日なのに仕事をさせられる
1カ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社付属施設だったため経費に制限がなく上司に承認されれば必要な物はそれなりに購入できた(店舗は金額上限が設定(かなり低い)されていた)
偉い人...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
退職理由は勉学に集中するため、アルバイトを辞めました。事前に上の方に相談していたため、なるべく早めに辞めることが出来て、良い会社だなと思いまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
吉野家での経験を通じて、接客スキルやチームワークの重要性を学び、多くの貴重な経験を積むことができました。しかし、さらなる自己成長を目指し、新た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅制度、スーパーフレックスと働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりも人の行動管理が多い
上から学ぶものがなく退屈に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店長となると自由度が高く、いろいろ試行錯誤できる点はやりがいに感じていました。
上手く施策がはまると売上として結果出るので楽しく仕事ができます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ピザの生地を作るときに使うコーンスターチという粉でアレルギーが起きたので退職しました。最初は店長に相談して、生地のポジションには入れないように...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる店長だったため、勤務時間や休日の関係での退職は理解していただいた。人事の方も親切な方が揃っていたので、お話ししやすかった。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上席のパワハラが酷すぎた
人事に相談しても結局は会社に居づらくなるような回答しかなかった
中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準が高くやる気によっては昇進スピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ら結婚を機に休日や労働時間の改善をしたかった為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の対応は最悪です、家族経営なのでしょうがないとこではある、有給消化の話をすると露骨に嫌がられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き止めなどもなくスムーズに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と勤務内容が合っていない。聞きたいことを素直に聞ける環境...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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