回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、1日の労働時間が長い。平均で15時間ぐらいで休憩はあるかないかでした。しかも、休憩してないのに、勤怠を切らなければいけないと。
売上が少し落...続きを読む(全229文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
社員・元社員による株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく、1日の労働時間が長い。平均で15時間ぐらいで休憩はあるかないかでした。しかも、休憩してないのに、勤怠を切らなければいけないと。
売上が少し落...続きを読む(全229文字)
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生涯現場での勤務に抵抗を感じたから。本部組織への異動はほぼなく、現場採用者はその上のキャリアパスがないに等しい環境のため。若いうちは充実した日々を過ごせ...続きを読む(全179文字)
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数ある業態で色々な経験を積みたい方には良いのではないでしょうか。休日の数も年間100日と飲食産業の中でも珍しいと思います。特に研修などはありませんが、そ...続きを読む(全162文字)
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勤怠管理がパソコンなので飲食業界では当たり前の見なし残業30越えた分は改ざんし調整され、何時間働こうが残業手当は付きません1時間でも付けようとすると上司...続きを読む(全154文字)
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給与、福利厚生が不満。
家族手当がなく、独身の店長と給与が同じくらいだったりする。
ボーナスも
退職金制度もない。
昇給制度も曖昧で、業績得点も...続きを読む(全162文字)
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店長・料理長以上になると、その上のエリアマネージャーにならないと給与が
あがらないから。一応年に2回の昇給があるが、難癖つけて下がる場合もあるので、
...続きを読む(全169文字)
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店長になるまでは給与は上がるが、店長になると給与は上がらないと思ってよい。
昇給は2,000円から5,000円程度、逆に何か不祥事があると下がる場合も...続きを読む(全159文字)
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移動した先の料理長がかなり感情的で暴言を吐かれた。
毎日のように嫌味を言われて、こちらのモチベーションが保てなくなった。
拘束時間も長く、ひどい時は...続きを読む(全204文字)
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店長候補で新店へ配属されました。関東へ1週間研修へ行き、実務を学びました。他の新入社員3人は研修がなく、いきなり新店へ配属。まるでなにもできないため、自...続きを読む(全201文字)
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新店舗オープンする際の人の集め方が悪すぎます。
人員削減する割には、既存店舗から新店舗に異動が多く、その度に既存店舗は人が足りなくて大変です。
また...続きを読む(全165文字)
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調理長職に就いておりましたが、直接の理由はサービス残業の多さにあります。
「みなし残業30時間以上の残業は認めない」というエリアマネージャーからの縛り...続きを読む(全187文字)
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労働時間を無理矢理時間内に納めようとして、結局はサービス残業をさせている。
賞与、退職金がなく、昇給はあるが、微々たるもの。
そしてなにより人を駒と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パートでしたが外部の方と面談をして、メンタルチェックをしていただきました。
グループ内飲食優待券を発行していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
妊娠中や育児中の方の急なお休みにも社員の方々がフォローしていた印象です。重いものや熱いものを扱うことはなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートやバイトはお休みをとりやすい印象です。夏季、冬季の連休もいただけて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業にはよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ともいえるのかもしれませんが、店舗の売り上げが低迷すると、早い判断でほかのジャンルの飲食に変える傾向がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家から通いやすく、勤務時間や日数も融通をきかせてくれる職場だったため、入社を決めました。交通費も出していただけます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価は各現場の責任者が行っていたので、真面目に仕事をしていれば大きく評価が下がることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーのマネジメント力がよかった。転職して他のマネージャーを見る機会があったが、尚更クリエイトのマネージャーの良さが身に染みている。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さまざまな業態があるので社員で働いたときに色々な現場で仕事をすることが出来る。ひとつの現場に留まらず、バイキングや、寿司、焼き肉などで飲食の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトだったため時給勤務であったが、勤務当初は最低賃金の1050円だったが最終的には1300円まで上がった。時給はどんどん上がっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい上司といい環境が揃っている店はいいが店長のやる気がないとアルバイトもそれを見て店の雰囲気が悪くなる。お客様あっての仕事なのでやはり元気と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職理由は、アルバイト雇用であったため。就職のタイミングに合わせて退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他にやることがあったし勤務していた店舗がモリカのフランチャイズから本部経営になってしまったので、そのタイミングで退職したが、モリカの方達もと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
進学を理由に退職したいと申し出たら、すんなりその月で辞めさせていただくことができました。粘って辞めないでほしいと強く止めてくる飲食店も多いで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営層以外の社員方とは良好な関係を築いていたため、辞める際にはかなり悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに事業規模が大...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、異動が多い。しかも、寮に住んでる場合は必ず引越しさせられるので、かなりめんどくさい。私の経験では、一年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他飲食店に比べ待遇が良い、基本的に退勤時間も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス、年末年始が一番の繁忙期だが、体力的に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生は他の会社の比較して、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が人手不足の為、朝や夜など、営業時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で起きていることの多くは、結局のところ「すべて店長によるものだ」と感じている。業務の進...続きを読む(全878文字)
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【良い点】
辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風が強く、トップダウンの会社体系である。勤務外でも大規模店舗では24時間連絡...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,228人 |
| 売上高 | 1563億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川井 潤 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-5488-8001 |
| URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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