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株式会社エースプロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースプロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースプロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エースプロの 学生による会社の評価

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エースプロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味、色々なしがらみなど多くあるので、会社がなくなることはないと思います。役職が企画など考えて動きます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    パチンコ業界なので簡単には潰れないのが良いかと思います。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体が衰退している為、将来性はないように思う。他の業界への参入も考えた方がいいように思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    【良い点】
    尖ったことをやらせたら日本一。とにかくトップがぶっとんでるし強運の持ち主です。あらゆるピンチを乗り越えたのは実力だけではない引き、運があった...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界自体が縮小傾向にある為、今後の生き残り競争に勝てるかどうかがキモ
    やはり、パチンコ業界は規制規制アンド規制。
    これにより、イベントができない、そ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

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    かつて30兆円産業といわれたパチンコ業界も、いまや市場規模は3分の2に。
    最大の顧客であるパチンコホールが続々つぶれていく中で、業界全体の売上は減少傾...続きを読む(全168文字)

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    エースプロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エースプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若い方が多く、活気がある。休みの日も先輩社員と遊んだりとプライベートでの交流も盛ん。そういうのが嫌な方はしんどいが、強制ではないので過ごしや...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した際、地方から出てきたので家の用意をしてくれたのは良かった。他制度は他社と似たようなものでした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰る人、帰れることはあまりないです。会議が無駄に長引いたり、売上が低いと強制的に残業をしなければならない日...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白そうな楽しそうな会社なイメージで入社しましたが、そこまで社員同士仲も良くなく、若い人が活躍しているわけではあ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間に関しては社会保険なしとなります。短期離職者が多いのでそうなっておりますが、その間に退職すれば傷はつかな...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
    給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニークな社内制度が多かった。
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    従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT主体である点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を任せてくれる風土
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サポートや提案のヒントとなるツールがなく、
    「考えて」「おもしろくない」以外...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エースプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる人材が多く在籍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
    管理職が部長に管...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TPSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の需要は継続している印象を受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な成長戦略についてはやや不透明に感じました。将来...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他 業務委託

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    【良い点】
    ヘルスケア業界はまだまだ安泰だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIで代替えできそうとの意見があります、対象者がやる気の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定していると思う。他社に負けないよう独自性をつけつつも、他社の良いものは参考にしている点が見られる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    新しい分野を作ろうとしている点が評価できるが、社長のお気に入りの少数精鋭が頑張っているイメージ軌道に乗ったから趣味のデザインかと社外から言わ...続きを読む(全101文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本人手不足なので、歓迎される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後ロボットに取って代わられる可能性がある。また、開発が終わると仕...続きを読む(全87文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題を感じでいませんでした。
    人材紹介事業は法改正や社会情勢に左右されやすいのですが、現状、介護・清掃・飲食...続きを読む(全113文字)

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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーにとっては、
    一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
    ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

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    オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣人材自体が衰退している中、新しい事を取り入れないので先行きは良くないだろう
    広告を打つなどの対応もしていない続きを読む(全76文字)

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    エースプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エースプロ
    フリガナ エースプロ
    設立日 2006年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 120人
    代表者 宮﨑公章
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番1号
    電話番号 092-418-2537
    URL https://ace-pro.com/
    NOKIZAL ID: 1570841

    エースプロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。