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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースプロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エースプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エースプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル•経験についてはどの会社にいても得られるようなスキルは身につくと思う。特殊なスキルは身につかな...続きを読む(全84文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや技術が高いと感じる方は多くございました。どうやったらそのような企画を思いつくんだろうと感心したり、どこでそのような知識を蓄えたんだろう...続きを読む(全186文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の期間はないです。
先輩社員に1日いろいろと教えてもらって、即実践。
さぁ、電話をかけてみましょう!
みたいな感じで、飛び込み営業!って感じでし...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エースプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エースプロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートでも従業員同士の交流があり、仲が良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ツールの関係でプライベートのときでも携帯の...続きを読む(全83文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せてくれる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートや提案のヒントとなるツールがなく、
「考えて」「おもしろくない」以外の...続きを読む(全91文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる人材が多く在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部ハラスメント気質の上司が何名かいた。
管理職が部長に管理...続きを読む(全92文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時から様々な事に挑戦させてもらえる風潮でした。
新しい事に取り組みたい人には向いている会社ですが、決められた事を淡々とこなすタイプの人に...続きを読む(全90文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

インフィック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)

エースプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エースプロ
フリガナ エースプロ
設立日 2006年10月
資本金 5000万円
従業員数 120人
代表者 宮﨑公章
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番1号
電話番号 092-418-2537
URL https://ace-pro.com/
NOKIZAL ID: 1570841

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