人事院の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
制度に則って支払われているため、予測がしやすいのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は真面目に枠を守って実施て...続きを読む(全196文字)

【良い点】
制度を作っている省庁ということもあり、比較的休暇をとりやすい環境であるし、職員の人も休暇制度に詳しい印象があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの省庁も同じかもしれませんが、硬直的な人事異動が多いです。近年はトップが変わって、風潮が変わってきていますが、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員の働き方を改善したいと思い入ったが、保守的な人事院では難しい。そもそも残業代が満額払われてない問題を放置...続きを読む(全173文字)

【良い点】
組織全体として穏やかな方が多いと思う。出向して人事院の人の良さを感じたという声も聞く。新規に採用される方も穏やかでコミュニケーション能力が高い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年収は国家公務員なのでそれなりには貰えるが東京に一人で住むとなると毎月の給与だけではぎりぎりになることもある。住民税が引かれ始める２年目が一番...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人事院というだけあって有給は非常に取りやすい。仕事に影響が出ないなら取得は自由という風潮があるように思う。長時間労働についてもほかの省庁と比べ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性のためのワークライフバランス制度が整っている。女性の管理職も多く、シングルマザーも働きやすい。組織全体として産後休暇、育児休暇を積極的にと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまり気を使わず楽しく仕事できるのがおすすめ。大企業との飲み会関わりもありますがなんとか切り抜けることも可能です。先輩がとっても深夜頭来ますの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やる気を出せば出しただけ見てもらえる点
法人営業ということなので、平日が忙しくても休日に出勤することはまずない上、ワークライフバランスは整って...続きを読む(全177文字)

１．キャリアパス

（１）キャリア官僚
キャリア官僚は入省して４年目に係長へほぼ例外なく上がります。「ほぼ」というのは、かつて入省２年目にうつを患ったのが...続きを読む(全667文字)

【良い点】キャリア官僚。早稲田出身
【気になること・改善した方がいい点】
非常に人望があつく職員から人気が合ったものの、セクハラまがいの言動を若い職員...続きを読む(全170文字)

残業時間が半端ではない。地方事務局はほぼ定時で帰れるが、本院(霞が関)になると国会対応や法令審査等に時間がとられ、少ない月で80時間、多い月では残業が13...続きを読む(全252文字)

公務員なので待遇は大変良いではないかと思います。休日出勤は絶対ないし、急にやすみたいときはちゃんとやすみがとれっています。気をつけなければいけないことは、...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスどころではないです。国家公務員はどこの府省もそうだと思いますが、国会開会中は22時前に帰れることはきわめて稀です。それでも予算の枠があ...続きを読む(全296文字)

最高の仲間達と最高の頭脳を駆使して最高の官僚主導社会を構築できる事が最高のやりがいである。どのように仕事を行うかについても個人それぞれのやり方で全く問題が...続きを読む(全184文字)