人事院のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なスキルが身につかないこと。もっとビジネスマンとして戦闘スキルを身につけたかったが、（新卒時はキャリアプロ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。最近は民間企業の給与が上がってきているので、若手を重点的に給与の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
家賃補助は上限28,000円と見劣りするものの、全体的に見て広範囲に手当は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済組合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当方は男性であるが、女性職員の方はかなり積極的に休暇制度を取得している。それによって不利益を受けていることもなく、幹部職員の方にもおおく女性...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、仮に人事院がどこかの省庁と合併しても、よほどのことがない限り解雇されない点は安定してると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アットホームな職場で仲良く過ごせたところ。国家公務員の中では比較的ホワイトなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けの説明...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスを非常に取りやすいと感じている、女性も多い職場なので、その分お互いで話し合いながら、休みが取得できたり、臨機応変に対応が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。社員数に余裕がなく勤務体系そのものに無理があります。社員の平均年齢が低いのも使い捨て前提の待遇でどんどん新規大量採用されており若...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化は当たり前にできる。休職しているスタッフも沢山いるため柔軟ではあると思う。休日出勤なども無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は無いと思うが、昔は部署によっては有給取得が申請しづらい雰囲気だったように思う。頻度は不明だが、部長クラスは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇が取りやすく，派手に忙しいタイミングもないので，自分のやりたいことと並行しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし．こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
開き直れば有給休暇は積極的に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業風土を引き継いでいるのか、管理職によっては有給休暇...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コロナ禍の派遣だったこともあるからか、そこまで業務が多忙ではなかったため、残業が少なく仕事後の時間が多く取れ、また、有給休暇も時期を考慮すれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられるが、直属の上司によって大きく異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得するフローが上司によって異...続きを読む(全101文字)