この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は良いと思う。
奨励資格への全額補助がある。ただし、選抜制ですが。頑張れる環境作りにあるかは分からない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
松井建設株式会社 報酬UP
松井建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は良いと思う。
奨励資格への全額補助がある。ただし、選抜制ですが。頑張れる環境作りにあるかは分からない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通だと思う。
会社として安定はしていると思うが、所員は少ない。
評価制度は当然ながら、作業所長が評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前より休める様になった。
会社の意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種はワークライフバランスとは無縁の様...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場事務員は周りにしっかり気を使っていれば成立する。男性が多い職場なので優しくされがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する現場...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は多い。
また業界的に給料がいいので、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多く、元々少ない休みなどの自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
工程管理 安全管理 品質管理 予算管理 全部自分でやって良い環境なので大手ゼネコンの様に担当工事別ということもなく幅広く経験を積むことが出来る...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与に関して不満は全くなかった。若手のうちは同業他社との見劣りはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題だが、労働時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社寺建築のパイオニアであり、数多く手掛けていることに魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社寺建築の現場は実際は少数であ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
早い段階で現場のことを任せてもらえるので、そういった点ではやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間はものすごく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工事現場では朝から晩までみんな一緒なので必然的に家族のような感じで仕事に取り組めるので現場では真っ直ぐに業務に取り組める。社風としては他社に比...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築の歴史が長い会社なので、社寺仏閣や学校施設等が他社に比べ多く、その中で一般のマンションやビル等の新築工事も行なっているので他社に比べて安定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全て自分で出来る少数精鋭で建築技術等の学習になる。現場次第の部分が多いので、決済権は所長次第なのでやってみたい事をとことんできる。自分の進め方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。一部上場してるというところだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な社風はなんとかした方がいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内における奨励資格がある。その奨励資格に合格した場合、受験費用と合格お祝い金が一時金として支給される。
教育体制は基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今のところ思い当たるものがありません。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間が8時から17時なのですが、通常は7時に出勤して...続きを読む(全314文字)
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ゼネコン他社に比べ入試2週間で現場に放り出されます。良し悪しはありますが何もわからないまま、あれこれ仕事をふられ試用期間中は17時定時などとはよく言ったも...続きを読む(全333文字)
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現場の一般事務で派遣会社から派遣されていました。内勤と現場では差があるかと思いますが、新築現場の現場事務所で働いていました。
女性差別がひどくトイレは事...続きを読む(全433文字)
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社歴が長く社員の平均年齢も他のサービス業などの業種比べると高い。もともと年功序列的色合いが強い人事制度であったが、昨今では人事考課も積極的におこなわれるよ...続きを読む(全151文字)
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建設現場は、やりがいはあります。設計事務所の先生やお施主さんと打合せを行い現場を進めてく、また、多くの職人さんともコミニュケーションをとり、円滑に現場進む...続きを読む(全184文字)
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現場と内勤では労働環境に差があると感じます。どこのゼネコンも同じであると思いますが、現場では、お休みが日曜日のみだったり、竣工前だと2~3か月休みがない突...続きを読む(全186文字)
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退職した理由は、やはり体力が持たないところです。
朝は早いし、帰りは終電近くまで働いていたし、休みも週に一回でしたし、体力的に厳しい職種だったと思います...続きを読む(全167文字)
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入社後のギャップについて聞かれると少し困りますが、施工管理の職種を舐めていた感じはあると思っています。実際に働いてみて、かなりの重労働でしたし、休みも記載...続きを読む(全166文字)
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建設業で、現場を管理している立場上どうしても勤務時間が長くなります。それについては、周りの社員は致し方ないと思っているものが大半です。しかし、週休二日制が...続きを読む(全173文字)
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とても人格者であると感じています。平社員なのであまり接する機会はありませんが、大企業を背負っているという気持ちがみなぎっています。ただ、代々世襲されている...続きを読む(全170文字)
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将来性はまったくありませんでした。
低賃金、重労働という言葉がぴったりな会社でした。
ゼネコンはどこも同じかもしれません。
体力的に不安がある人は、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 松井建設株式会社 |
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フリガナ | マツイケンセツ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 969億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井隆弘 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 03-3553-1151 |
URL | https://www.matsui-ken.co.jp/ |
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