
23卒 冬インターン
現場見学がメインのインターンでした。現場体験中は常に質問ができるように学生の目の届く範囲には社員さんが一人以上は配置している様子だったので気になるところがあればすぐに聞くことができるというような感じでした。
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松井建設株式会社
松井建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。松井建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 現場見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪の某現場 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員5人 |
| 報酬 | 2000円 |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
松井建設のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

現場見学がメインのインターンでした。現場体験中は常に質問ができるように学生の目の届く範囲には社員さんが一人以上は配置している様子だったので気になるところがあればすぐに聞くことができるというような感じでした。
続きを読む福利厚生みたいな部分が他の企業に比べるとあまりよくないなと思う節が多かったので、志望度は下がりました。正直、施工管理職では上位出ないと現場の福利厚生度は良くないかと思います。これは人手不足などの面から見ても仕方ないことだと思うので、社員さんに聞いてみるのもいいかと思います。
続きを読む有利になると思ったのは、このインターンに参加している人数自体が、少ないというのもあるので参加しているという時点でアピールはできているのという点では有利になるかと思います。
続きを読む参加前はゼネコン業界のみしか見ていなく、その理由というのは他の会社のゼネコンを見ている中で、自分がなぜ建設業界に入りたいのかというところを原点に考えることでハウスメーカーや不動産ではなくゼネコン業界というところを選ぶようになりました。その理由というのは、とにかく大きい事業に携わり多くの人に影響を持つ建築を創りたいという幼い頃の思い出から考えました。
続きを読むイメージの変化は、松井建設の規模通りの労働環境だなという印象を受けました。これが、今後の就職活動の場においては、特にかなり変化したというのはなかったのですが、しいて言えば、施工管理職の労働環境は調べればわかるのですが、かなりブラックというところがあるので、そこを意識して就活をするようにはなりました。
続きを読む良かったことは、施工管理職としての想いというのを聞き出すことができたからです。これはどの企業というのに関係なく、施工管理職として今後自分がどのような思いでやっていくのかということは自分自身役に立つ場面はかなりあると思うので、このことを学べてより施工管理職になりたいと思いました。
続きを読む大変だったことは、正直な志望度を話すことができなかったことです。正直、松井建設より志望度が高い企業はたくさんあったのでそこをどのようにばれないように社員さんと話していけばいいかというところがかなり大変でしたが正直に志望度を話すということも別にいいのではないかと思います。
続きを読む現場見学中はいつでも質問ができるようなマンツーマンな状態だったので、社員さんとはかなり距離的には近い関係にもなりました。フィードバック等は特になかったですが、このインターン終了後には今後の選考の案内がされるようになっていました。
続きを読む| 会社名 | 松井建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツイケンセツ |
| 設立日 | 1939年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 992億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3553-1151 |
| URL | https://www.matsui-ken.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。