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松井建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松井建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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松井建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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松井建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

松井建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は良いと思う。
奨励資格への全額補助がある。ただし、選抜制ですが。頑張れる環境作りにあるかは分からない。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工程管理 安全管理 品質管理 予算管理 全部自分でやって良い環境なので大手ゼネコンの様に担当工事別ということもなく幅広く経験を積むことが出来...続きを読む(全166文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、社内における奨励資格がある。その奨励資格に合格した場合、受験費用と合格お祝い金が一時金として支給される。
教育体制は...続きを読む(全192文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所長との人間関係がとてもつらかったです。
毎日朝がはやくて、帰りも遅くて、さらに残業代が出ないところが全く意味がわからず、なんのために働いているのかさ...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井建設の 他のカテゴリの口コミ

松井建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
その負担は現場職員へと降りかかる。
管轄地域で仕事が取れないと...続きを読む(全109文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒学校求人からの採用。
今あるか分からないが、現場監理者としての知識や経験はかなりついたと思う。
入社の門は広い方感じている。続きを読む(全70文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でとってくる物件が、何かしら問題を抱えている物件で、
工期が無い、契約金額が低すぎる、立地条件が悪いなど。
会社でのバックアップなど無く...続きを読む(全196文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ、社寺仏閣や重要文化財の現場に就任できます。
他に、大学、中高校、小学校、保育園など施設をメインに出来ます。
マンション等は比較...続きを読む(全151文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社寺建築、一部木造建築、重要文化財など普通の建築会社では経験できないことが出来る。
明確な答えが無い中、予想、試験施工、考察と繰り返す工程は...続きを読む(全163文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら同期がたくさんいるので相談とかはしやすいと思います。他の業界に比べると給料はいいも思います。任される仕事がたくさんあるのでやりがいは...続きを読む(全534文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の決めた古いアパートだが、月1万の負担のみで家賃がすむので金銭的に楽続きを読む(全42文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大卒の平均的な金額より多少いい方なのかと感じます。賞与に関してはまとまった額がもらえます。上司に聞いたが毎年2回の支給があり、賞与無し...続きを読む(全150文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の配分が偏っているので改善してもらいたい。男性社員が大半を占め、少ない女性社員に気を使って...続きを読む(全97文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

野里電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

ビューラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

株式会社クレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

株式会社メノガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)

松井建設の 会社情報

基本データ
会社名 松井建設株式会社
フリガナ マツイケンセツ
設立日 1939年1月
資本金 40億円
従業員数 788人
売上高 992億5300万円
決算月 3月
代表者 松井 隆弘
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号
平均年齢 44.6歳
平均給与 804万円
電話番号 03-3553-1151
URL https://www.matsui-ken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131671

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