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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等年に数回あるので良いのではないか続きを読む(全25文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松井建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松井建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に松井建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修等年に数回あるので良いのではないか続きを読む(全25文字)
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【良い点】
社内の教育制度は良いと思う。
奨励資格への全額補助がある。ただし、選抜制ですが。頑張れる環境作りにあるかは分からない。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工程管理 安全管理 品質管理 予算管理 全部自分でやって良い環境なので大手ゼネコンの様に担当工事別ということもなく幅広く経験を積むことが出来...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内における奨励資格がある。その奨励資格に合格した場合、受験費用と合格お祝い金が一時金として支給される。
教育体制は...続きを読む(全192文字)
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所長との人間関係がとてもつらかったです。
毎日朝がはやくて、帰りも遅くて、さらに残業代が出ないところが全く意味がわからず、なんのために働いているのかさ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
その負担は現場職員へと降りかかる。
管轄地域で仕事が取れないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高卒学校求人からの採用。
今あるか分からないが、現場監理者としての知識や経験はかなりついたと思う。
入社の門は広い方感じている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業でとってくる物件が、何かしら問題を抱えている物件で、
工期が無い、契約金額が低すぎる、立地条件が悪いなど。
会社でのバックアップなど無く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
運が良ければ、社寺仏閣や重要文化財の現場に就任できます。
他に、大学、中高校、小学校、保育園など施設をメインに出来ます。
マンション等は比較...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社寺建築、一部木造建築、重要文化財など普通の建築会社では経験できないことが出来る。
明確な答えが無い中、予想、試験施工、考察と繰り返す工程は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒なら同期がたくさんいるので相談とかはしやすいと思います。他の業界に比べると給料はいいも思います。任される仕事がたくさんあるのでやりがいは...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
会社の決めた古いアパートだが、月1万の負担のみで家賃がすむので金銭的に楽続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収は大卒の平均的な金額より多少いい方なのかと感じます。賞与に関してはまとまった額がもらえます。上司に聞いたが毎年2回の支給があり、賞与無し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の配分が偏っているので改善してもらいたい。男性社員が大半を占め、少ない女性社員に気を使って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲み会や社員旅行などあるので、苦手な人には苦痛かと続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 松井建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マツイケンセツ |
| 設立日 | 1939年1月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 788人 |
| 売上高 | 992億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 804万円 |
| 電話番号 | 03-3553-1151 |
| URL | https://www.matsui-ken.co.jp/ |
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