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松井建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松井建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による松井建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に松井建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松井建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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松井建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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松井建設の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業でとってくる物件が、何かしら問題を抱えている物件で、
工期が無い、契約金額が低すぎる、立地条件が悪いなど。
会社でのバックアップなど無く...続きを読む(全196文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒なら同期がたくさんいるので相談とかはしやすいと思います。他の業界に比べると給料はいいも思います。任される仕事がたくさんあるのでやりがいは...続きを読む(全534文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 課長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。土曜祝日は基本的に出勤となる。会社として働き方改革に取り組んで入るものの、現実的な対策は取られて...続きを読む(全122文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多い。
また業界的に給料がいいので、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多く、元々少ない休みなどの自...続きを読む(全221文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、やはり体力が持たないところです。
朝は早いし、帰りは終電近くまで働いていたし、休みも週に一回でしたし、体力的に厳しい職種だったと思いま...続きを読む(全167文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務所に泊まり込みは当たり前。夜遅くまでやる人が偉いという考えを持つ上司多数います。給与面は時給換算すると、とてつもない金額になりますが不景気の中では安...続きを読む(全174文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理職(現場監督)を5年程やっていました。
※ゼネコンですので、後述する内容はこの会社に限ったことでは無いかと思われます。
【現状】
施工管理職...続きを読む(全984文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松井建設の 他のカテゴリの口コミ

松井建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとってくる物件が、訳あり物件ばかりなので、
その負担は現場職員へと降りかかる。
管轄地域で仕事が取れないと...続きを読む(全109文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ、社寺仏閣や重要文化財の現場に就任できます。
他に、大学、中高校、小学校、保育園など施設をメインに出来ます。
マンション等は比較...続きを読む(全151文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社寺建築、一部木造建築、重要文化財など普通の建築会社では経験できないことが出来る。
明確な答えが無い中、予想、試験施工、考察と繰り返す工程は...続きを読む(全163文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒学校求人からの採用。
今あるか分からないが、現場監理者としての知識や経験はかなりついたと思う。
入社の門は広い方感じている。続きを読む(全70文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の決めた古いアパートだが、月1万の負担のみで家賃がすむので金銭的に楽続きを読む(全42文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大卒の平均的な金額より多少いい方なのかと感じます。賞与に関してはまとまった額がもらえます。上司に聞いたが毎年2回の支給があり、賞与無し...続きを読む(全150文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の配分が偏っているので改善してもらいたい。男性社員が大半を占め、少ない女性社員に気を使って...続きを読む(全97文字)

松井建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みが与えられる。休日出勤がたまにあったが、代休をとるか、出勤した分のお金が払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

ミサワリフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、従来の社員を大切にする風土が弱まり、長年のつながりが急に見直される方針に違和感を覚えた。続きを読む(全70文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

株式会社トーエネックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。支店長が部下に対して金を借りるためにせびってくる。複数回せびられた。残業と休日...続きを読む(全129文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

株式会社占部組の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップにはならない。
言われたことを行うだけ。
有給などは消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断...続きを読む(全94文字)

松井建設の 会社情報

基本データ
会社名 松井建設株式会社
フリガナ マツイケンセツ
設立日 1939年1月
資本金 40億円
従業員数 785人
売上高 992億5300万円
決算月 3月
代表者 松井 隆弘
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番22号
平均年齢 44.6歳
平均給与 804万円
電話番号 03-3553-1151
URL https://www.matsui-ken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131671

松井建設の 選考対策

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