リコークリエイティブサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
管理職はどの人も高い視点から全体を見ているため、要不要の判断を的確にくだし、そのために無駄のない業務が全体的に行き渡っていたように感じる。社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チームの進捗が全体で共有されていることや、個人の裁量が大きく、効率的な業務をしやすい環境にあったと感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に残業はなく、あっても厳しく管理されており遅くまでのこっている人は見られませんでした。 休暇については、希望があれば問題なく取得すること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ビル管理は、場所によるが、暇な現場も多い。
配属される場所、業務により、仕事の忙しさが全く違う事が、ままある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働時間は7.5時間と比較的短くなっており忙しい時期でなければプライベートの時間を多くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準は同業他社に比べ高く、賞与も年５か月分ほどありますので年収も結構高くなるかと思います。それに比べて勤務時間は7.5時間と比較的短いので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤することが多いが、その代わりしっかりと平日に休みを取ることができる。希望日に休みを取ることができるので計画が立てやすい。平日にしかでき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社からの仕事が自動で降ってくるので、営業は一切不要。
壮大なプランを語っていれば、評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みが取りやすい。急な休みや早退に嫌な顔をされない。自分でスケジュールが調整しやすいため、計画的に休みを取得しやすい。男性と女性の比率が半分く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い会社、残業は
ほとんどないし、
人権の尊重。
コンプラ。
しっかりしてる。
人に優しい。

食堂あって安くてうまい。
皆、ロジカルで仕事や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性ですが、女性は皆さん産休、育休を取得し、復帰も必ずしてました。
急変を前提に、仕事も負荷のないものが与えられていて、皆さん働きやすく、時短...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランス、コンプライアンス、福利厚生、良くも悪くも社員同士の信頼関係は希薄。
グループ出向があるため、色々な仕事に携われるチャンス...続きを読む(全397文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には社員化の話をされますが、何年たっても正社員にはなれません。給与は正社員と正社員以外での差が大きいのですが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給は取りやすい環境ではある。
子持ちでも働きやすく、育児休暇後の職場への復帰もしやすい。（同じ部署になるかは分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
つい最近の働き方の慣習に変化がみられ、現在、毎日定時あがりが原則です。
館内でも、定時あがりの放送が流れ、
部署は、皆さん定時で上がって...続きを読む(全179文字)

資格に対する、特別な教育は無い。
それぞれの自己鍛錬により、資格を取得して行かなければならない。
しかし、休みも多く、残業も少ないため、学習の時間にあて...続きを読む(全156文字)

休日出勤などは偶にあるが、振替休暇を取得することが可能である。
残業に関しては、少ない。
真面目な人が多い社風であるが、一部、中途で採用した人の中には入...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、リコーの制度と同等の為、大変充実している。
厚生年金基金や、401K、保養所、昼食手当などは充実している。
残業等に関しても、サービス残業は...続きを読む(全181文字)

賞与:数年前までは年間6カ月近くあった賞与も今は5か月を切り、近いうちに夏冬2か月ずつくらいになるのでは。
給与:平均昇給率は1.5%程度。
評価制度...続きを読む(全153文字)

リコーの流れを汲む会社の為、女性には比較的優しい。
出産や育児においては、産休の制度などがある。しかし、全体的に女性社員は少ない。
また、若い女性社員...続きを読む(全166文字)

リコー内の仕事をメインとし、一部外部の仕事も実施している。
親会社へ9割近くの売上を依存している事から、親会社の動向に左右されやすい。
新規事業の可能...続きを読む(全167文字)

賞与に関しては高めである。
昇進、昇給、キャリアパスに関しては、明確な基準が無く部署によって差異があると考えられる。
グループ会社同士で合併を行ってい...続きを読む(全171文字)