
株式会社船井総研ホールディングス
- Q. 生きる上で大切にしていること
-
A.
私の人生で大切な軸は、"何事もやらぬ後悔よりやる後悔"です。これは祖父の突然死がきっかけだった。それ以来自分もいつ死ぬか分からない、それなら「できるかできないか」で悩む前に、「挑戦しよう」と考えるようになりました。これをモットーに高校時代では野球部と陸上部の両方に...続きを読む(全200文字)
株式会社船井総研ホールディングス
株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数318件)。ESや本選考体験記は50件あります。基本情報のほか、株式会社船井総研ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総研ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総研ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の人生で大切な軸は、"何事もやらぬ後悔よりやる後悔"です。これは祖父の突然死がきっかけだった。それ以来自分もいつ死ぬか分からない、それなら「できるかできないか」で悩む前に、「挑戦しよう」と考えるようになりました。これをモットーに高校時代では野球部と陸上部の両方に...続きを読む(全200文字)
個人経営の焼肉店でアルバイトをしていた際、店長が幅広いターゲット層やSNS映えを意識した店舗づくりに取り組む姿を見ました。特に、コロナ禍での試行錯誤を目の当たりにし、長期的な経営の難しさを実感しました。これをきっかけに、経営課題に直面しやすい中小企業をサポートでき...続きを読む(全155文字)
私が貴社を志望する理由は、企業の成長に高く貢献できるような人材になりたいからです。様々な企業の中でも、グループ全体に関わる大きな仕事に携われる点、部署を兼任することでゼネラリストとスペシャリストを併せたT字型人材を目指せる点に惹かれ、さらに社会貢献度の高い事業展開...続きを読む(全200文字)
流言はなぜ拡散されるのかという研究だ。先行研究として数冊本を読んだが、拡散される要因が多く研究仮説を立てる段階に苦労した。そこで、仮説を絞るために世界中で過去に起こった例を再度細かく調べた。そして研究前に予想がつけられなかった関係性のある事例を取り上げることで、新...続きを読む(全194文字)
「気遣いができる人」だと言われる。私は3階建て、約200名が集客できるカフェでアルバイトをしている。その中でホールは4人で回すため、繁忙期ではオーダーの提供が遅れてしまうことがあった。そのため無線機や観察を通じて、忙しいフロアや人を瞬時に察知してサポートした。その...続きを読む(全197文字)
建設会社や塾のアルバイトで経営者の近くで働かせてもらった経験により、これまでの自分の固定概念...続きを読む(全98文字)
私はファイナンシャル・プランナー2級技能士の取得に力を入れた。幼少期、母親を病で失い、金銭面で苦労した経験から、生きる上で欠かせないお金に関する知識を取得したいと考えたからだ。当初、個人で勉強していたが意欲が保てなかった。そのため、友人を受験に誘い、毎日勉強会を開...続きを読む(全192文字)
コンサルティング業界の中でも特に成長環境に魅力を感じたため、貴社を志望する。私には、中学時代にいじめられていた経験がある。学業・部活動・委員会活動全てに精力的に活動していたが、それをでしゃばっていると批判する者が多かったためだ。この経験から、人と組織の成長環境をつ...続きを読む(全201文字)
志望動機は2つあります。1つ目は私の夢である「○○」ことを早く実現できるからです。貴社では圧倒的に早くフロントに立てるため素早く自己成長できます。そのため若いうちから私自身の力で世の中に変革を起こせると考えたからです。2つ目は、成果が出るまで実行支援を行うことに魅...続きを読む(全189文字)
私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は全社員が日本一を目指している点です。
全員が特定の分野のプロを目指していることから企業の課題に対しても知識・スキルを共有し全員の総力で顧客に納得した解決法を提供できると考えています。2つ目は成長できる環境が整って...続きを読む(全205文字)
私の人生で大切な軸は、"何事もやらぬ後悔よりやる後悔"です。これは祖父の突然死がきっかけだった。それ以来自分もいつ死ぬか分からない、それなら「できるかできないか」で悩む前に、「挑戦しよう」と考えるようになりました。これをモットーに高校時代では野球部と陸上部の両方に...続きを読む(全200文字)
個人経営の焼肉店でアルバイトをしていた際、店長が幅広いターゲット層やSNS映えを意識した店舗づくりに取り組む姿を見ました。特に、コロナ禍での試行錯誤を目の当たりにし、長期的な経営の難しさを実感しました。これをきっかけに、経営課題に直面しやすい中小企業をサポートでき...続きを読む(全155文字)
私が貴社を志望する理由は、企業の成長に高く貢献できるような人材になりたいからです。様々な企業の中でも、グループ全体に関わる大きな仕事に携われる点、部署を兼任することでゼネラリストとスペシャリストを併せたT字型人材を目指せる点に惹かれ、さらに社会貢献度の高い事業展開...続きを読む(全200文字)
流言はなぜ拡散されるのかという研究だ。先行研究として数冊本を読んだが、拡散される要因が多く研究仮説を立てる段階に苦労した。そこで、仮説を絞るために世界中で過去に起こった例を再度細かく調べた。そして研究前に予想がつけられなかった関係性のある事例を取り上げることで、新...続きを読む(全194文字)
「気遣いができる人」だと言われる。私は3階建て、約200名が集客できるカフェでアルバイトをしている。その中でホールは4人で回すため、繁忙期ではオーダーの提供が遅れてしまうことがあった。そのため無線機や観察を通じて、忙しいフロアや人を瞬時に察知してサポートした。その...続きを読む(全197文字)
建設会社や塾のアルバイトで経営者の近くで働かせてもらった経験により、これまでの自分の固定概念...続きを読む(全98文字)
私はファイナンシャル・プランナー2級技能士の取得に力を入れた。幼少期、母親を病で失い、金銭面で苦労した経験から、生きる上で欠かせないお金に関する知識を取得したいと考えたからだ。当初、個人で勉強していたが意欲が保てなかった。そのため、友人を受験に誘い、毎日勉強会を開...続きを読む(全192文字)
コンサルティング業界の中でも特に成長環境に魅力を感じたため、貴社を志望する。私には、中学時代にいじめられていた経験がある。学業・部活動・委員会活動全てに精力的に活動していたが、それをでしゃばっていると批判する者が多かったためだ。この経験から、人と組織の成長環境をつ...続きを読む(全201文字)
志望動機は2つあります。1つ目は私の夢である「○○」ことを早く実現できるからです。貴社では圧倒的に早くフロントに立てるため素早く自己成長できます。そのため若いうちから私自身の力で世の中に変革を起こせると考えたからです。2つ目は、成果が出るまで実行支援を行うことに魅...続きを読む(全189文字)
私が貴社を志望する理由は2つあります。
1つ目は全社員が日本一を目指している点です。
全員が特定の分野のプロを目指していることから企業の課題に対しても知識・スキルを共有し全員の総力で顧客に納得した解決法を提供できると考えています。2つ目は成長できる環境が整って...続きを読む(全205文字)
私の人生で大切な軸は、"何事もやらぬ後悔よりやる後悔"です。これは祖父の突然死がきっかけだった。それ以来自分もいつ死ぬか分からない、それなら「できるかできないか」で悩む前に、「挑戦しよう」と考えるようになりました。これをモットーに高校時代では野球部と陸上部の両方に...続きを読む(全200文字)
コンサルタントとして客観的にクライアントの問題点を精査し、その問題点を解決に導いていくことで、お客様の利益や戦略を重んじていくというコンサルタントの職種に興味を抱き、志望いたしました。私は、数ある業界の中でも薬剤師の方の支援をやってきたいと考えております。まず第一...続きを読む(全313文字)
ゼミやアルバイトの経験を通じて、人に寄り添い、課題分析から解決、実行まで行うことにやりがいを感じるため、コンサルタントを志望する。また、貴社は私の2つの就活の軸とマッチしているためだ。1つ目は、若手のうちから裁量権を持てることだ。年齢に関わらず、多くの経験を積むこ...続きを読む(全248文字)
専門領域から経営の基盤を支えることで、会社および社会への貢献に繋がることに魅力を感じ、御社を志望しています。業種・業界・テーマごとのチーム体制があり、総合的に支援できることから、より多くの企業に貢献できると考えています。また、御社は、専門性の深さだけではなく、専門...続きを読む(全239文字)
私が御社を志望している理由は二つあります。一つ目は御社の中小企業に向けたコンサルティング支援を行っていることに興味関心を抱いたからです。私はアルバイト先での経験から、課題解決や業績改善に対してやりがいを感じています。日々違う課題と向き合い、様々な業界や分野に関わる...続きを読む(全311文字)
私が御社を志望する理由は、20代から沢山の経験値を積むことができ、かつ社会貢献生の高い仕事という就活の軸に当てはまったからです。
そう思ったきっかけは、社会起業家の友人がカフェの立ち上げ手伝い、リサーチやそれらを踏まえた提案は難しかったけど、それ以上のやりがいと...続きを読む(全477文字)
私が船井総研ホールディングスへ入社を志望する理由は、企業の成長に高く貢献できるような人材になりたいからです。様々な企業の中でも、グループ全体に関わる大きな仕事に携われる点、部署を兼任することでゼネラリストとスペシャリストを併せたT字型人材を目指せる点に惹かれ、さら...続きを読む(全217文字)
表面上の数値やデータだけに頼るだけではなく、経営者らと共に二人三脚となって伴走していく貴社の経営コンサルティングに共感し、携わりたいと考えたからです。グループの最前線でお客様と関わるコンサルタントの方々を事務的な面で支え、御社の発展だけでなくお客様の企業も共に発展...続きを読む(全220文字)
御社を志望する理由は、人に寄り添い夢の実現を後押ししたいと考えたからです。私は塾講師のアルバイトをしており、志望校合格や成績アップを目指す生徒たちに寄り添い、伴走してきました。その目標を達成できた時、担当生徒が嬉しそうに報告してくれることに大きな喜びとやりがいを感...続きを読む(全280文字)
私は将来教育というフィールドで改革を行っていきたい。ただ、社会人となる学生を預かるのに社会を知らずして教育者となるのは個人的に納得がいかなかった。そのため、「伝える力」を身につけ、なおかつ経営という分野において知識・経験を積みたいという考えのもとコンサルタントとい...続きを読む(全337文字)
私は20代のうちにできるだけ厳しい環境に身を置き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたいという思いから人材業界を志望している。その中で御社を志望する理由は次の二つだ。一つ目は、クライアントが多岐に渡っているからだ。多くの仕事やビジネスモデルを理解し、社会人基礎...続きを読む(全303文字)
コンサルタントとして客観的にクライアントの問題点を精査し、その問題点を解決に導いていくことで、お客様の利益や戦略を重んじていくというコンサルタントの職種に興味を抱き、志望いたしました。私は、数ある業界の中でも薬剤師の方の支援をやってきたいと考えております。まず第一...続きを読む(全313文字)
ゼミやアルバイトの経験を通じて、人に寄り添い、課題分析から解決、実行まで行うことにやりがいを感じるため、コンサルタントを志望する。また、貴社は私の2つの就活の軸とマッチしているためだ。1つ目は、若手のうちから裁量権を持てることだ。年齢に関わらず、多くの経験を積むこ...続きを読む(全248文字)
専門領域から経営の基盤を支えることで、会社および社会への貢献に繋がることに魅力を感じ、御社を志望しています。業種・業界・テーマごとのチーム体制があり、総合的に支援できることから、より多くの企業に貢献できると考えています。また、御社は、専門性の深さだけではなく、専門...続きを読む(全239文字)
私が御社を志望している理由は二つあります。一つ目は御社の中小企業に向けたコンサルティング支援を行っていることに興味関心を抱いたからです。私はアルバイト先での経験から、課題解決や業績改善に対してやりがいを感じています。日々違う課題と向き合い、様々な業界や分野に関わる...続きを読む(全311文字)
私が御社を志望する理由は、20代から沢山の経験値を積むことができ、かつ社会貢献生の高い仕事という就活の軸に当てはまったからです。
そう思ったきっかけは、社会起業家の友人がカフェの立ち上げ手伝い、リサーチやそれらを踏まえた提案は難しかったけど、それ以上のやりがいと...続きを読む(全477文字)
私が船井総研ホールディングスへ入社を志望する理由は、企業の成長に高く貢献できるような人材になりたいからです。様々な企業の中でも、グループ全体に関わる大きな仕事に携われる点、部署を兼任することでゼネラリストとスペシャリストを併せたT字型人材を目指せる点に惹かれ、さら...続きを読む(全217文字)
表面上の数値やデータだけに頼るだけではなく、経営者らと共に二人三脚となって伴走していく貴社の経営コンサルティングに共感し、携わりたいと考えたからです。グループの最前線でお客様と関わるコンサルタントの方々を事務的な面で支え、御社の発展だけでなくお客様の企業も共に発展...続きを読む(全220文字)
御社を志望する理由は、人に寄り添い夢の実現を後押ししたいと考えたからです。私は塾講師のアルバイトをしており、志望校合格や成績アップを目指す生徒たちに寄り添い、伴走してきました。その目標を達成できた時、担当生徒が嬉しそうに報告してくれることに大きな喜びとやりがいを感...続きを読む(全280文字)
私は将来教育というフィールドで改革を行っていきたい。ただ、社会人となる学生を預かるのに社会を知らずして教育者となるのは個人的に納得がいかなかった。そのため、「伝える力」を身につけ、なおかつ経営という分野において知識・経験を積みたいという考えのもとコンサルタントとい...続きを読む(全337文字)
私は20代のうちにできるだけ厳しい環境に身を置き、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたいという思いから人材業界を志望している。その中で御社を志望する理由は次の二つだ。一つ目は、クライアントが多岐に渡っているからだ。多くの仕事やビジネスモデルを理解し、社会人基礎...続きを読む(全303文字)
コンサルタントとして客観的にクライアントの問題点を精査し、その問題点を解決に導いていくことで、お客様の利益や戦略を重んじていくというコンサルタントの職種に興味を抱き、志望いたしました。私は、数ある業界の中でも薬剤師の方の支援をやってきたいと考えております。まず第一...続きを読む(全313文字)
【貴社で働く姿を体感するため】です。私は「自身の強みを活かし、会社に貢献できる」働き方と目指しており、組織のために頑張りたいと思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社の月次支援やズバリソリューションなどの”親密に顧客に寄り添い、強みを伸ばす”という方針に...続きを読む(全198文字)
経営コンサルタントに興味を持ったきっかけは、大学でのビジネス関連の授業やプロジェクトを通じて、複雑な問題を解決し、企業の成長をサポートする仕事に魅力を感じたからです。特に、戦略的な思考やデータ分析を用いて、企業の課題を解決するプロセスに深い興味を持ちました。また、...続きを読む(全303文字)
長期インターンシップにて(社員2人学生インターン生が30人のスタートアップ企業)学生をまとめる...続きを読む(全100文字)
〇〇での経験だ。コロナ禍で〇〇ができない中でも〇〇として持続的に活動を行うためオンラ...続きを読む(全91文字)
飲食店の経営に携わったことだ。
コロナにより飲食店の売上が減少した。そこで顧客分析をし、ニーズに...続きを読む(全104文字)
私の応募理由は、コンサルタントという仕事についての理解を深めることです。私の就職活動の軸は、多くの分野に関わり社会に大きな影響力を与える仕事をすることです。第三者の視点から企業の経営戦略に関わり、問題を解決する業務を魅力的に感じる一方で、業務が多種多様なため、実際...続きを読む(全198文字)
業界理解を深め、自己成長をしたいからです。私は将来、人を支えたいという気持ちがあり、その思いを仕事にしようと考えた時、一番にコンサルタントという仕事が浮かびました。しかし、コンサルティング業界は今まで学生として生きてきた私とは接点がほとんどなかった業界なので、業界...続きを読む(全199文字)
ケーススタディを通してコンサルティング業務への理解を深められるからだ。私は、〇〇の研究をしており、企業の経営判断や組織運営といった多様な課題解決に貢献できるコンサルタントという職種に大きな関心を持っている。そのため、実践的な戦略提案のワークを通して幅広い業界の問題...続きを読む(全164文字)
応募した理由は自身のコンサルタントとしての適性を図り、貴社の理解を深めたいからである。私は現在、介護保険について研究している。研究はコンサル業務における仮説検証から課題解決するスキルに通ずるものがあると考える。インターンシップを通じで自身の適性を図りたい。また貴社...続きを読む(全199文字)
業務や選考を体験し、コンサルティング職に必要な適正、能力を学び成長したい。私は突き詰める向上心・探求心を大切にしてきた。課題や問題の本質が何かを考え、解決できる人材を目指したい。貴社のインターンシップでは、実際に手法を学ぶと共にワークを通して実践できるだけでなく、...続きを読む(全192文字)
【貴社で働く姿を体感するため】です。私は「自身の強みを活かし、会社に貢献できる」働き方と目指しており、組織のために頑張りたいと思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社の月次支援やズバリソリューションなどの”親密に顧客に寄り添い、強みを伸ばす”という方針に...続きを読む(全198文字)
経営コンサルタントに興味を持ったきっかけは、大学でのビジネス関連の授業やプロジェクトを通じて、複雑な問題を解決し、企業の成長をサポートする仕事に魅力を感じたからです。特に、戦略的な思考やデータ分析を用いて、企業の課題を解決するプロセスに深い興味を持ちました。また、...続きを読む(全303文字)
長期インターンシップにて(社員2人学生インターン生が30人のスタートアップ企業)学生をまとめる...続きを読む(全100文字)
〇〇での経験だ。コロナ禍で〇〇ができない中でも〇〇として持続的に活動を行うためオンラ...続きを読む(全91文字)
飲食店の経営に携わったことだ。
コロナにより飲食店の売上が減少した。そこで顧客分析をし、ニーズに...続きを読む(全104文字)
私の応募理由は、コンサルタントという仕事についての理解を深めることです。私の就職活動の軸は、多くの分野に関わり社会に大きな影響力を与える仕事をすることです。第三者の視点から企業の経営戦略に関わり、問題を解決する業務を魅力的に感じる一方で、業務が多種多様なため、実際...続きを読む(全198文字)
業界理解を深め、自己成長をしたいからです。私は将来、人を支えたいという気持ちがあり、その思いを仕事にしようと考えた時、一番にコンサルタントという仕事が浮かびました。しかし、コンサルティング業界は今まで学生として生きてきた私とは接点がほとんどなかった業界なので、業界...続きを読む(全199文字)
ケーススタディを通してコンサルティング業務への理解を深められるからだ。私は、〇〇の研究をしており、企業の経営判断や組織運営といった多様な課題解決に貢献できるコンサルタントという職種に大きな関心を持っている。そのため、実践的な戦略提案のワークを通して幅広い業界の問題...続きを読む(全164文字)
応募した理由は自身のコンサルタントとしての適性を図り、貴社の理解を深めたいからである。私は現在、介護保険について研究している。研究はコンサル業務における仮説検証から課題解決するスキルに通ずるものがあると考える。インターンシップを通じで自身の適性を図りたい。また貴社...続きを読む(全199文字)
業務や選考を体験し、コンサルティング職に必要な適正、能力を学び成長したい。私は突き詰める向上心・探求心を大切にしてきた。課題や問題の本質が何かを考え、解決できる人材を目指したい。貴社のインターンシップでは、実際に手法を学ぶと共にワークを通して実践できるだけでなく、...続きを読む(全192文字)
【貴社で働く姿を体感するため】です。私は「自身の強みを活かし、会社に貢献できる」働き方と目指しており、組織のために頑張りたいと思えるかが能力の発揮に大きく影響します。また、貴社の月次支援やズバリソリューションなどの”親密に顧客に寄り添い、強みを伸ばす”という方針に...続きを読む(全198文字)
この時期にコンサルタントに関心を持ったためインターンに参加しようと思った時にGoodfindのインターン...続きを読む(全111文字)
他の企業と比べ早くにインターンを実施していたことが大きい。
コンサルティング業界に興味を持って...続きを読む(全103文字)
コンサルティング業界に以前から興味があり、特に企業の成長や課題解決に直接的に貢献できる点に魅力を感じていました。船井総研は中小企業向けのコンサルティングに強みを持ち、地元企業に密着した具体的な支援を行っている点に共感しました。また、実務を通じてコンサルタントとして...続きを読む(全164文字)
中小企業の企業支援に興味があり、その分野の最大手である船井総研を知れると感じたため。
また、選考が...続きを読む(全106文字)
もともとコンサルタントに興味を持っていて、コンサルティング会社を調べていた時に船井総研を見つけたので...続きを読む(全106文字)
コンサル業界に興味があり、複数daysでオンラインだったため業務内容を知るために応募した。また中小企業...続きを読む(全109文字)
コンサルティングについて知るため。コンサルティング業界に興味はあったが、実際の業務内容を体験したこ...続きを読む(全104文字)
コンサルに何となく興味を持っていたことからそのカテゴリーに属している船井総研に興味をもった。当時は複数days開催のインタ...続きを読む(全128文字)
コンサルティング業界を志望していたため、経験値を積みたいと考えていた。また、早期選考につながるル...続きを読む(全102文字)
参加した理由は中小企業向けのコンサルティングというものを知りたかったからです。他にも様々なコンサルティング...続きを読む(全112文字)
この時期にコンサルタントに関心を持ったためインターンに参加しようと思った時にGoodfindのインターン...続きを読む(全111文字)
他の企業と比べ早くにインターンを実施していたことが大きい。
コンサルティング業界に興味を持って...続きを読む(全103文字)
コンサルティング業界に以前から興味があり、特に企業の成長や課題解決に直接的に貢献できる点に魅力を感じていました。船井総研は中小企業向けのコンサルティングに強みを持ち、地元企業に密着した具体的な支援を行っている点に共感しました。また、実務を通じてコンサルタントとして...続きを読む(全164文字)
中小企業の企業支援に興味があり、その分野の最大手である船井総研を知れると感じたため。
また、選考が...続きを読む(全106文字)
もともとコンサルタントに興味を持っていて、コンサルティング会社を調べていた時に船井総研を見つけたので...続きを読む(全106文字)
コンサル業界に興味があり、複数daysでオンラインだったため業務内容を知るために応募した。また中小企業...続きを読む(全109文字)
コンサルティングについて知るため。コンサルティング業界に興味はあったが、実際の業務内容を体験したこ...続きを読む(全104文字)
コンサルに何となく興味を持っていたことからそのカテゴリーに属している船井総研に興味をもった。当時は複数days開催のインタ...続きを読む(全128文字)
コンサルティング業界を志望していたため、経験値を積みたいと考えていた。また、早期選考につながるル...続きを読む(全102文字)
参加した理由は中小企業向けのコンサルティングというものを知りたかったからです。他にも様々なコンサルティング...続きを読む(全112文字)
この時期にコンサルタントに関心を持ったためインターンに参加しようと思った時にGoodfindのインターン...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリアパ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社内...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一方...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でヒリヒリ感がなく毎日...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が多...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられて...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と大きく異なる。キャリア形成も会社都合なので、潰れそうなグループ企業を担当したり、職種が変わったり、ハラ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられている...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリアパ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。自社株購入制度が唯一の福利厚生で奨励金も高い割合で還元されるが、そもそも自社株を欲しいと思う人は社内...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業といった感じ。
年功序列型で組織風土もカビが生えたように古い。
子会社の船井総研は自由な社風である一方...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でヒリヒリ感がなく毎日...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社している人や勤怠つけずに残業している人もいます。有給も仕事のない人が取れる制度で、偏っているため、仕事が多...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません。グループ企業がなくなることがあったため、その企業にいた人は年収も下がって転籍させられて...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話と大きく異なる。キャリア形成も会社都合なので、潰れそうなグループ企業を担当したり、職種が変わったり、ハラ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。住宅補助もない。交...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明で、嫌われると年収が上がらない。仕事を抱え込んで、体を壊すまで働いたにも関わらず、等級を下げられている...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で長く働いている人が多い。船井総合研究所が全てなので、そこで経験を積んだ人がホールディングスにくるが、追い出さ...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月26日
残業も少なく、比較的どこにでも同じく...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年11月18日
お客様に長い期間寄り添って支援する...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年11月18日
人材をそこまで増やそうとしてい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月18日
給料は実力主義で人...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月18日
独自のトレーニングプログラムなどが用意...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年11月18日
実際あった社員も女性が多...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
コンサルティング支援は企...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
残業も少なく、比較的どこにでも同じく...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年11月18日
お客様に長い期間寄り添って支援する...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年11月18日
人材をそこまで増やそうとしてい...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月18日
給料は実力主義で人...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月18日
独自のトレーニングプログラムなどが用意...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年11月18日
実際あった社員も女性が多...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
コンサルティング支援は企...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
投稿日: 2024年07月26日
残業も少なく、比較的どこにでも同じく...続きを読む(全43文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社船井総研ホールディングス |
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フリガナ | フナイソウケンホールディングス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 31億2500万円 |
従業員数 | 1,535人 |
売上高 | 282億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中谷 貴之 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6232-0010 |
URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
284億1900万 | 279億5100万 | 308億8400万 | 330億1000万 | 316億3100万 |
純資産
(円)
|
231億6500万 | 236億8800万 | 256億8700万 | 277億 | 257億2600万 |
売上高
(円)
|
257億5200万 | 250億2700万 | 288億1300万 | 256億3500万 | 282億3800万 |
営業利益
(円)
|
57億500万 | 49億8200万 | 63億4900万 | 71億 | 72億4700万 |
経常利益
(円)
|
57億5500万 | 50億9100万 | 64億3900万 | 71億9700万 | 73億4300万 |
当期純利益
(円)
|
38億6800万 | 34億9800万 | 43億7300万 | 49億9000万 | 52億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
18.69 | - 2.82 | 15.13 | - 11.03 | 10.15 |
営業利益率
(%)
|
22.15 | 19.91 | 22.04 | 27.7 | 25.66 |
経常利益率
(%)
|
22.35 | 20.34 | 22.35 | 28.07 | 26.0 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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