株式会社船井総研ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味で非常に属人的で、自信が望んだ領域に対して取り組むことができる。社内の先駆者にいつでもなんでも聞くことができる。（一部を除いて、）多く...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいは自分でみつけるもの。
とにかくがむしゃらに限界突破した先にまっている。まずは体力、持久力、脳ミソから汗が出る感覚を乗り切ればハッピー...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
初任給は、他コンサルティングファームと比較すると低い印象。しかし、自身の業績次第で差が大きくつく。例えば、個人の年間売り上げが5000万だとす...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いい点は、中小企業を中心にコンサルティングサービスを提供できる点。多くの企業がかなりの成長を目指しているため、そこに対してコンサルティングサー...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新人のうちはそんなものあるわけがない。
そのつちマヒしてきて、仕事を趣味と言い出す者もでてくる始末。そもそもライフとワークの境目さえあいまいに...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昔は全社研修会が年に１度開かれて、そこで最高顧問とお話しする機会や、社内表彰があり、とても活気があった。制度というか、自由な会社だったので、と...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義ではあるものの、悪い上司に当たらなければ評価制度も公表されており、自分で年収もコントロールできるのでいい評価制度だと思う。
【気になる...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
10億未満の地方の中小企業を中心に支援し、かつ長年の積み重ねにおける独自のノウハウや顧客網を持つビジネスモデルは他の企業が今から真似しようと思...続きを読む(全334文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ビジネスコンサルタント
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自由に業種業界を選べ、上司も選べる制度は素晴らしかった。常にお客様の成功事例をディスカッションし、間違いなく主体的な人は成長できる環境。
【気...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• マーケティング・企画系管理職
• 課長クラス
• 派遣社員

【良い点】
良い意味で案件を選り好みしない点。そのことにより、新しい要素がある仕事に関わることが出来、自分の視野が拡がり、社会の全体像が見えてくる点はメリ...続きを読む(全204文字)