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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドウェイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドウェイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドウェイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アドウェイズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアの方向がまだ明確にない状態でも新たな道を示してもらえ、様々なスキルを持てるようになっていました。
こうなりたい。と明確なものが無...続きを読む(全116文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

長期的なキャリアプランを考えている社員の方が多い印象だった。上司と今後の目標ややりたいことを考える時間も定期的に取っていただけるようだ。続きを読む(全68文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブローテーションの仕組みがあるなど、積極的に挑戦していける環境が整っている。続きを読む(全40文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自身の専門性ややりたいことに応じたPMなどの複数のキャリアが用意されている続きを読む(全37文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

webの広告代理店として大手であるためしっかりとした教育体制がある。続きを読む(全34文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がかなりあるので自分で色々やりたい人は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてるつもりになってる、制度としてしっ...続きを読む(全89文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】デザインの道を極める人、デザイナーからディレクターやマネージャーにキャリアアップする人など様々。異動は自由でき、キャリアの幅は広い。続きを読む(全75文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できるため、やる気さえあればキャリアアップの機会は多くある。しかし、部署によって変わってくることもある。続きを読む(全67文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はあるし基本すれば時間ももらえるが、自ら学ぶ事が好きな人には良いと思う。そうで無いならかなりキツイ続きを読む(全53文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがメインとなっているが正直先輩のスキルによって左右されてしまう。
基本的な教育体制は整っている印象。
スキルアップに関しては若い内から責...続きを読む(全164文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に既存社員への教育体制は無い。
特に管理職へのマネージメント研修はほぼ無い。以前はあったが、人事部署の人材不...続きを読む(全195文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒全体での研修などしっかりとしてもらいました。
チーム配属後のチームごとの研修もあり、業務に必要なプログラムの知識を身につける時間をもらえま...続きを読む(全349文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自ら望めば仕事を任せてもらえる環境なので、自分から発信し続ければスキルアップは可能です。実際に2年目~3年目の新卒社員でも役職者...続きを読む(全177文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には教育担当とマンツーマンで業務を推進することになるので問題なし。スキルアップに関しても、定期的に勉強会などが開催されている。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍当時は挑戦させてくれる文化だったので、様々な挑戦ができスキルアップにつながりました。
2年強の短い在籍でしたが、多くのことを経験させて...続きを読む(全189文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した社員に対しては
OJT制度がある。配属先がクライアント担当の場合はYahoo Google+などの商材を扱えるが、メディア側の場...続きを読む(全181文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはとてもしやすい。比較的新しい技術を自分の判断で導入することもあり、それなりに仕事もある。
若くしてマネージメントを学ぶこともでき...続きを読む(全220文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも特に遠慮なく自分が主体性を持って進められれば様々な企業の担当を任せてもらえる。また営業会社なので、数字を出していれば特に言われることは...続きを読む(全192文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入って間も無くとも手をあげれば仕事を次々まかせてもらえるため、仕事を通じて成長はできる。部署移動も可能なため、幅広くスキルを身につけることも可...続きを読む(全209文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問しやすい環境です。座学はあまりなく、お手本を見て覚えろ、というよりは実践しながら覚えていけというスタンスです。手を挙げればたくさんのことに...続きを読む(全179文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる機会はたくさんある。
その反面きつい。
仕事は無茶ぶりされることがけっこう多い。

マネージャーが若いからか、よいアイデアがあればす...続きを読む(全168文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、やりがいはある。様々な商品サービスを発売発表前から触れることができるので、好奇心旺盛な方には適しているのではない...続きを読む(全177文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業目標はあるが営業ノルマはありません。チーム一丸となり目標達成をしようという気持ちがありみんな活気があります。助け合いの精神もあるので、スキ...続きを読む(全294文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がたいへん若く、新進気鋭の企業として拡大し始める時期でした。実際に入社はしませんでしたが、チャレンジできる風土と評価されればすぐにステップ...続きを読む(全191文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないと言っても過言ではありません。特に中途社員は、業務に関することだけでなく、社内の申請ルール等について...続きを読む(全172文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドウェイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休復帰で悩んでいる時、親身になって家庭環境やバランスを考え、適切に挑戦できる配慮をしていただきました。

また、子供の病気や女性特有の体調不...続きを読む(全113文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「挑戦」しながらも、残業に対する意識はあり、業務があふれそうになる場合にフォローしてもらえる環境です。続きを読む(全57文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供を持つ社員への寄り添った福利厚生はとても充実しています。
ベビーシッターの補助制度では、どうしてもお願いしなければならないタイミングで利用...続きを読む(全88文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもがいるのですが、寄り添ってくれる制度や相談に乗ってくれる環境です。
また、挑戦したいと希望したところ、チャンスをくれるタイミングをいくつ...続きを読む(全144文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに新たな課題があり、同じことをずっとやっている状態はないです。
また、新たな発想や意見が活発に出る環境で、新施策を試すことが多くあります。続きを読む(全79文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に風通しは良い、個々人のやりたい事をロジックが伴っていれば積極的に背中を押してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
だがそこに対...続きを読む(全189文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でしたが、やりがいに欠ける部分がありました。新し...続きを読む(全111文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でした。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。
【気...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社電通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選ばれし社員が受けられる英語や中国語などの語学研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人は、会社に頼らず自腹で...続きを読む(全116文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制もしっかりしている印象 上にあがっていくなかでも、定期的に目標設計と振り返りがある またマネジメントクラスに対しても、しっかり勉強会等...続きを読む(全99文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として必要なスキルは日々の業務を通して磨かれるため、法人営業を極めたい人にとっては実践的な環境です。また、提案の工夫が成果に繋がる点も成長...続きを読む(全161文字)

大関印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だったが社会人として、デザイナーとして、一からいろんなことを教えて貰えて自分が成長することが出来た。続きを読む(全59文字)

株式会社PR TIMESの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツールも色々なものを使っているので、今時のスキルが身につくと思う。その後の転職先でもスキルを活かせると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社KKTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の教育・研修はしっかりと行われている。
新人教育についても、同様。
最近はコンプライアンスに関して煩い世の中だし、そこらへんの教育をも...続きを読む(全112文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いので自ら学ぶ意欲のある人はどんどん伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で全て教え与えられるものと考える人はつい...続きを読む(全86文字)

株式会社アイレップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、挑戦意欲がある人はさまざまな案件に携わることができる環境。ジョブローテーションも定期的にヒアリングがあるため、部署への移動も以前...続きを読む(全256文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、かつ、なかなか上が辞めないため優秀であっても現場でくすぶり、若いうちに辞める人が多い。続きを読む(全73文字)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で様々な経験を積むことができる。ポジションや事業部の状況にもよりますが、社内での移動についてもかなり受け入れてもらえることが多いように...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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