アドウェイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)

【良い点】
実務を通じたOJTが中心で、現場で学びながらスキルを磨ける環境があります。特に営業スキルや提案力の向上に役立ちます。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他社では経験できないであろう大きなプロジェクトなら若手のうちから参加できるので、成長機会は多いと思います。また、年齢関係なく一定程度のレベルを...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1:1の教育制度なので分からないことがあれば聞けますが、上司ガチャみたいなところがアリス
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い上司は聞...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今所属している場所では働き方が限られており、同じ仕事をずっとしていくことになる。新しいことに挑戦する機会がない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低い
笑って喋るかスクリプト通り話す以上
人に合った指導をできない上司が大半
自責と他責の区別をつけ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員教育はOJTが中心で、社内の研修も多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルガレージグループを連携した研修やスキルアップ開...続きを読む(全90文字)

【良い点】
国内、グローバル問わず、自分の意志次第で様々な研修の機会を利用することは可能。社員の能力開発に対しては、積極的だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
頻繁に中途入社の方がいらっしゃいましたが、
そのたびにメーカーの営業さんから、商材について研修を受けられていた。
また、上司からは、求人広告業...続きを読む(全103文字)