Ｅｎｊｉｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
確実になくならない市場で圧倒的にシェアをとれている、ナレッジや媒体社とのつながりは非常に大きな強み出ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成果を出していれば年齢関係なく評価され、一般的な会社よりも多くの報酬をいただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとはいえ、もともとあった福利厚生がなくなってしまったのは残念でした。
家賃補助は会社の近くに住んだ場合2万...続きを読む(全95文字)

【良い点】
以前まではリスト作成を自身で行っていたので
仕事とプライベートのバランスはとりづらかったが
今は会社からリストが与えられるので非常にいい環境だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取材を通して社長の人生を追体験できるのはとてもやりがいを感じました。
また、即決営業のため契約を頂けたときの達成感は非常に高いです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと100人規模のところから、
5年で175名採用して残っているのは150名前後。

人海戦術で回しまくるビジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全役職の給与テーブルが公開されているという点ではクリーン。
以前までは初任給から給与がマイナスになるメンバーが多くいたが、
マイナスピッチはな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
拘束時間の長さは男女平等。
給与テーブルも平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーの女性専有率は0%。
産後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ジムに入っていると4000円の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな福利厚生が多くあったが、事前のアナウンスもなく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い成績であればそれなりに自由はきき、働きやすい環境。
悪ければ必然的に行動を求められるために時間外業務も生まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)

【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手メンバーであればしっかりとロードマップを引き、目標を定めて教育してもらえる点。
キャリアも、手を挙げれば新たなことにどんどん挑戦し成長でき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務を通じて法人営業としてのスキルは自然と身につき、成長を実感できます。実力主義の環境で自己成長が促されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お金をかけてスキル開発をしてくれる。また、キャリア形成においてもかなり充実した研修があって自分的にはとてもありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分のキャリアプランを描けるし相談もできる。スキルも叩き込まれる。社内の研修制度も面倒臭いほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は豊富で、社員の意識も高いので自主的な勉強会があり、気軽に参加することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では結局人に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務でわからないことを質問すると快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、受動的な社員がほとんどなので、率先して熱心に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし。時折り、社長が関西弁で営業部員を怒鳴りつけることがあり、これに嫌気がさして辞めるひともおおい。続きを読む(全77文字)