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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が自分が担当するブランドの服をきているのをみると、やりがいを感じる。
職種によっては、残業がなく普通に帰れる。企画職はいつも残業してい...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社三陽商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が自分が担当するブランドの服をきているのをみると、やりがいを感じる。
職種によっては、残業がなく普通に帰れる。企画職はいつも残業してい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ではあるが労働法など厳しいので残業、休日出勤などほとんどない。
シフト制で店長であっても土日毎回出勤している方は少ないので週末も休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックス勤務、なおかつ会議や商談等が無ければ休日も全て自分で決める事が出来るので、プライベートの時間も結構自由に確保出来る。有休消化もしや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナにはいち早く対応していました。
テレワーク導入や在宅勤務もほぼ取り入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートワークは推奨されているも、モノづくりをしているメーカーゆえに現実的ではない部分もあり、職種によりけりである。本社系職種では全員ノート...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが、営業に関しては比較的自由にスケジュールを組むことができるため、自分のペースで働くことができる。プライベートでも十分な時間を確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制、夏休みも連続14日まで取れる。平日も調整すれば休みは取りやすい。ある意味ゆるさはあるが、働くものにはありがたいのではないだろ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本平日休みですが、冠婚葬祭などの理由がある場合は週末も優先的にお休みをとることができました。希望休は言いやすい方だったと思います。
残業が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
終業時間に接客をしていなければ定時に帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当や各ショップの店長の考え方によって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企画職であれば、事業部によるが、そこまでしんどくはない。くどいようだけれど、所属する事業部による。
対百貨店営業職やスーパーバイザー的な対店...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
百貨店の営業時間に準ずるので平均的に見ると残業は少なめでした。残業しても1時間程度ですが、遅番だと帰りが21時ごろになることもありました
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、毎日出勤する時間、帰宅する時間が異なります。シフトは店長が作ります。休みの希望は1月に1日程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制度あり。
ひかくてき個人のさいりょうで取得できる。電車の大幅遅延などの際に使用される方もあった。
休日出勤の代休も取れる人が多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されており出勤・退勤はコアタイムを除いて自由に決められる。長く勤めている社員が多いので早く上がる風土はあまり無いが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇取得率は高く、時短制度を使用されている方も多いので、皆が受け入れてくれている雰囲気はある。家庭と両立されている方が多い印象。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業することはありません。土日は休めませんが、希望休が月に二日出せます。ただ理由を書かなければなりませんでした。基本的に店長の理解があれば、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制、当日の残業になってもしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、変形労働時間制になり残業代カットになっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
殆どの部署で自分の裁量が多いので概ねワークライフバランスは取れます。
業務量が多く残業で仕事が終わらないこともありますが、フレックスタイム制...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境です。ある程度、自分で仕事を調整できるのでワークライフバランスはいいんじゃないかと思います。
また、育児休暇、時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は月5時間でした。それに、iPadを使ったタイムカード、週報の入力など、会社自体が、付帯業務をなるべく少なくしようという考えだったので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期には多少残業が嵩む事があるものの、会社としても削減を積極的に推奨している事もあってバランスの取りやすい環境だと思います。一定時刻を過ぎ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量で決める事が出来るので、非常に取りやすい。プライベートの充実に関して重きを置いてくれるので、仕事だけでなく人生全般を謳歌出来ると思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
販売員であれば、入る店によります。
一応冠婚葬祭は休めるのと有給はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入る店によりますが、有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はブランドによるがほとんどない。
有休も店舗によるが、比較的使いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がほぼいない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員割引で服が変えることくらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が月40〜50時間はある。家庭がある人など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社後、すぐに店長やエリア長を任され、展示会での発注業務や店長会での意見交換、など責任ある業務に携われた。
また百貨店側との集客販促活動を対...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気次第で業務を任せてもらえる。
あまり異動がないので、一つの店舗でじっくりと経験をつめる。
スタッフ間も良い関係で、居心地が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分がおすすめした商品をお客様が気に入ってお買い上げしてくれたり、自分を求めて足を運んでくれる様になった時にとてもやりがいを感じる。基本的に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
レジャー施設のチケットやジムの割引、旅行の補助など多数ある。申請すれば割とすぐ使え、活用できるものが多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い人が多いこと、働きやすい環境ではあるので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日数が同業他社と比べて少ない。年末年始や...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
閑散期(6月〜12月)は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウショウカイ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 150億250万円 |
| 従業員数 | 1,153人 |
| 売上高 | 605億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大江 伸治 |
| 本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 551万円 |
| 電話番号 | 03-3357-4111 |
| URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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