この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が導入されており出勤・退勤はコアタイムを除いて自由に決められる。長く勤めている社員が多いので早く上がる風土はあまり無いが、平...続きを読む(全195文字)
株式会社三陽商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三陽商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三陽商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が導入されており出勤・退勤はコアタイムを除いて自由に決められる。長く勤めている社員が多いので早く上がる風土はあまり無いが、平...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇取得率は高く、時短制度を使用されている方も多いので、皆が受け入れてくれている雰囲気はある。家庭と両立されている方が多い印象。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業することはありません。土日は休めませんが、希望休が月に二日出せます。ただ理由を書かなければなりませんでした。基本的に店長の理解があれば、希...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制、当日の残業になってもしっかり支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、変形労働時間制になり残業代カットになった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
殆どの部署で自分の裁量が多いので概ねワークライフバランスは取れます。
業務量が多く残業で仕事が終わらないこともありますが、フレックスタイム制度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
休みは比較的取得しやすい環境です。ある程度、自分で仕事を調整できるのでワークライフバランスはいいんじゃないかと思います。
また、育児休暇、時短...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は月5時間でした。それに、iPadを使ったタイムカード、週報の入力など、会社自体が、付帯業務をなるべく少なくしようという考えだったので、付...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期には多少残業が嵩む事があるものの、会社としても削減を積極的に推奨している事もあってバランスの取りやすい環境だと思います。一定時刻を過ぎる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量で決める事が出来るので、非常に取りやすい。プライベートの充実に関して重きを置いてくれるので、仕事だけでなく人生全般を謳歌出来ると思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
販売員であれば、入る店によります。
一応冠婚葬祭は休めるのと有給はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入る店によりますが、有給全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はブランドによるがほとんどない。
有休も店舗によるが、比較的使いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がほぼいない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員割引で服が変えることくらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が月40〜50時間はある。家庭がある人などは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
週休二日はとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によってスタッフの人数が変わるため休みの取りやすさはそれぞれ違うが殆どの店...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
タイムカードはあるが、上司の手前残業を付けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要性のある残業であれば仕方ないが、みんなでとり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はあるにはあるが、シーズン性があり、閑散期と繁忙期の差が多い。ただ残業代もしっかり出るのでその点は評価できる。社内の人間関係はよく、仕事だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社の管理部門などは休日もしっかりと取れて夏休みもとれているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと休めないことが当たり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みの日は平日がほぼで、家族や友人とは休みが合わない。なので、友人は限られてくると思います。また、子供がいる方は一緒にいる時間が短いかもしれま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直なところ配属先の上司の意向ひとつです。
私の配属先ブランドではサービス残業至上主義でしたので、当たり前に残って仕事で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業の為、お客様の滞在状況では多少の残業は発生するものの早番・遅番がしっかりとあるのである程度、予定も立てやすい。
責任者の裁量にもよるが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長でも土日休みは取れること。好きな時に連休をとれること、人数が少ない店舗であればだいぶ融通もきいて、仕事仲間が仲が良い。働いててすごく楽しい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
百貨店に入っている店舗での勤務でしたので、過度な残業などはありませんでした。また、新作が出た際には本社でデザイナーさんから直接コンセプトなどを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤者は有給休暇をきちんと消化できます。年間20日ですが、私は15日程度使っていました。ただ営業職の方は、なかなか有給休暇を消化できていまませ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番があるが、遅番だとほぼ一日何も出来ない。早番なのに遅番の時間までサービス残業している社員も居た。
遅番の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。しいて言うならば社割が使え安く自社製品が買えるくらいか。しかし元が品質の割に高く感じていたのでお得感はなかったです。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
皆割りと好きな仕事をしているので帰るのが遅くなっても激務と思っている人は少ない印象。
平日に有給休暇を取得している人は少ないが、夏休みは最大1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務処理は早急にきちんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗撤退で契約終了でした。長年勤めてきましたが、何とも呆気な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売り上げが、中々給与に直結するものではないので、やりがいや、モチベーションがあがらなかったので退職。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ブランドなどもあるため、働きやすい環境は整っているのではと思う。
育休なども取りやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度などが、さすが大手企業ということもあり、すごく充実していた。
新人のうちは、月に一回は本社で販売のロープ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員雇用が多く、成績に応じたインセンティブなどもないため、やりがいは感じにくい
正社員であれば、業績に応じた賞...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が好きで入社した。服の企画、販売に携わることが出来てギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少は仕方ないとは思...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社三陽商会 |
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フリガナ | サンヨウショウカイ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 150億330万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 613億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大江伸治 |
本社所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町6番14号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-3357-4111 |
URL | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
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