この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はフロント業務をしていましたが、非正社員は最低賃金からのスタートです。その割には覚える事も多くインセンティブもないので割に合いません。ですがアルバイトと...続きを読む(全157文字)
株式会社ルネサンス 報酬UP
株式会社ルネサンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルネサンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルネサンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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私はフロント業務をしていましたが、非正社員は最低賃金からのスタートです。その割には覚える事も多くインセンティブもないので割に合いません。ですがアルバイトと...続きを読む(全157文字)
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評価制度はきちっとしていました。180度評価という制度があり上司の評価もできるところは良いのではないでしょうか。私がいた当時は賞与はあまり良くありませんで...続きを読む(全187文字)
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業界水準では高いと言われるが、やはり低いと感じられる。住宅手当て込みの給与なので、基本給は高くない。当然、賞与のベースが低くなり、年収は下がる。管理職にな...続きを読む(全163文字)
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ボーナスがきちんとあること。(お小遣い程度でもなく、しっかりある)
テストなどを通して昇進がある、早くに昇進の可能性も大きくある会社。
さまざまなアン...続きを読む(全153文字)
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残業した分はしっかりもらえるのでも満足している
キャリアは自分でがんばるしかないような職場 上からいわれたことをやっているだけではだめ ついた上によった...続きを読む(全184文字)
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基本給は低いが、賞与がまあまあ良いため、一応悪くはない。
部署によっては残業がほとんどないところもあるので、
それでこの額ならよいほうなのでは、と一応...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすい環境で上司も良い人ばかりでした。
そして研修の内容も凄く充実しているので、初めての方でも多少のプレッシャーはありますが、経験としてアルバ...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与については満足していました。アルバイトでしたので。でも時給は新規オープンしたところのほうが高くて明らかにみんな怒ってました。
賞与はなかったの...続きを読む(全181文字)
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アルバイトでしたが、半年に一度評価面談があり、良い点、直した方がよい点、今後どんな仕事をやりたいか…など上司と話し合うことができました。評価されれば、少な...続きを読む(全181文字)
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時給は900円スタート。接客がメインなのでお客様と楽しく運動してこの時給はかなり魅力でした。半年に1度アップするのと、入会案内時に有料のレッスンプランを契...続きを読む(全166文字)
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社会全体的には相対的には低い年収ですが、業界の中では良い方だと思われます。
本部以外での途中入社の場合年収のみならず、処遇は期待できません。
自身のや...続きを読む(全157文字)
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全国転勤ができるかどうかで、
給与はずいぶん違うと思います。
地方のみの在職なら、住居手当もつかないので
手取りで20万円には届きません。
地域転...続きを読む(全171文字)
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業界内では、比較的満足のいく給与だと思います。賞与についても、ここ数年は3か月程度/年で支給されており、決して悪い部類にはならないと思います。
キャリア...続きを読む(全157文字)
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給与は高くもなく低くもないが、業界内では高水準だと思う。評価は半期毎に自身の立案した目標を『業績』『自己研鑽』に分けて5項目程度設定し達成度合いで賞与に反...続きを読む(全152文字)
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フリーのテニスコーチとして在籍していましたので、正社員とは大きく違うと思います。ご注意ください。
上記年収は週6でレッスンを行った時です。
半年に1回...続きを読む(全161文字)
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賞与は業績連動型です。
評価は年に1度。
エリアⅠ、総合社員の場合は独身で4万円までの住宅手当が出ます。
年間で48万円。
年収が370万円だった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
健康産業なので、運動不足の解消や肥満の解消や、高齢者の健康維持のためにサポートをするので、人のためになるのでやり甲斐はあります。超高齢化社会に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に成長しようとする気持ちがあり、活気がある。ミーティングもあるため、各自の進行状況も把握することができ、自分を鼓舞することができる。
事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
直接お客様との接点があるため、お客様から感謝の言葉をもらうこともあり、やりがいを感じやすい。フィットネストレーナーを行うと、ダイエットについて...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
退職する際に、上司はすんなりと受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトであるため、私生活の予定と合わせずらい。
ア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいたところは指定管理の体育館施設でしたが
流石、運動系売りにしている会社だけあって
休憩中や休みの日にトレーニングのマシンや体組成測定が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
健康やフィットネスに興味があり、人々の健康をサポートする仕事に携わりたかった。
スポーツや運動の経験を活かし、好きな分野で働きたかった。
「ス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みやすく、体を動かすことで気持ちがスッキリする性格なのでとても働きやすいです。もちろん仕事も休みやすく有給もアルバイトながらとても取りやすい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分とお客さんの成長を感じられる。共に小さな変化を気づき、気づいてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価をもっと比較す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な取り組みをしている途中なので一概に良い笑いは言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗も多くオープンしているの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います!でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。月18万。残業があればそこそこ多いが、時期によって残業あるかないか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本3、4人で働いていましたが
バイト同士相談しつつシフトは
希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、コロナ禍...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張った分だけ貰える。年々基本給は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。インセン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できること
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として働いていたため、仕事の量は多かった(受付事務を主に、リクルート...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年初めの全社員出席の新年互礼会にて、取締役の挨拶の中で、「全社員もれなく昇給させることに成功しました」と言っていま...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回人事査定がある。自己評価を元に面接が行われる。ランクによって配点が異なる。新規の提案や、良いアイディアは評価されやすい。行ったアクショ...続きを読む(全91文字)
年収は22〜25万円程度で、キャリアアップの可能性もある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ルネサンス |
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フリガナ | ルネサンス |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 22億1038万円 |
従業員数 | 1,611人 |
売上高 | 436億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本利治 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5600-5411 |
URL | https://www.s-renaissance.co.jp/ |
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