泰運商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手も出世できる点。
駆け上がる様に出世している社員はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、残業を一生懸命頑張って、何とかと...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に見たら、良い人は多かったと思う。
新入社員は、性格が良く、バランスの取れた人が採用されているイメージ。
一生連絡をとりあうだろうなとい...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
全体的に仕事量はあまり多いわけではなく、楽な方でないかと思いました。
部署によっては一日中インターネット検索していたり、お菓子食べたりとのんび...続きを読む(全439文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
休みは取りやすいと思います。
新入社員もすぐに休みをとっていました。
有給もほとんどの人が消化しようと思えばできる環境でした。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手メーカーと深いコネクションがあり、ある一定の仕事は確保できている。
様々な業種と取引があり、扱う品種も多岐にわたるため面白さや新鮮さはある...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司は個々の案件数の調整はしないため、良くも悪くも自分次第。早くこなせば早く帰れるし、そうでないとひたすら働く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒定着率が低く、すぐにプレイヤーとしてカウントされるため経験値はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は皆無。全くOJT...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通関士などの教育制度は充実していた。ただ、月に100時間を超える残業の中で勉強をしろといっても無理というもの。入社後の教育は、そのバリエーショ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が物凄くあるが残業代が出る。これは当時の乙仲では画期的なことだった。残業の多さは業界全体が抱える問題だと思う。ちなみに労基に駆け込んだら直...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 貿易、国際業務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くいえばアットホーム
会社ぐるみのハイキングやバーベキューがあり、皆率先して参加する。業務を改善するなら皆で苦労しましょうという社風。
【気...続きを読む(全197文字)