欧州エキスプレスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ないと思われる。理由は土曜出勤が3週に1回あること。完全週休2日にした方が良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ヨーロッパ鉄道販売については、システムで日本語で簡単に予約が取れるため非常に便利で使い勝手が良い点。
ランドオペレーター事業部については、HI...続きを読む(全378文字)

【良い点】
退職はスムーズです。ジョブローテーションで社員が経験を積んでいるので、ちょっと困ることがあってもおおよそチームで消化することが出来ます。
【気...続きを読む(全337文字)

【良い点】
海外の現地企業から旅券の仕入れをするので、外国と関わることが好きな人には良いと思います。英語サイト・英語システムから購入や、問い合わせなどを行...続きを読む(全408文字)

【良い点】
有給消化は、取りたい人は100%に近く消化していました。役員・社員関係なくお休みを取っている印象です。旅行会社なので、その間に旅行に行く方が多...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、ないようなものです。面談は金額を伝えられるだけで、目標設定や今期の評価は伝えられません。どのくらい...続きを読む(全1019文字)

【良い点】
旅行業ではありますが、国内旅行には関知していません。
メインは世界の鉄道（乗車券、パス）の販売と、旅行代理店への営業です。
旅行会社＝おもしろ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業種は旅行業です。旅行業は平和産業といわれますので、情勢が平穏であれば成長、将来性もあるでしょうし、逆の場合は淘汰される可能性もあります。
営...続きを読む(全173文字)

【良い点】
エイチ・アイ・エスグループであるので、福利厚生はエイチ・アイ・エスの福利厚生利用となります。　サポート体制、内容も充実していると思います。
ポ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日の出社日があり、無駄な付き合い残業もあり、給料も一人暮らしでも厳しいと言わざる得ません。
評価基準も曖昧...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ハワイ・グアム・アジア都市が中心となるが、世界各国の都市のランド手配が行えるため、幅広い手配の経験ができる。
マニュアルがないため、各手配都市...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が出向者でしめられているので、キャリアアップはかなり難しいと感じた。仕事をせず座っているだけの上司の分まで仕事...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが責任をとらない。
誤っていても、その尻拭いをさせられるのは部下たち。もしくは、任せたところで事を大...続きを読む(全174文字)

上司が出向者ばかりなので、
基本的に「俺たちには関係ない、だってHISの人間だから」というスタンス。
言ったことに責任を持たず、丸投げ、
責任の擦り...続きを読む(全157文字)

The日本企業という組織体制。
残業あたり前(22時くらいの帰宅が常)。
下の社員のミスはきつく言われ報告書を書かされるが上司たちのミスはうやむやにさ...続きを読む(全209文字)

親会社からの出向者が上司、先輩になるため親会社ルールを押し付けられる事が多々ある。
また、仕事量も多く出社時間より最低でも1時間半前には来て仕事をスター...続きを読む(全452文字)

ヨーロッパの鉄道商品の販売というニッチな仕事ですので、現在その知識がなくても、短期間で追いつけると思います。旅行業界でも鉄道の知識がある人が少ないので、今...続きを読む(全167文字)