欧州エキスプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降社会情勢の変化の影響を多大に受けており、今後海外旅行業自体がかなり縮小される可能性が高いと思います。古...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親会社がHISのため、それに準ずる福利厚生となり、比較的待遇は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降の業績悪...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フレックス制度があり、上長たちの理解もあるためお休みなども取りやすい環境です。土日祝日はお休みなので、オンオフのバランスはしっかりつけられる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ないと思われる。理由は土曜出勤が3週に1回あること。完全週休2日にした方が良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ヨーロッパ鉄道販売については、システムで日本語で簡単に予約が取れるため非常に便利で使い勝手が良い点。
ランドオペレーター事業部については、H...続きを読む(全378文字)

【良い点】
退職はスムーズです。ジョブローテーションで社員が経験を積んでいるので、ちょっと困ることがあってもおおよそチームで消化することが出来ます。
【...続きを読む(全337文字)

【良い点】
海外の現地企業から旅券の仕入れをするので、外国と関わることが好きな人には良いと思います。英語サイト・英語システムから購入や、問い合わせなどを...続きを読む(全408文字)

【良い点】
有給消化は、取りたい人は100%に近く消化していました。役員・社員関係なくお休みを取っている印象です。旅行会社なので、その間に旅行に行く方が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、ないようなものです。面談は金額を伝えられるだけで、目標設定や今期の評価は伝えられません。どのくら...続きを読む(全1019文字)

【良い点】
体力がある方には、向いているかと思われます。
基本的に立ち仕事のため、慣れてしまえば良いかと思われます。
業務内容は結構ある為時間との
勝負...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的におばちゃんたちばかりいたので、働きやすい環境なのであろうと思います。重量物を持ち上げるなどの作業もなかったので。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社自体に生理休暇制度がありまして、持病の影響で生理が人より重い自分にとってはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お子さんがいる人は、時短だったりリモートで働いている人が多かったので、女性は働きやすいと思う。また、働いている方々は女性も多いので、リーダー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず育休は取りやすい。女性の昇進についても近年積極的に取り組んでいると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も男性と同じように挑戦はさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ後は女性は営業を続けられる環境ではない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
株式会社アマネクは、社員一人ひとりの意見を大切にしている会社だと感じました。年齢や役職に関係なく提案しやすい雰囲気があり、若手でも積極的にチ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、昼、夜とシフトで分かれているが、夜は特に殺伐とした空気が多かった。朝に関してはおばち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性がすごく多い会社です。男性もいますが感覚的に半分ずつくらいかと思います。ですので、女性特有の体の調子とかでお休みいただく時とかは言いやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外資系なので、男女の評価差はなく、実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄りますが、現場スタッフは体力的に...続きを読む(全101文字)