欧州エキスプレスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降社会情勢の変化の影響を多大に受けており、今後海外旅行業自体がかなり縮小される可能性が高いと思います。古...続きを読む(全136文字)

【良い点】
親会社がHISのため、それに準ずる福利厚生となり、比較的待遇は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降の業績悪...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フレックス制度があり、上長たちの理解もあるためお休みなども取りやすい環境です。土日祝日はお休みなので、オンオフのバランスはしっかりつけられる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ないと思われる。理由は土曜出勤が3週に1回あること。完全週休2日にした方が良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収については、親会社がHISのため、HISを基本した年収制度を取っていると思われるので同業他社に比べてもそんなに悪くないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ヨーロッパ鉄道販売については、システムで日本語で簡単に予約が取れるため非常に便利で使い勝手が良い点。
ランドオペレーター事業部については、H...続きを読む(全378文字)

【良い点】
退職はスムーズです。ジョブローテーションで社員が経験を積んでいるので、ちょっと困ることがあってもおおよそチームで消化することが出来ます。
【...続きを読む(全337文字)

【良い点】
海外の現地企業から旅券の仕入れをするので、外国と関わることが好きな人には良いと思います。英語サイト・英語システムから購入や、問い合わせなどを...続きを読む(全408文字)

【良い点】
有給消化は、取りたい人は100%に近く消化していました。役員・社員関係なくお休みを取っている印象です。旅行会社なので、その間に旅行に行く方が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、ないようなものです。面談は金額を伝えられるだけで、目標設定や今期の評価は伝えられません。どのくら...続きを読む(全1019文字)

【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休･育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)