回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」...続きを読む(全167文字)
株式会社YDKテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YDKテクノロジーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社YDKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には非常に働きやすい環境だと思います。自分で仕事のスケジュールをコントロールしていれば、有給休暇は取りやすいです。また、産休育休から復帰...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣でしたが、土日休みで残業も少なくワークライフバランスが取れやすかった 自分のペースで仕事ができ、いろいろ任せてもらえます。従業員同士...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
古くからのやり方」「年功序列っぽさ」「保守的な...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の月収が20万9千円だったが、千円単位は入力出来ないため、20万円とdodaに登録したが、5...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業100...続きを読む(全128文字)
【良い点】
退職することを周りに相談できる。
積極的に応援してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから先の将来が不安。
やること...続きを読む(全102文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での採用で、社員登...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には会社が掲げる年間休日(2024年度は131日)が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署というよりは、この担当にな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
人事部は形だけの部署というような形で相談できるような部署はない。人事が主にやっているのは、採用。ただただ採用。採用に力を入れる事には特に意見...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても渋い。
年単位における評価によって昇給額を決定しているとされているが、
実際...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
事なかれ主義で、様々な問題が生じても割り切って働く気概があれば、ワークライフバランスを維持できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業間の連携意識が低く、ある事業で問題が生じても対岸の火事を見ているような錯覚におちいる。大変な状態に陥っている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
官公庁向けの新規開発品に取組む企業という印象があった。
また、既存業務の幅を超えて様々なチャレンジができると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会の費用は会社が負担してくれるため、気軽に参加することができる。過去の報告書もすべてまとめられているので自主的に勉強する気があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の事業は分かりませんが、航空事業では成長性も将来性もないです。日本企業の悪いところを詰め込んだような古臭い会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
通信教育講座の募集、キャリアごとの研修、コンプライアンス研修、環境教育等適宜研修はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は業種により取りにくい部署もあるが一斉休暇が多い
転勤が少ないため地元に会社がある人にとっては良い会社です
年に1回、祭りがあるのでその...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。
仕事量が多すぎる上管理職も機能していないので産休、育休に入れない。
制度はあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性というだけで期待されていないような雰囲気があります。
優秀な女性社員もたくさんいるのに、もったいな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性でも働きやすい環境が整っていると説明されました。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイディーケーテクノロジーズ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野隆也 |
| 本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋500番地 |
| 電話番号 | 03-3225-5350 |
| URL | https://www.ydktechs.co.jp/jp/ |
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