この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間に好きな飲み物が飲めたのが良かった。徹夜や午前過ぎまでのすごく遅くまで残業をしている人はそれほど多くはなかった。社内の人達でレクリエー...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メトロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メトロールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
メトロールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.8
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メトロールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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メトロールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
受託加工が主なので、顧客（大手）が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月26日在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年5月12日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年3月11日【良い点】
親方日の丸じゃないですが東武ですので、潰れることはなく、仕事はなくならないという安心感があります。東武の看板を背負っているので、東武関連の顧客...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- その他インテリア・工業製品関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
一人一人の裁量で物事が進行していくことが責任感を持って業務に取り組もうと思えた。周りのサポート体制も部署によっては整っているので働きやすい環境...続きを読む(全194文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
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メトロールの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の女性比率が高く、男女関係なく責任のある仕事を任されることも多いので、意欲的に手をあげれば仕事の幅を広げることも可能です。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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過去に居た個人的な感想になります。かなり専務のワンマン経営の為それがガマン出来る方で無いと厳しいです。また仕事量も多く、残業になると文句を言われます。その...続きを読む(全161文字)
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個人的な意見です。
マンパワーだよりの会社なので、気持ちをまず強く持つことが重要です。
機械が好きで、設計などをしたいという方はオススメかもしれません...続きを読む(全182文字)
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たしかに参入市場としては周りの企業も少なく、将来性に関してはある可能性もあります。そこでいかに他社と差を付けられるかを周りに知らせる事が出来れば今後発展し...続きを読む(全159文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メトロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メトロール |
|---|---|
| フリガナ | メトロール |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 松橋 卓司 |
| 本社所在地 | 〒190-0011 東京都立川市高松町1丁目100番地 |
| 電話番号 | 042-527-3278 |
| URL | https://www.metrol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1595148
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