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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
株式会社YDKテクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YDKテクノロジーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YDKテクノロジーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的として経費をある程度自由に使えるので、新しいことをしたい、買いたいなどは、根拠がある理由を述べさえすれば、大体導入してもらえることが多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
セミナーや勉強会の費用は会社が負担してくれるため、気軽に参加することができる。過去の報告書もすべてまとめられているので自主的に勉強する気があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通信教育講座の募集、キャリアごとの研修、コンプライアンス研修、環境教育等適宜研修はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年一回、研修パンフレットが社員に配られる(仕事の仕方や英語・外国語講座など)。会社推奨の講座は修了後に料金が半分ほど返金されるものもある。...続きを読む(全163文字)
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新入社員研修、入社一年目研修、新管理職研修と節目の研修制度があった。
主に社会人や管理職としての心構えの構築に重きを置いている印象。
業務に直接関連...続きを読む(全240文字)
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・定期的に異動があるようなので、一定のスキルを身につけるのは難しいです。
(熊本工場)
・同じ車の部品業界で役に立つと思いますが、主にトヨタ方式、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他社とコミュニケーションを積極的に取らなくても成立する仕事内容が多いため、慣れれば自分のペースで続けられることが多い。また、他社の参入も少な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度(通信教育)が実施されているが、時代に合わないプラ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社わずかでも賞与が支給されるところ、また給与レンジの明確さは理解できる状況にあると思います。規定にも明確に謳われており人事制度としてもよく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今時珍しく残業を無制限にできる会社だが、そのため生活残業と思われる社員が多数...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
今治造船の子会社なので、お墨付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入が難しい業種なので、もう少しセキュリティ管理を強固にしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家から比較的近いというのが一番の理由
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、実際の業務内容を聞かされていなかった。また、評価方法...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員もそれぞれ個別に仕事を持っていることが多いので、干渉しあわないある意味気楽な状況
【気になること・改善したほうがいい点】
そこでしか働け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇、通常の休暇が取得出来たり、その他は柔軟に受け入れていただき助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業特有の組織...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が上についている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が部署のトップの場合は特に「女性は妊娠する可能性があるからね」...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人事部は形だけの部署というような形で相談できるような部署はない。人事が主にやっているのは、採用。ただただ採用。採用に力を入れる事には特に意見...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業してであれば、入社時に医療機器業界に必要な知識や作法、製品知識はもちろんのことセールススキルや顧客とのコミュニケーションの取り方まで全て...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社時に1週間くらい研修があったが、それ以外はOJTだけだった。もう少し階層別の研修などがあっても良...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途に関しては全てOJTのみ。
私が在職してたころは他にスキルアップに関してや教育体制はなかったはず。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事に関わるセミナーであれば希望すれば受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。部署による差が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒・中途問わず、入社時の製品知識一般についての研修は充実している印象がある。コロナが落ち着いた今は、研修の一環で国内の複数の工場を周ること...続きを読む(全439文字)
| 会社名 | 株式会社YDKテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイディーケーテクノロジーズ |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野隆也 |
| 本社所在地 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋500番地 |
| 電話番号 | 03-3225-5350 |
| URL | https://www.ydktechs.co.jp/jp/ |
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