菱友システムビジネスの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
年収は良くないですが、三菱自動車の社則をそのまま利用しているため、社内ルールがしっかりしています。
役員も社員を守ろうとする姿勢が見られます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職場の人たちはとても親切でよく相談に乗ってくれ社風も明るい。問題があった場合には共有しようという意識が高く個人にかかる負担を低減しようと能動的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
三菱グループなので、福利厚生は充実しています。
産休制度や傷病で長期休むことになっても、ちゃんと職場復帰できる会社です。
また、教育も社内研修...続きを読む(全195文字)

有給消化がしやすく、残業手当は必ず支給される会社です。本社勤務であればほぼ定時で帰る人がほとんどなので、ワークライフバランスはとりやすいです。
ただし、...続きを読む(全244文字)

古い機器を長期に渡って扱っている現場(お客様)も多かった為、長期間一つの現場に配属されているほど
他の現場で使い辛い人材となってしまうという事は、他の方...続きを読む(全330文字)

この規模の会社で福利厚生面を期待しても意味がありません、毎月住宅手当や、数は多くありませんが指定された資格を取得した際に報奨金が支払われるだけ良い方です。...続きを読む(全255文字)

残業代及び休日出勤手当、交代勤務手当(交代制のある勤務地のみ)は無制限・上限時間無しに支給されていたが、その影響でこれらの手当が出る程業務量のある職場と、...続きを読む(全201文字)

風通しがよい会社とは思えないが、社長は一社員から現在の地位まで上り詰めただけあって親身に社員のことを考えていてくれるのを感じる。
自分は直接会話したこと...続きを読む(全170文字)

受託先での休憩時間が無いにもかかわらず、タイムカードは本社仕様なので休憩有りになってしまう。お昼休みが受託先では無い。
本社勤務ならあるが、I⚫︎Mの受...続きを読む(全160文字)

IBMの下請け(運用、インフラ関係)の仕事が多い。
あとはプリンター、サーバ修理とかのCEの仕事もある。
基本IBM頼りで、自社独自の売れる商品とかは...続きを読む(全155文字)

社長は沖縄出身の方で明るくて接しやすい方でした。
飲みの席でも陽気でお酒を強要するようなこともなく、その時の空気に応じた接し方をしてくれます。
平のサ...続きを読む(全157文字)

基本的には労働者派遣なので上司と会うことは、それほどないので楽です。
人によっては5年間で2回しか会ったことがないという人もいました。
CS部の部長に...続きを読む(全261文字)

サーバー運用がメインで、あまりおもしろみはない。
現場を渡り歩くので、先が見えず、いつまで現場なのかと感じる。
当然管理職候補は一握りで、将来が不安。...続きを読む(全165文字)

中途入社で入りました。他に選択肢があまりなかったのでとりあえず職に就きたい一心でした。
小さい会社ではありますが、成長するには十分な環境です。というのも...続きを読む(全167文字)

転勤などの希望はわりと聞いてくれると感じた。
特に地方出身者は、首都圏勤務になったとしても根気よく希望の勤務地を
上司に伝えるのが望ましい。遠慮して会...続きを読む(全169文字)

会社としては黒字を続けており健全経営には間違いない。
社内部門のスリム化、効率化も徐々に勧められておりこのまま順当に
いけば健全な経営は間違いないかと...続きを読む(全177文字)

休暇は比較的自由に取れる
労働時間は配属先によりかわる
住宅補助は寮がある
食事補助なし
出産育児休暇あり
社内旅行は以前はあったようだが、現在...続きを読む(全182文字)

福利厚生についてはかなり充実している。
休暇はかなりとりやすかったが、配属先によっては激務なところもあるらしく、とりにくいところもあるらしい。
毎年社...続きを読む(全175文字)

大手企業からの受託業務が主なため景気に左右されやすい。
リーマンショックまでは業績を伸ばしてきたが、それ以降は厳しい状況が続いた。
ライバル企業の中で...続きを読む(全164文字)

中間管理職クラスまでは給与が下がることはない。
昇級制度は毎年会社、部門のバジェットと、個人目標をいくつか設定。
入社して数年はかなりハードルの低い目...続きを読む(全255文字)

・ 残業のない職場への異動となり、残業もなくかなり給料が落ち、さらに給料のよい仕事をしたくなったため
・ 異動先の仕事もかなり暇でさらにやりがいがなくな...続きを読む(全152文字)

大手企業から受託した技術系の仕事をしていました。
受託業務はある程度経験を積んで慣れてしまうとやりがいがなくなってしまいます。
最終責任は委託元の責任...続きを読む(全167文字)

同業他社はあるが東京都内ではシェアは多いのではと思う。しかし地方が弱い。地方では他社のシェアに割って入ることが全くできていないよう。
当然受託先が無けれ...続きを読む(全166文字)

給与は同じ年齢のひとと比較すると少ないかもしれないが、ボーナスでカバーしている気がする。昇進昇給制度は変更され、益々難易度が高いものになった。外勤の出世は...続きを読む(全162文字)

特別休みがとりにくいとは聞いたことは無い。可もなく不可もなく、か。ブラックが溢れるなか良心的と言えるかもしれない。また残業代はキッチリ払ってくれている筈。...続きを読む(全153文字)