日本エア・リキード合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
期初に目標を立て承認をもらい、中間レビューと最終評価を行い、上司と面談する。さらにフィードバック面談もあり、次期にむけてのアクションプランを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いろいろな手当(住宅や子供など)があり、日本企業的な文化が残っていました。これをよいととらえることもできると考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は確かに良いが、組合員の場合、組合費がかなり高く、もらってる給料からは、微妙に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
28歳 年収は550万円程度
その他、日当も月々2万円、資格を取っても一時金がもらえる。かなり恵まれている方だと感じる。また住宅手当/借り上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人でやりたいことと会社が求めることが合致していた場合、比較的仕事をしやすい職場だと考える。ここ最近、外資系化が進み特にリーダーシップを取れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は、申請すれば必ず得ることができる職場です。
給料に関しては、同年代と比較して多いほうと考えています。
評価システムについては、プロジ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外資系色が強くなり、若くても才能、実力があれば、上に上がれる土壌ができた。新しいことにチャレンジする姿勢とリーダーシップは評価される。
【気...続きを読む(全339文字)

【良い点】
さん付けで上司を呼べるなどあっとホームな感じ。ただし上司による。産休及び産後休暇が取りやすく結婚している女性はみんなこの制度を有意義に活用し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社後1年間は、エアリキードグループの研究開発部門で研究員として従事しました。日本の3箇所だけなので、日ごろから世界中の研究者たちと情報を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ちゃんと人事考課面談がある。営業の場合は他社ではノルマクリア必須のような会社もあるが、売り上げが立たなかった場合でもプロセスを評価してくれ...続きを読む(全166文字)

制度変更がよくあり、近年は成果主義にシフトしつつある。
ボーナスの額も評価による幅が増えてきている。だからと言って成果を上げれば必ず、ボーナスが増える...続きを読む(全162文字)

殆どの社員が40歳前後で課長に昇格する。50歳で月給50万+諸手当、年収1000万円位になる。評価の方式は色々と変化してきたが、評価の方法は曖昧である。...続きを読む(全180文字)

福利厚生(家賃補助、出張手当など)どんどん待遇は悪くなっています。それで世間一般と比べると本体に残れた社員はまたまだ良い給与水準ではないかと思います。給...続きを読む(全151文字)

中途採用で入社したので、年収は同年齢の新卒入社社員と3ー5年の差があります。賞与は6ケ月ほどで高く設定されていますが、月収は安く、家計のやり繰りには工夫...続きを読む(全158文字)

福利厚生や賞与も申し分なかった。今ではかなり厳しい状況に変化しているようだ。
評価制度は、明確でなかった。
一人親方的な雰囲気で仕事をするのが多い部...続きを読む(全155文字)

業績不振による昇給昇格の凍結が続いていた事から、給与はここ2009年からまともに上昇していない。2014年の人事制度改正により能力に見合った適正な給与水...続きを読む(全212文字)

給与・賞与満足点
賞与が高い。年収は普通レベルではないでしょうか。
残業が極めてつけられない印象がありました。
部署や上長によります。
福利厚生...続きを読む(全157文字)

今年の人事制度変更で給料はほぼ全員減らされました。昇給昇格はここ数年聞いたことがありません。等級体制が変更になりポストが空かないと昇格できません。来年1...続きを読む(全185文字)

福利厚生がよく、給与は同業他社並ですが、住居関連手当などこの会社にしか無い魅力がありました。現在すさまじいリストラの一環で、このようなアドバンテージは全...続きを読む(全159文字)

基本的には、この会社に入って昇進し出世するためには高圧ガス製造保安責任者の資格が必要となってきます。高圧ガス責任者はかなり難関の試験で、この試験に合格で...続きを読む(全178文字)

昔は給与、福利厚生ともに高水準だったようだが、リーマンショックによる業績悪化により、昇級、昇格の機会が非常に限られるようになった。
最近はそれに加え、...続きを読む(全211文字)

素材産業は社会の底辺というイメージとは違い、給与水準は十分に満足できた。また、福利厚生の一環の住宅補助制度が優良で、上限金額は決まっているものの、借上げ...続きを読む(全415文字)

企業は評価制度でS～Dというランクを使用しています。そして多くはB以上には行きません。よほど優秀であるというアウトプット(証拠)を用意しない限り,B以上...続きを読む(全158文字)

賞与は業績により多少の増減はあるが今のところ組合員は年2回しっかりでている。給与については、最近制度が変更され、毎年の定期昇給が無くなり、(相対評価で)...続きを読む(全239文字)

日本エア・リキード株式会社では担当者それぞれが業務評価表を記入して上長に提出する。それを元に、上長から担当者へのフィードバック面接が半期ごとに行われる。...続きを読む(全158文字)