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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば機会はあると思うが、結局マネジメントに近かったり英語が話せたりMBA持ってたり、飛び道具がないと難し...続きを読む(全113文字)
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日本エア・リキード合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エア・リキード合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エア・リキード合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本エア・リキード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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日本エア・リキード合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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日本エア・リキード合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
業務の幅は広いのでスキルアップの機会は多くあると思います。どちらかというと個人主義なので新しいチャレンジも自分で推し進める実力とマインドは必...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的に自社の技術や営業スキルについてのeラーニングが実施されていることは知識を深める点で良い取り組みだと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまり積極的には提供されてはおらず、主にOJTと自学学習を通じたスキルアップがメインでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度について満足した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなかったと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務に関連するスキルであれば基本先輩に聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不完全で、キャリアに関するア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを奨励しており、自社独自のオンライン教育資料が充実している他、資格取得に奨励金を出すなど社員一人一人のスキルアップに積極的...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内システムの中で、色々なオンライントレーニングが受けられる。社内で必須のものはメールで受講連絡が来るがそれ以外の部分は何も連絡ないが、自分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
部署によっては新入社員に対する研修を月一で行っているため、大事に育てようという意識が感じられる。仕事に対して興味がわけば専門性を高められる職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的に人事が主導する研修はなし。よく言えばOJTで仕事を通してスキルアップする。言い方を変えれば自分で難しい仕事にチャレンジして，問題解決...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社全体が、資格取得を推進しているような雰囲気で、様々な資格の取得を推奨していた。
取得した資格に応じて、報奨金が設定されており、モチベーシ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
eラーニングやテレビ電話を活用した勉強会が盛んに行われており、やる気があれば勉強できる環境は整っていると思われる。ただし、時間を調整するのは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2014年から英語に特化したブートキャンプと呼ばれる短期研修が一部社員に実施されている。2016年からは35才以下の社員に対して社内教育の充...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自らのキャリアパスを描いている人にとってはいい会社かもしれない。ただしパス間の論理的な構築が必要となる。英語力はもちろんのこと。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、一時金(ボーナス)が会社から支給され、自分の評価も上がるところ。景気や世間一般の水準とあわせるといった建前で他の福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験年数別の研修があった。社員教育には熱心で、学ぶチャンスはある。
外資系ということもあり、管理職になるには英語力が必須。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を導入しているが、現場中心の教育方法である。故に、人員が不十分である上で教育など満足にできる筈もない。そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップ；若手であっても大きな仕事を任せてもらえるので、スキルアップの機会は多くある。
キャリア開発；実力があるものには海外赴任のチャ...続きを読む(全158文字)
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人事主催の教育はリーダーシップ研修や英語の研修などがある。選抜型となるため、上が詰まっている部門ほど順番まちとなる傾向があり機会を掴むことが難しい。若手...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
原則OJTです。エンジニアに関しては基本的に親切な人が多く丁寧に指導をしてくれます。営業さんは同期を見る限り若いうちはルートセールスで経験...続きを読む(全169文字)
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研修はほぼありません。OJTです。
組合員で5年未満の場合、ある研修は新人研修、3年目研修程度。
仕事によって得られるスキルは様々です。
スキルア...続きを読む(全178文字)
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社員のスキルアップは、はっきり言ってそれを主催する側(人事部など)のパフォーマンス。そのため、継続的に明確な指針を持って教育等が継続されることはなく、す...続きを読む(全192文字)
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新人研修にはお金をかけていました。財務経理本部の方の話では、一人当たり800万円を費やしたみたいです。福利厚生は、どの会社よりも優れています。ただ、入っ...続きを読む(全206文字)
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高圧ガス及び配管、制御機器の知識が身に着けられるので、ガス業界では役立つと思います。本社はフランスであるが、高圧ガス保安法の関係で日本でのOJTが中心。...続きを読む(全196文字)
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日本エア・リキード合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的フラットな組織体制で自由に発言し検討することは可能だと感じます。自分の考え・やりたい事は実現しやすい環境でもあり、部署によっては様々な...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ほぼすべての産業といってよいほど幅広い産業に製品（産業用ガス）を供給しているため、ある産業が不況になっても、ほかの産業でカバーできるため、安...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
実力主義を取り入れている点は良いと思う。いわゆる、年功序列はなく、仕事を回せる人間の評価はたかい。
したから、P4.P3.P2.P1の4段階...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
人が良い同僚が非常に多い。公私ともに良くしてもらっているので、退職することを非常に躊躇っている。必死に仕事をすれば、誰かしらが支えてくれる。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
やりがいを持てるかどうかは、所属部署と上司、最終的には本人次第。仕事は本人の裁量に任されることが多い。ただし、中には細かく厳しくコントロール...続きを読む(全177文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
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工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
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社員みんな優しく、聞いたことは答えてくれる。何度でも。
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研究職だけで新卒採用をしているので、移動され...続きを読む(全125文字)
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キャリアアップなどにつながるような制度がない。スキルアップに関しても先輩や上司の個人評価しかなくマニュアルや研修...続きを読む(全104文字)
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セミナー、展示会、通信教育等、興味のあることに関しては、自分から提案すれば許可が得られる環境にはある。
また、通信教育、資格取得に関しては補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通信教育やいろんなセミナーが頻繁に行われて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内女性向けセミナーでは、子持ちを前提とした内容で...続きを読む(全101文字)
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製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本エア・リキード合同会社の 会社情報
| 会社名 | 日本エア・リキード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエアリキード |
| 資本金 | 217億9750万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 1226億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴィルジニーキャヴ |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー |
| 電話番号 | 03-6414-6700 |
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