ｉＣＡＤの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しいことを目標に掲げかいはつするため、やりがいがあり、飽きが来にくい。
過去の遺産のエンハンスだけしかしないような業務ではないので自分が...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別に関係なく良くも悪くもで平等に扱われる。
最近は女性社員も増えてきており、女性も働きやすい環境だといえる。
産休も育休も取得された前例があ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の子会社であるため、福利厚生がかなりしっかりしている。
有給も普段は取得しやすい印象。
家庭の事情で出社が難しい社員のために在宅勤務制度...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
給料面は結構いいと思います。ボーナスもちゃんとでますし、残業代もきっちり出ます。まあ、残業体質というか、残業するのが当たり前という感じなんです...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

リーダー以上は親会社からの寄せ集めで、若手はほとんど育っていません
パッケージなので納期は伸ばせますが、納期ギリギリまで頑張ることを強要されます
成果より...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

上司のパワハラ
管理職がグループ会社からの寄せ集め
個人の責任が重い
ソフトウェア開発のため納期はないが、高い納期目標を掲げさせ、みな残業
大規模...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社員は体育会系が基本多い。飲み会も多い。休日には同僚で集まる事もごくたまにだがある。
女性社員がほとんどいないので余計体育会系になる。
管理職は若手に...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

富士通グループなので福利厚生はしっかりしてる。
残業代もしっかりでるし、賞与も高い。給料はいいのでは?
完全週休2日制、祝日、またGW、夏期休暇、冬休...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

ライバル企業は欧米のCADベンダーのみになってきている。
欧米のCADベンダーは日本企業よりも売りっぱなしで収益重視なので、日本企業らしく細やかなサポー...続きを読む(全152文字)