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三和エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三和エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三和エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三和エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先企業が土日祝休みだったのでカレンダー通りに休めました。
有給消化率もかなり高めなので休みを重視するならいいと思う。続きを読む(全66文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が大手企業だったので残業時間や休日出勤についても過度な要求はありませんでした。年末年始やお盆休みも大手企業の為期間が長く充実していまし...続きを読む(全236文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時上がりが可能なため、ワークライフバランスはとれているとおもいます。アウトソーシングを基本としているため、残業は行った方が良いとされる...続きを読む(全183文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートのバランスの満足度は、社交的に広くなれます。アウトソーシング的な業務が多い為、他社の方との付き合いが増える。
出産、育児、介護には社内規定...続きを読む(全181文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だめな会社です。この会社の社員はいろいろな企業に出向(派遣)されるので
社員通し知らない人だらけ。ですので社風もなにもありません。
年々ボーナスも減...続きを読む(全155文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、教育はOJTの部分が多く教育には力を入れていなかったと思います。また、覚える部分も多いわりに1度で覚えないと高圧的に怒られます。人間関係は良いとは...続きを読む(全150文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は任されているため、自分のペースで仕事を調整できる。
土日祝日休みで、休日出勤はほとんどないため、自分の時間が取りやすく計画しやすい。
仕事量は...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気難しい人もいるが基本的にはいい人たちばかりなのでコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることは変わらないので性別問わず活躍はできる。続きを読む(全30文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格等がないので取得を促されることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われているので新しく何かをする余裕はあま...続きを読む(全80文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きい会社の下に付いているので仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に付いているだけなので...続きを読む(全121文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって変わってくる、基本的にはどれだけ売り上げを出すことができたかになる。続きを読む(全75文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に納期に間に合わせるために必死になって作業することが多い。
自分のペースでは仕事はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に仕事をする中で教わりながら実践するという一般的な形だった。上長にも相談しやすい環境であったし、同僚にも気兼ねなく相談できる環境だった...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場で人間関係を懸念されがちな職種であるかと思うが、人間関係において少なくとも自分は悩む事はなかったし、良好な関係を他社員同士も築いて...続きを読む(全181文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満な点は無かった。特に家賃手当が他に比べて充実していたように感じる。一人暮らしの人にはとてもありがたい福利厚生ではないかと思う。休みも...続きを読む(全177文字)

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三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強、スキルアップに関すること(教材の購入や、資格試験の試験費用(合格時のみ))は経費で落としてもらえます。また資格試験合格による資格取得に...続きを読む(全163文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

日本住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休日はとれるが、営業でお客様の対応に追われることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とはあるも...続きを読む(全103文字)

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株式会社呉一住宅の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が終わっていれば定時で退社しても特に咎められたりは一切ないし、帰りにくい雰囲気などもない
有給消化などを社内で積極的に推奨したりはしてい...続きを読む(全151文字)

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日本電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に5日出勤し土日は休みなので、現場の空気感で連勤は辛いが休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全154文字)

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株式会社アートリフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスケジュール調整次第で、休みの取得や帰宅時間の調整が出来る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜水曜が定休日になって...続きを読む(全220文字)

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西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の仕事は、建物や施設の建設工事を計画通りに進めるための重要な役割を担っている。工事が完成した際には、自分が携わった建物が長く形として...続きを読む(全542文字)

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大成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みが取れるのでプライベートな時間はある程度取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いけど基本給が低いので給与面で...続きを読む(全99文字)

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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇に関してはその月な水曜日と木曜日の数が1ヶ月の休暇日数になる。
水曜日が固定でもう1日は個人の自由に休暇を取ることができる。野球に関して...続きを読む(全359文字)

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NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の影響を受け、多くの企業が働き方の見直しを迫られる中、この会社ではリモートワークを積極的に導入し、従業員が安心して働ける環境づくりに...続きを読む(全380文字)

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日比谷総合設備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が忙しくない時は、自分のペースで仕事をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人が足りないため、かなり忙しい。...続きを読む(全83文字)

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ウッドホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良いです。残業削減への意識が高く、休日出勤は本当にありません。社用携帯を持たせない方針のため、休みは本当に休みと...続きを読む(全132文字)

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三和エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三和エンジニアリング株式会社
フリガナ サンワエンジニアリング
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 200人
売上高 17億1351万6000円
決算月 4月
代表者 末光悦子
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町4番11号
電話番号 03-3496-8858
URL http://www.sanwa-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572289

三和エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。