この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって変わってくる、基本的にはどれだけ売り上げを出すことができたかになる。続きを読む(全75文字)
三和エンジニアリング株式会社 報酬UP
三和エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三和エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって変わってくる、基本的にはどれだけ売り上げを出すことができたかになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったと思う。教育制度はないと思われる。転職者が多く。独自のサービスはないため、客先常駐になる。上司に気に入られれば、ある程度の仕...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面接があり、実績アピールできるチャンスがある。また、評価されるとそのままボーナスや昇給にもそのままつながります。資格取得の際の...続きを読む(全253文字)
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新卒で入社しました。
入社当時は初任給としては他社と比べれば少し安い方だったと思います。
しかし、在籍中に給与体系の見直しがあって若年者の給与引き上げ...続きを読む(全187文字)
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とにかく現場によってきつい場合と楽な場合とあるが、給料は同じ。仕事しようがしまいが同じ給料。だから回りの人たちがやる気がない。体育会系。現場によってぜんぜ...続きを読む(全236文字)
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仕事はほぼ手順に従う作業なので、評価する部分は平凡ながらとにかく、毎日無遅刻無欠席で来ることが重要な会社でありました。また、普段の勤務態度と言う所ですかね...続きを読む(全168文字)
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平社員~係長クラスまでの年収はさほど変わらなく(300万~400万)、管理職にならないと年収アップは期待できない。
30歳を超えると、昇給が上がりにくい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
気難しい人もいるが基本的にはいい人たちばかりなのでコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
必要な資格等がないので取得を促されることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われているので新しく何かをする余裕はあまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先企業が土日祝休みだったのでカレンダー通りに休めました。
有給消化率もかなり高めなので休みを重視するならいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても大きい会社の下に付いているので仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に付いているだけなので新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に納期に間に合わせるために必死になって作業することが多い。
自分のペースでは仕事はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後に仕事をする中で教わりながら実践するという一般的な形だった。上長にも相談しやすい環境であったし、同僚にも気兼ねなく相談できる環境だったの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の職場で人間関係を懸念されがちな職種であるかと思うが、人間関係において少なくとも自分は悩む事はなかったし、良好な関係を他社員同士も築いてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に不満な点は無かった。特に家賃手当が他に比べて充実していたように感じる。一人暮らしの人にはとてもありがたい福利厚生ではないかと思う。休みも希...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業だったので残業時間や休日出勤についても過度な要求はありませんでした。年末年始やお盆休みも大手企業の為期間が長く充実していました...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 三和エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | サンワエンジニアリング |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 17億1351万6000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 末光悦子 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町4番11号 |
電話番号 | 03-3496-8858 |
URL | http://www.sanwa-eng.co.jp/ |
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