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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが残業がとても多く、
3交代のシフト制で、生活リズムがバラバラになってしまう。
有給に関しても、この月に...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
1.6
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
プライベートはみんなでワイワイできたり、楽しく仲間と会話できでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多いです。なかなか営業数字がいかないと休日を削って働きます。
休日に研修が入る場合もあり、振替が取れな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
間接部門は比較的休みも取りやすいと思うが、配属先によっては先にスケジュールが決まっていることが多く、空いたところに仕方なく休みを入れている。...続きを読む(全152文字)
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【社員から聞いた】選考中の質疑応答をした際に、残業は多いと話を聞いた。営業は基本的にほとんどの人が定時にあがることはなく、みんな会社に残っているそう。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年に1回ずつ、5連休と8連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっていなければ休日を削って働かなければならな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種や配属先によっても異なりますが、きちんと休みは取れている方だと思います。長期休暇も自分である程度決められるので、同僚や友人と合わせて旅行...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
嫌な顔はされるが休みはとれる。出張が多く場所によっては一年の半分以上は家に帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く家に...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で一日選択で休みが取れるので連休も可能であるし、土日に休みを入れることもできる。ただゴールデンウィーク、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
稼動時間が短く、基本的には運転時間が多いので楽です。間の時間も自分で調整できるので、外に出ている間は管理されません。
きちんとホウレンソウし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自分はアフターサービス職なので多少時間の融通は利いた。お客様次第の部分があるので調整ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全204文字)
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朝7時から夜は平均20時過ぎで、単身者は土日祭日は用事があろうと休ませてもらえませんでした。
あと有給に関しては使う人はいません(というか有給自体ない...続きを読む(全184文字)
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大型連休を自分が都合の良い期間に取れたので5月のGWを6月に取ることで、人ごみを避けて休日を楽しめたのは良かった。
その他、月の休日もある程度自由に取...続きを読む(全153文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人がとても良い。同期や同僚はもちろん、先輩社員も熱い人が多く、同じところを見て一緒に頑張っていこうという人が多い。誰かが困っていたら助けよう...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社の為、それがあっている人には良いと思うが、
実力よりも気に入られる努力の方が必要と感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人に教える機会が多い為、部下の成長を見れたり、業務がうまく回った時の達成感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に給料の見直しがあるため、昇給しなくても日常生活を送れるくらいの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量についてスキルがある人の負担が多い為、責任感のある人は自然と残業が増えてしまう。
口で仕事ができて偉いと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やり方を教えてもらうというよりは自分の持ってるスキルを使って自分で調べて動くことがおおいがが、自分で努力する力がつく。続きを読む(全65文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土曜日などに仕事があるときもありますが必ず代休を取らせてもらえます。また積極的に有給を使うような動きがある印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いない時に人の噂がたえない
いない人の話を聞こえるように話す
休憩時間が不愉快...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの片方を休日出勤をしないといけない、固定残業の為出勤しても月々の給与は変わりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理という職種ゆえ、
残業時間は業界的にかなり多いし
現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | ＭＥＤ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メッドコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木洋寧 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6831-5555 |
| URL | https://med-com.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573500
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