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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三和エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.1

三和エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三和エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることは変わらないので性別問わず活躍はできる。続きを読む(全30文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場で人間関係を懸念されがちな職種であるかと思うが、人間関係において少なくとも自分は悩む事はなかったし、良好な関係を他社員同士も築いてい...続きを読む(全181文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさですが、特に技術力の高さなど求められない、手順作業の仕事なのでむしろ流れ作業に強い女性が向いていると思います。実際、現場でも女性の方が活躍...続きを読む(全172文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
場合によっては直行直帰が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張に行くっても土日に帰宅可能と聞いていたが、実際は月に1回の...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月10日
回答者:

【良い点】
給料は、平均以下
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエン...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性は1人だったが、直ぐに退職された。上司と反りが合わない感じだった。仕事も出来る人だったが、引き留める様子...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
現状の課題に対する解決意識が組織全体として高く、どの先輩社員に相談しても想像していた以上の深度でコミュニケーションが取れるので、その点非常に尊...続きを読む(全156文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三和エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大きい会社の下に付いているので仕事がなくなるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に付いているだけなので新...続きを読む(全121文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先企業が土日祝休みだったのでカレンダー通りに休めました。
有給消化率もかなり高めなので休みを重視するならいいと思う。続きを読む(全66文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によって変わってくる、基本的にはどれだけ売り上げを出すことができたかになる。続きを読む(全75文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に納期に間に合わせるために必死になって作業することが多い。
自分のペースでは仕事はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
適...続きを読む(全152文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気難しい人もいるが基本的にはいい人たちばかりなのでコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全100文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格等がないので取得を促されることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に納期に追われているので新しく何かをする余裕はあまりない。続きを読む(全80文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に仕事をする中で教わりながら実践するという一般的な形だった。上長にも相談しやすい環境であったし、同僚にも気兼ねなく相談できる環境だったの...続きを読む(全193文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満な点は無かった。特に家賃手当が他に比べて充実していたように感じる。一人暮らしの人にはとてもありがたい福利厚生ではないかと思う。休みも希...続きを読む(全177文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が大手企業だったので残業時間や休日出勤についても過度な要求はありませんでした。年末年始やお盆休みも大手企業の為期間が長く充実していました...続きを読む(全236文字)

三和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強、スキルアップに関すること(教材の購入や、資格試験の試験費用(合格時のみ))は経費で落としてもらえます。また資格試験合格による資格取得にに...続きを読む(全163文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

インフォテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で業務内容などに差はないが、子育てなどに対してはテレワークなどの対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職付きの...続きを読む(全97文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては優しい環境。働きやすいと思う。育休も問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したい人は合わないと思う。ほ...続きを読む(全88文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取得しやすい。
が、感染症や災害時なども全て有休扱いとなる。

仕事も忙しくないのでお子さんがいる人は働きやすい。
だが、給料が底...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休からの復職率が100%なのは建築業界からすると非常に恵まれていると感じる。休暇中の人事評価についても見直しがかかり、低い評価はつけら...続きを読む(全120文字)

日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェンダー意識は高い。また女性の管理職登用も他社より進んでいると思う。そもそも社員比率として女性の方が多く、女性の視点からの人事運営も取り入れ...続きを読む(全121文字)

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会の会社であるため、男性職に比べて比較的優遇されているように感じる。各休暇や、育児休業なども積極的に取られている方が多かった。
【気になる...続きを読む(全156文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有ですが、やはり女性の割合は低いと感じます。
管理者は男性が9割だと思うので、まだまだ男性社会だと感じます。続きを読む(全77文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
営業は9.9割男だからいづらいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジして頑張っている方もいる。
柔軟性...続きを読む(全99文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女問わず裁量を持たせて大きな仕事を任せる風土がある。逆にいうと個々人に課せられる仕事が多く、ハードワークなので、仕事量の調節は行うものの子供が産まれると...続きを読む(全94文字)

京王建設横浜株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の絶対数が少ないので、男性社員は気を使って(遠慮して?)接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した人はい...続きを読む(全103文字)

三和エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三和エンジニアリング株式会社
フリガナ サンワエンジニアリング
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 200人
売上高 17億1351万6000円
決算月 4月
代表者 末光悦子
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町4番11号
電話番号 03-3496-8858
URL http://www.sanwa-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572289

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