バリストライドグループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
大手と同じような待遇で働けるとおまいます。
自担を希望する場合なども時短可能な現場での調整も可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月一回帰社日が設定されていて帰属意識を高めようとしていると感じた。
それ以外なコミュニケーションはほぼない状況で、それぞれ現場で頑張っていこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
引き留めはあったが、無理な退職阻止みたいなことはなく、転職先に提出する書類も依頼すれば発行していただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とくに問題なくプライベートとの両立が行えました
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先となる企業次第なところがあるため、全員が同...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備えられていると感じました。
健保も当時は大手の連合に所属していたので、保養所などの利用もできた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
今は当時と違い、派遣の部門は別の会社に移籍しているようです。
当時はすごいスピードでM&Aなどで事業を拡大しているイメージでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣業務のため、いろいろな業界などを経験できるところ
当時は研修も担当の意向でかなり充実した研修で、基本設計の知識などは今後も活用できるスキル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろな案件があるのはいいことだが、あくまでSESなので…
そこがいいことなのかどうかはわからない。
ある程度修行をするという観点だとありな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界で就業しているエンジニアのスキルを山ほど見ることになります。ですので、どの業界でなんの技術が使われているのか理解することができます。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
客先常駐型のエンジニア請負事業がメインのため
エンドユーザー直の案件であれば様々業界や会社と仕事ができる可能性があります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価業務を2年ほどやっていました、物をいじっているのが好きだったので
楽しくやらせていただきました。
場合によってはスクリプトを作成し実機に直...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーマンショックの影響もあって当時の自動車関係の常駐先の契約が満了し
自社での勉強（プログラムや、資格、検定）を行っていました。
給料は本給料...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が辞めてから後任になった人とあまり合わなくて、最低限の業務連絡しか来なくなりました。引き継ぎとかエンジニア...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえる環境でした
手をあげればどんどんやりたいことはやらせてくれます
失敗をしてもトライアンドエラーの名の下許されました
仕事を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
これといってとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、これといって福利厚生や、社内制度がととのっていなかったので現在...続きを読む(全203文字)

【良い点】
もう10年ほど前ですが、面接にいくとすぐ採用になった。
だが、派遣先が決まるまで給料なし。
多少の技術すらなかった為、研修があるのかと思ったが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
教育担当によって変わるが、新人研修はかなり充実しており、インフラ構築の基礎全般を教えてくれる。
研修用実機を使用して実際に構築を体験できるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常駐先によりますが、未経験の方に対して丁寧に簡単な作業からやらせてもらえます。
先輩方に多くの知識を聞ける環境でもあります。
また残業なし、休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事は仕事、趣味は趣味と分けて考えていましたが、趣味で続けていく中でそこから仕事へと向かう後押しをしていただいたのが退職理由です、結果希望の...続きを読む(全202文字)

比較的ワークライフバランスはとりやすい環境とは思います。あくまで自分がどれだけやれているかが問題なので目標さえクリアできていればの話ですが・・・、ただ残業...続きを読む(全150文字)

初任給が18万5千円
賞与はもちろんなし
営業にも関わらず携帯代の支給はなし
評価制度もいまいち分かりずらく、営業にも関わらず
営業成績での評価は...続きを読む(全211文字)

社長も年齢が若く、社員の年齢も比較的若いので会話の弾む会社でした。
ですが、ホールディングス化になってからは各会社間での雰囲気は悪く
同じフロアにて働...続きを読む(全170文字)

社長はあまりあったことはないが、オーラのある人だった。ただ現場に入っているエンジニアは中々会わないので不明。管理職は他社から移ってきた人たちがいたが、上手...続きを読む(全154文字)

自社での開発が皆無に近く、ほとんどが外注のビジネススタイル。お金は儲かるのか知らないが会社に積もっていく技術がなく、ノウハウも少ない気がした。
また外注...続きを読む(全168文字)

男女で何か差があることは無い。基本的に自分の技術力で這い上がれるかどうかである。
育児休暇やそういったものがあったのかは謎。そもそも女性が少ないのと、皆...続きを読む(全152文字)