バリストライドグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今は当時と違い、派遣の部門は別の会社に移籍しているようです。
当時はすごいスピードでM&Aなどで事業を拡大しているイメージでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月一回帰社日が設定されていて帰属意識を高めようとしていると感じた。
それ以外なコミュニケーションはほぼない状況で、それぞれ現場で頑張っていこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
引き留めはあったが、無理な退職阻止みたいなことはなく、転職先に提出する書類も依頼すれば発行していただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手と同じような待遇で働けるとおまいます。
自担を希望する場合なども時短可能な現場での調整も可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくに問題なくプライベートとの両立が行えました
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先となる企業次第なところがあるため、全員が同...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣業務のため、いろいろな業界などを経験できるところ
当時は研修も担当の意向でかなり充実した研修で、基本設計の知識などは今後も活用できるスキル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろな案件があるのはいいことだが、あくまでSESなので…
そこがいいことなのかどうかはわからない。
ある程度修行をするという観点だとありな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界で就業しているエンジニアのスキルを山ほど見ることになります。ですので、どの業界でなんの技術が使われているのか理解することができます。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
客先常駐型のエンジニア請負事業がメインのため
エンドユーザー直の案件であれば様々業界や会社と仕事ができる可能性があります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業するしない、直行するしない、直帰するなどは基本的に自由。
数字も相当ひどくない限りは言われない。数字を出せば給与は上がるし、出さなければ上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)