バリストライドグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今は当時と違い、派遣の部門は別の会社に移籍しているようです。
当時はすごいスピードでM&Aなどで事業を拡大しているイメージでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月一回帰社日が設定されていて帰属意識を高めようとしていると感じた。
それ以外なコミュニケーションはほぼない状況で、それぞれ現場で頑張っていこ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
引き留めはあったが、無理な退職阻止みたいなことはなく、転職先に提出する書類も依頼すれば発行していただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大手と同じような待遇で働けるとおまいます。
自担を希望する場合なども時短可能な現場での調整も可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくに問題なくプライベートとの両立が行えました
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先となる企業次第なところがあるため、全員が同...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣業務のため、いろいろな業界などを経験できるところ
当時は研修も担当の意向でかなり充実した研修で、基本設計の知識などは今後も活用できるスキル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろな案件があるのはいいことだが、あくまでSESなので…
そこがいいことなのかどうかはわからない。
ある程度修行をするという観点だとありな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
様々な業界で就業しているエンジニアのスキルを山ほど見ることになります。ですので、どの業界でなんの技術が使われているのか理解することができます。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
客先常駐型のエンジニア請負事業がメインのため
エンドユーザー直の案件であれば様々業界や会社と仕事ができる可能性があります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業するしない、直行するしない、直帰するなどは基本的に自由。
数字も相当ひどくない限りは言われない。数字を出せば給与は上がるし、出さなければ上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)