この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と同じような待遇で働けるとおまいます。
自担を希望する場合なども時短可能な現場での調整も可能です。続きを読む(全57文字)
バリストライドグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリストライドグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリストライドグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
大手と同じような待遇で働けるとおまいます。
自担を希望する場合なども時短可能な現場での調整も可能です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもバリバリと仕事をしたい!と感じる方は、案件がたくさんあるぶん、もっと過酷な現場に行くことも可能ではあると思います。現場としてはピンから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからという理由で待遇が悪くなったりする事はなかったように思います。また、全く未経験でも育てていただき、本当に感謝しています。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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男女で何か差があることは無い。基本的に自分の技術力で這い上がれるかどうかである。
育児休暇やそういったものがあったのかは謎。そもそも女性が少ないのと、皆...続きを読む(全152文字)
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女性の環境を向上させる取り組みは特になされていません。女性の役職者もいません。そもそも、女性の数は少ない事もありますが、営業には女性を採用して、正攻法での...続きを読む(全159文字)
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どの会社もそうでしょうが、出産・育児休暇はかなり渋い顔をされます。
以前、出産休暇後の復職を願いに来ていた女性は、人事と面談したあと復帰しませんでした。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今は当時と違い、派遣の部門は別の会社に移籍しているようです。
当時はすごいスピードでM&Aなどで事業を拡大しているイメージでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備えられていると感じました。
健保も当時は大手の連合に所属していたので、保養所などの利用もできた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎月一回帰社日が設定されていて帰属意識を高めようとしていると感じた。
それ以外なコミュニケーションはほぼない状況で、それぞれ現場で頑張っていこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
引き留めはあったが、無理な退職阻止みたいなことはなく、転職先に提出する書類も依頼すれば発行していただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とくに問題なくプライベートとの両立が行えました
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣先となる企業次第なところがあるため、全員が同...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣業務のため、いろいろな業界などを経験できるところ
当時は研修も担当の意向でかなり充実した研修で、基本設計の知識などは今後も活用できるスキル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いろいろな案件があるのはいいことだが、あくまでSESなので…
そこがいいことなのかどうかはわからない。
ある程度修行をするという観点だとありな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な業界で就業しているエンジニアのスキルを山ほど見ることになります。ですので、どの業界でなんの技術が使われているのか理解することができます。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客先常駐型のエンジニア請負事業がメインのため
エンドユーザー直の案件であれば様々業界や会社と仕事ができる可能性があります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業するしない、直行するしない、直帰するなどは基本的に自由。
数字も相当ひどくない限りは言われない。数字を出せば給与は上がるし、出さなければ上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | バリストライドグループ株式会社 |
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フリガナ | バリストライドグループ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 19億1950万6000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畠山奨二 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
電話番号 | 03-3779-4482 |
URL | http://group.baristride.co.jp/company-profile/ |
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