パパスの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の管理職もたくさんいますので、そこは男女関係なく出世の道もあると思います。また産休育休も取れますし復帰も出来ますので、その辺りは働きやすい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はアパレル企業にしてはいい方なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし評価制度に関しては上司の個人的感情が含まれて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思います。さまざまな施設、某遊園地が格安でいけます。家族にも適用されますので、それに助けられている社員も多く、満足...続きを読む(全218文字)

ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を増...続きを読む(全181文字)

休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありません...続きを読む(全199文字)

末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベル...続きを読む(全194文字)

残念ながら形式的な教育や研修の制度はありませんでした。原則すべて現場でのOJTで業界や業務の基本を習得する必要があります。ですのでいかにスキルを有している...続きを読む(全171文字)

先輩に自分の目指す方を見つけられなかったことが一番の理由でした。新入社員から生え抜きで管理職に就いている方が少なかったのも、将来を不安に感じた原因かもしれ...続きを読む(全150文字)

アパレルメーカーの中でもシニア層をターゲットとしているため落ち着いて業務に取り組める、グループ会社間(ビギグループ)の個人買い(社内販売が充実している)こ...続きを読む(全176文字)

アパレル業界にありがちな体育会系的なノリはあるが、社風に高圧的なところはなく、挨拶や掃除など当たり前の行動をきちんとこなしていれば新人でも意見を聞いてくれ...続きを読む(全180文字)