この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告などの...続きを読む(全202文字)
株式会社パパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告などの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度もあり、スタッフを育てる環境がある。
実働時間7時間とアパレルの中ではかなり条件がいい。
夏期休暇、冬期休暇とあり、プライベートも充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的良い給与だったと思います。残業代など働いた分はしっかりと支払ってくれており他のブランドより待遇は良かったです。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一流のフォトグラファー の撮影現場を間近に見ることができる。
広告、雑誌の華やかな雰囲気に触れることができる。
他の有名スタジオと比べると、ス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みのことが多いので休日の予定は立てやすいです。
撮影のない、いわゆる「ヌケ」の日には定時に帰ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は、年3回あり有給も年に7日は確実に取れます。
育休休暇制度がある為、復帰も可能です。スタッフや本部のサポートもあり安心出来る環境でした。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
希望の休みにそってシフトを調整してくれるが、冠婚葬祭時は人手不足の為伝えづらい空気感は出ていた様な気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、希望そってシフトを組んで頂き主婦の方にはワークバランスがとれ働きやすい職場だと思います。
また上司のサポートや配慮も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗ごとにメニューが違うので、店ごとのオリジナリティが出せる。インテリアがすべてにこだわっていて、高級なものに囲まれて働けるので居心地は良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
厚生年金、社会保険、労災など一通り入れる。交通費も上限なく出してくれているように思う。ディズニーランドが無料で行ける。写真などでの報告が必要。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも一から料理を覚えられるので、入りやすい。全ての料理が手作りなので、レシピややり方など勉強になることが多い。慣れてきたらメニュー開発に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新作を毎月社割価格で購入できる。サンプルセールもあり、お財布にもありがたい。本社で定期的に行われ、他店の人と交流も持てるので楽しみでもある。ジ...続きを読む(全189文字)
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基本的に必要最低限の人数で仕事を回しているので、OJTはしっかりしていなく、見て学ぶという流れです。そういった意味では入社したばかりの時期は辛いかもしれま...続きを読む(全101文字)
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現場は基本的にギリギリの人数というか常に足りないくらいなので産休、育休、時短など取れる体制ではなかった。妊娠したスタッフが居たが、人員不足で結局シフトを減...続きを読む(全157文字)
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社保は数ヶ月働かないと入れない
その店の店長による
バイトはほとんど残業無く帰れるが暇な時は逆に削られる
社員はサービス残業で全く残業代は出ない
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ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を増...続きを読む(全181文字)
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休暇は基本的にカレンダーどおり、残業も許容範囲の常識的な時間で安心して働けます。提携している施設の割引き制度などもありましたが私は利用したことはありません...続きを読む(全199文字)
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末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベル...続きを読む(全194文字)
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残念ながら形式的な教育や研修の制度はありませんでした。原則すべて現場でのOJTで業界や業務の基本を習得する必要があります。ですのでいかにスキルを有している...続きを読む(全171文字)
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育児を終えて復帰する人はまずいません。そういう社風でないのと、それで復帰できるようにポジションが空いていることはまずありません。
ギリギリの人数で仕事ぢ...続きを読む(全173文字)
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労働時間は、それほど長くない。残業も自分次第で他社に比べれば少ないのでは。
ただ、手当ばかりがついて、基本給が異常に低いのがアパレルの宿命か。
つまり...続きを読む(全213文字)
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基本静かな人が多いので、きつく当たる人はいないかなと。
良くも悪くも優しいかもしれませんね。
ただ、それと頼りになるとか仕事ができるとかは全く別の話で...続きを読む(全172文字)
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それを語るのは難しい。人間関係に恵まれればそれなりに楽しく過ごせると思うが、
どの道日々数字に追われるのは間違いないので、実績をつくれれば面白いしつくれ...続きを読む(全162文字)
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満足している点など何一つありません。給与は安いが、上がりもしないし。
キャリアパスも魅力あるポジションもばく、なりたいとも思わない。
古い体質の典型的...続きを読む(全155文字)
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圧倒的に給与が安く、昇給も非常に少ない。つまり長くいることと上が抜けること、課長以上にならない限り、給料が上がる期待はできない。
販売においても、査定は...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社パパス |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安田直樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5469-7888 |
URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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