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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)
株式会社パパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オリジナリティがあるものづくりを極めているので、昔からのやり方や現代の流れに沿って、ハイクオリティな生産をおこなっているのが、他のブランドに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドである事。
主要百貨店に店舗を構えていること。
三井物産傘下になり、今後変化をしていくと見られる。
社員、店舗スタッフの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの店舗にも昔からの顧客が多く、その方々のおかげで業績を保てているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのブラン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても働きやすく、給料も安定してますので、長く勤めることができると思います。但し、新しい企業展開、成長性はないと思います。経営が保守的であり...続きを読む(全213文字)
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ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を...続きを読む(全181文字)
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独自路線をいっている&顧客依存度の大変高いブランドなので、ライバル云々より社の考え次第でどうにも転がると感じる。
ハイブランドである以上、現代ではファ...続きを読む(全165文字)
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ファストファッションが台頭している中、ハイブランドで知名度がないところは正直かなり辛い。顧客依存度があまりに高いので、将来的には事業縮小していくことが容...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長のキャラクターによって仕事のモチベ-ションは変わってくると思う。店長以上の方々はできた人間ばかりのようにみえた。
(...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はない。退職金や確定拠出年金などがあり福利厚生は本当にしっかりしたホワイト企業だった。
評価制度もOJTでしっかりやっていた。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休職もすぐさせてもらえた。
会社は安定していて、かなりのホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を恐れる部分があるので、
安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の離職が多いです。
評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)
ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ユニチカは最近大きな転換フェーズにあり、かつての「繊維屋」から脱却して、高機能素材メーカーとしての未来を狙っています。個人的には、ポリマーフ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
優しい人、穏やかな人が多かった。ある意味お人よしとも言える。ミスなどはフォローしあう習慣もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
オーダー需要が伸びている分野で、店舗拡大の計画やオンライン接客の取り組みが進んでいる会社という印象。
採寸精度や提案力を磨くほど顧客からの紹...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
私はまだ学生だったが、職場の先輩から聞いた話によると、コロナ禍でもしっかりボーナスを貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全110文字)
炭素繊維や機能性繊維など、技術力は世界トップレベルである。大手アパレルに売ってある商品は、多くの人から購入されており、今後も期待ができると考える。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は厳しいと思います。高価格帯であること、世の中の物価高、可処分所得の低さを考えると、今のビジネスモデル...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| フリガナ | パパス |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安田直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5469-7888 |
| URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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