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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の将来性はあると思うが、それを生かせるかどうかは経営陣次第かと思う。いろんな面でもったいないと感じてる。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の将来性はあると思うが、それを生かせるかどうかは経営陣次第かと思う。いろんな面でもったいないと感じてる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オリジナリティがあるものづくりを極めているので、昔からのやり方や現代の流れに沿って、ハイクオリティな生産をおこなっているのが、他のブランドに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドである事。
主要百貨店に店舗を構えていること。
三井物産傘下になり、今後変化をしていくと見られる。
社員、店舗スタッフの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの店舗にも昔からの顧客が多く、その方々のおかげで業績を保てているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア向けのブラン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても働きやすく、給料も安定してますので、長く勤めることができると思います。但し、新しい企業展開、成長性はないと思います。経営が保守的であり...続きを読む(全213文字)
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ニッチな客層をターゲットとしているため、どんな時代にもそれなりのニーズは必ずあると思います。但し商品が定番品からの派生が多く、今後もっとブランドに魅力を...続きを読む(全181文字)
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独自路線をいっている&顧客依存度の大変高いブランドなので、ライバル云々より社の考え次第でどうにも転がると感じる。
ハイブランドである以上、現代ではファ...続きを読む(全165文字)
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ファストファッションが台頭している中、ハイブランドで知名度がないところは正直かなり辛い。顧客依存度があまりに高いので、将来的には事業縮小していくことが容...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応看護休暇などはある(無給)
勤務時間が7時間なので、お子さんがいてもフルタイムできる人も多いようで、そこはいい点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ディズニーランドやUSJの入園料が会社で負担してもらえる。ただし条件あり。これは喜んでいる人が多いが年々改悪されているらしい。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をあげてもお給料は上がらないし、正当に評価はされない。当たり前だが、それが社員のやる気低下に繋がっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
唯一良い点は、有給が取りやすい。家族がいる人は、子供の行事等も参加できる。ただし忙しい人は有給でも家で仕事する人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるので一概には言えないが穏やかで良い人が多い。人間関係のいざこざは少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与も前職のレベルに合わせてくれたし、賞与や退職金制度などもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年齢とターゲッ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定した基盤での経営が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、業界内で確立されたブランド力...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に収益があげられる事業であるのか、方向性に問題はないのか、その資金調達の方法で将来的に問題が生じないのか、も...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで経営を引っ張ってきた繊維事業ではなく利幅の大きい非繊維事業(プラスチック、メディカル)を大きくする方針の...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様の高齢化が激しく今後若返りを計らないと厳しいと何年も言われ続けていますが、具体的な対策もできず2025年末...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する事が多い会社なので、まずは人事、会社としての将来設計を明確にして改善しないと将来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特定の分野ではかなりの太いパイプがあるため、安定して売り上げが出せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、これ以上の売り上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新たにメディカル部門も柱に構えて企業を支えて行こうする所
【気になること・改善したほうがいい点】
機能ソリューションが現在は主となり企業を支...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗数も多く、知名度のある企業なので、一定の安定感はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績や新規事業について詳しく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
車輌関係やエレクトロニクスは可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあるだろうが、5-10年目社員が少な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時ブランドのジャンルが変わったのは良かったとおもう。高見えするものになったし、ヴィンテージ要素が入ったので。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| フリガナ | パパス |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 422人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 安田直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5469-7888 |
| URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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