この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休職もすぐさせてもらえた。
会社は安定していて、かなりのホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
株式会社パパス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パパスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて休職もすぐさせてもらえた。
会社は安定していて、かなりのホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
しっかりした会社なので辞める時もきちんとした対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やとの性格が自分には合わず、働いているう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務はなく、ただただ販売をする毎日に危機感を覚えました。
この会社で働いていると居心地はいいのですが、将来は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新作を毎月社割価格で購入できる。サンプルセールもあり、お財布にもありがたい。本社で定期的に行われ、他店の人と交流も持てるので楽しみでもある。ジ...続きを読む(全189文字)
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なんといってもボーナスが少ない。賞与は3回あるが、どれも雀の涙ぐらい。もう少し勤続年数が高ければ、貰えるかもしれないが。どの店舗もベテランスタッフがいる為...続きを読む(全200文字)
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残業もなく、お休みもきちんともらえます。何より、本社の方も店舗スタッフも本当に良い人ばかりで人には恵まれている会社だと思います。しかし、逆を言えばすべて自...続きを読む(全198文字)
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圧倒的に給与が安く、昇給も非常に少ない。つまり長くいることと上が抜けること、課長以上にならない限り、給料が上がる期待はできない。
販売においても、査定は...続きを読む(全156文字)
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先輩に自分の目指す方を見つけられなかったことが一番の理由でした。新入社員から生え抜きで管理職に就いている方が少なかったのも、将来を不安に感じた原因かもしれ...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスを描けるほど、評価査定などほぼ存在していないに等しい。
年功序列というか、入社順に決まる風習。
販売員は基本売り上げ次第なので昇級は限界が...続きを読む(全191文字)
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仕事内容には不満はありませんが、人間関係や労働環境に不満を感じます。突然の移動があったり、体育会系、派閥問題や、スタッフ間でのいじめなどなどと、うつ病にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなり個人差があるとは思うが、私はあまりやりがいは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ(販売員)という仕事が、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はない。退職金や確定拠出年金などがあり福利厚生は本当にしっかりしたホワイト企業だった。
評価制度もOJTでしっかりやっていた。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れるし、有給もしっかり使わせてもらえる。残業もほぼないに等しいので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度があり、2、3ヶ月に一回上司や店長やエリアマネージャーなどからのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
各種手当がしっかりしている。確定拠出年金と退職金、祝金などもあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内で着るために買う服が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がほぼ皆無なので疲れにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがシフト制なので、土日祝休みたい人には向いてないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。産休育休も取りやすいし復帰もしやすい。
変に体育会系な感じもないので良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売が好きな人には良いと思う。販売の基礎からしっかり学べてやりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売には向いてな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が足りておらず、人員補充があっても派遣社員ばかり。派遣社員が来てもすぐに辞める派...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り且つ年功序列型の組織で、一定の年次になるまで裁量が与えられない・知見が広がらないため、自分のキャリアパスに対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分を見つめ直すキッカケになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の言われた通りにしか仕事ができない。へたに自分の考えを持っ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄は良く、人間環境自体はとても良かったので辞めるのを躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる正社員スタッフの給料と自分の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
学生服メーカのため産休育休や福利厚生は手厚く、景気に左右されない安定企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が限定されている...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送センター時代に本社の人間を人員として追加して、19:00以降に遅くは21:00頃まで配送設置を行っていた。それ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
人間関係が良好で女性ばかりですが優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないです。頑張...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務は充実していましたが、結婚を機に退職を決めました。成果が出ない時の給与が低い点や業務が体力的にもきつかったのがネックでした。個人的なキャリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社パパス |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安田直樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5469-7888 |
URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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