パパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の将来性はあると思うが、それを生かせるかどうかは経営陣次第かと思う。いろんな面でもったいないと感じてる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一応看護休暇などはある(無給)
勤務時間が7時間なので、お子さんがいてもフルタイムできる人も多いようで、そこはいい点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
唯一良い点は、有給が取りやすい。家族がいる人は、子供の行事等も参加できる。ただし忙しい人は有給でも家で仕事する人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ディズニーランドやUSJの入園料が会社で負担してもらえる。ただし条件あり。これは喜んでいる人が多いが年々改悪されているらしい。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよるので一概には言えないが穏やかで良い人が多い。人間関係のいざこざは少ない方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日本製にこだわった丁寧なものづくりを行っている点。実際に着用しても他とは断然質が違い着心地が抜群。値段は高いが、良いものを提供しているところ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が一番の理由ですが、昇給のタイミングや判断理由が曖昧な点や賞与がほんの気持ち程度なところなども検討理由に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修なども充実してるようだが、中途の場合だと特にフォローアップ研修などはなく、店によると思うがOJT...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給の取得に対して協力的で必ず消化しないといけない有給にはアラートがあり、取得忘れで無駄になるようなことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
周りの先輩を見る限り、産休育休も取得しやすく、復帰してからの時短勤務への切り替えなどにも協力的に感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
努力する人が報われる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
つまづくと厳しい、やる気があり向上心高くいろいろなものに挑戦していく人はど...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業界的に非常に低賃金ではあるかと思いますが、正社員雇用なので安心して腹かけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
従業員それぞれが必要なだけの給与を主張できる画期的な制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなかったので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
繊維業界の中では比較的給与水準は高く、ある程度までは年功制で賃金は上昇する。賞与については半期ごとの個人のKPIを基にした査定結果と部署の状...続きを読む(全396文字)

【良い点】
年次が上がれば上がるほど給与は上がります。完全に年功序列です。また昇給はあるが数千円の差です。
基本給は悪くないがコロナ以降は賞与0です。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いので人間関係で揉めることはあまり無いように感じる。コミュニケーションもしっかり取れて仕事がしやすい。上層部は対象外
若い間...続きを読む(全455文字)

【良い点】
年収は大きく下がる事はない。よっぽどのことがない限り、継続年数いれば少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給や評価の基準が数値化されており、目標達成度に応じた評価が受けられる点は納得感がありました。接客や営業面での個人的な成果だけでなく、店舗全...続きを読む(全494文字)

【良い点】
東レは世界的な総合素材メーカーであり、炭素繊維や樹脂、繊維など幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤があり、福利厚生や研修制度も充実し...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な1on1による評価はしてもらえるが、それが給与に反映されることは少ない。また、上がり幅も狭い為、やりがい...続きを読む(全87文字)