この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
60年近く続いているブランドのため、長い固定ファンがいる。流行り廃りの無いデザインのため、エイジレスで着用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
株式会社パパス 報酬UP
株式会社パパスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
60年近く続いているブランドのため、長い固定ファンがいる。流行り廃りの無いデザインのため、エイジレスで着用できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で尚且つ入社したばかりでしたが少額ながらきちんとボーナスが出ました。
毎月の給与はアパレル業界の中では多い方だと思います。
2、3ヶ月...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的良い給与だったと思います。残業代など働いた分はしっかりと支払ってくれており他のブランドより待遇は良かったです。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望の休みにそってシフトを調整してくれるが、冠婚葬祭時は人手不足の為伝えづらい空気感は出ていた様な気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はアパレル企業にしてはいい方なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし評価制度に関しては上司の個人的感情が含まれて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張ればというような評価が無く、かなり曖昧な評価になっている。
上司の気持ち次第な所。
基本、社長が最終評価の為にどこを評価されているのか不明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点はありません。アパレルの中では、周りの先輩方の話を聞く限り、比較的給料は良くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全て上長任せではなく、末端の社員も査定の際には自己評価をすることができる。その為、数字の面だけではない日常業務などにおいてどの程度の活躍があっ...続きを読む(全231文字)
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末端の社員でいる限り生活は厳しい。実家から通勤可能な人は何とかなるかもしれないが、一人暮らしをしている人にとってはかなり切り詰めないとやっていけないレベル...続きを読む(全194文字)
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満足している点など何一つありません。給与は安いが、上がりもしないし。
キャリアパスも魅力あるポジションもばく、なりたいとも思わない。
古い体質の典型的...続きを読む(全155文字)
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評価は合ってないようなもの。
通常の企業のようにまともな査定は販売職以外基本ない。
昇進昇級も非常にあいまいで、やる気を持って入社すると拍子抜けすると...続きを読む(全182文字)
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評価は1年に2回の上司との面接で決定する。基本的に昇給は役職がつかなければなかなかあがらないようなイメージが合った。しかし、入社したてのころは残業代が満額...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあるが、ほとんど現場に行ってみてそこで学ぶということが多いため、自ら学ぶ意志がなければ成長していくのは難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、毎日定時退社できる点。7時閉店の店舗が多いため、遅くまで働くことはない。実働7時間と短いため、同業他社と比べ待遇が良い。テーマ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時退社が出来るので、仕事後に予定を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休明けの人は、正社員ではなく契約社員やパートで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様のコーディネートをしてそのまま一式ご購入いただいた時すごく嬉しかったです。
また配属された店舗にもよると思いますが若い先輩スタッフの方々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中〜高所得層に根強いファンがいるブランドなので、安心感がある。
広告にも力を入れていて、それなりのフィードバックがある。
ポスター、広告などの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
オリジナリティがあるものづくりを極めているので、昔からのやり方や現代の流れに沿って、ハイクオリティな生産をおこなっているのが、他のブランドには...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
想像以上に、雰囲気が仕事しやすい環境だと思いました。上司が指導力があり、的確に説明や無駄な業務がないように指導していたのが良かったです。大変な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く、有給も取りやすい。利用できる施設、テーマパークなど楽しみにしている人や良く利用している人もいた。みんなが休みをきちんとと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度もあり、スタッフを育てる環境がある。
実働時間7時間とアパレルの中ではかなり条件がいい。
夏期休暇、冬期休暇とあり、プライベートも充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、生活のは困らない程度はいただける。
ボーナスもあるため、不満はあまりない。
営業の結果が良ければ、ボーナスで大きく反映さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料あがりません
昇給もありません
こうしたら昇給できるというのもないのでモチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスあるのは良いけど固定。
昇給なし。
正社員は年功序列で仕事出来なくて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デザイナーにしては、平均的にいただけていると思います。岡山の中では大きい企業なので、ボーナスも毎回出ますし、安心感はあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社パパス |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安田直樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5469-7888 |
URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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