この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もあり、スタッフを育てる環境がある。
実働時間7時間とアパレルの中ではかなり条件がいい。
夏期休暇、冬期休暇とあり、プライベートも充実...続きを読む(全184文字)
株式会社パパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度もあり、スタッフを育てる環境がある。
実働時間7時間とアパレルの中ではかなり条件がいい。
夏期休暇、冬期休暇とあり、プライベートも充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一番の魅力は、年に数回TDLに無料でいける。又、家族は半額。提携しついるわけてはないが、立て替え後精算してくれる。
某スポーツジムも500円と...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務はなく、ただただ販売をする毎日に危機感を覚えました。
この会社で働いていると居心地はいいのですが、将来は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは比較的良いと思います。暇な時期は定時で帰ることが出来ます。もちろん本社、店では違うと思います。
土日どうしても用事がある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
顧客管理が中心となり新規商品が入荷すればDMを書いたり、テレコールしたりと売り上げを取るために業務が多くなります。
ただやるだけの事をすればお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、某テーマパークの入園料は無料に家族は半額を会社が負担してくれる。また、星野リゾートのホテルも格安で宿泊できる。
勤...続きを読む(全160文字)
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なんといってもボーナスが少ない。賞与は3回あるが、どれも雀の涙ぐらい。もう少し勤続年数が高ければ、貰えるかもしれないが。どの店舗もベテランスタッフがいる為...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はしっかりしており、某テーマパークの入園料が無料になったり、家族分も半額分を会社が持ってくれるそうです。その他、スポーツクラブの割引があったり、保...続きを読む(全151文字)
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仕事内容には不満はありませんが、人間関係や労働環境に不満を感じます。突然の移動があったり、体育会系、派閥問題や、スタッフ間でのいじめなどなどと、うつ病にな...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社パパス |
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フリガナ | パパス |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 422人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 安田直樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-5469-7888 |
URL | https://papas.jpn.com/ja/ |
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