崎陽軒の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店によっては、休みに連絡は入れないようにという決まりがあるところもある。そう言う店に配属になればオンオフの切り替えがしっかりできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多いので、産休、育休から復帰してくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店に配属されている場合だと、時短勤務をすると...続きを読む(全112文字)

【良い点】
販売という業種の中で比べたらもらえる方です。特にうちはボーナスもたくさんでるので給与面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張ってもあまり評価されないような気がします。長いものに巻かれたものが徳をするというか、なんというか、まあそ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
交通費は全額でる。
退職金もたくさん出る（定年まで働けば）
わからないことがあれば人事が丁寧に教えてくれるのでありがたい
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マニュアルも大して徹底されていなく新しい人も気の毒である
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多く、定着しないのは、賃金に見合った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1人が抜けると残る方に負担を強いられるので迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の給与も低く、最低賃金より上げる気がない社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
知名度の割に、開かれていない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声は反映されず、偉い人達は、社長のご機嫌取りばかり。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休日返上して、働いて当然と思う企業
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしろ、残業するな、持ち帰り残業歓迎風潮。続きを読む(全67文字)

【良い点】
男女問わず、働きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面などは気にしている続きを読む(全50文字)

【良い点】
社員はみんな良い人が多く、親しみやすい。ただ、ロールモデルはおらず、ありたい姿をイメージをしにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
創業100年というのもあり、幅広い方と交流出来ます。コミュニケーションがしっかり取れて、体がタフな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っていました。管理職の上司は、ほぼ毎日夜遅くまで業務、休日出勤、有給をほとんど取得しておらず、そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
若手同士で飲みに行ったり、プライベートでも仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が異なりバラツ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある会議で新人の子が役員の座る椅子に埃が残っているからころころをかけておくようにと指導され、役員が来たら椅子をひい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張りを見てくれ、困ったときは助けてくれる点。本人の成長を考えた人事がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員だと工場メンバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は入ってきてもすぐやめてしまいます。高齢化が進んでいる感じ
古い体制なの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分でやりたいことを基本的にやらしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上ができないところを上司に聞いても答えが返ってこず、先輩...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいない。
基本全員人任せで、真面目だと雑務が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ無し。
強いて言えば給料が5000円ほど上がるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の少なさが舐めすぎている。
正直今...続きを読む(全116文字)