この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売という業種の中で比べたらもらえる方です。特にうちはボーナスもたくさんでるので給与面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
株式会社崎陽軒 報酬UP
株式会社崎陽軒の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は21〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社崎陽軒の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社崎陽軒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
販売という業種の中で比べたらもらえる方です。特にうちはボーナスもたくさんでるので給与面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給をさせる気は全くなく、低賃金で重労働をさせるので常に人手不足。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を出していれば文句ないと思う体制続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスがあること。( ¨̮ )
1年目で2回あり、2年目以降は3回ある。
夏のボーナスは7月と、冬のボーナスは12月?にある。
3回目は、業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣でなおかつすぐに退職してしまったので、大したことは書けませんが、給料は派遣にしては良かったと思います。残業代もしっかりと払ってくれ流石大企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が出ます。毎週末、早出がありその分、時給もアップ。時間外手当てなので本来の時給より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はほとんどないが、残業又は研修時の分は時給計算でしっかり支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は、社員、アルバイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初の時給が良く残業代もしっかりつくところ
福利厚生はしっかりしていれ方だと思う。有給は取れる時は配属された店舗によるがしっかり取得できるとお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大入りだと一日100円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均より給料は安い。休日も110日(今後115日まで増やしていくらし...続きを読む(全178文字)
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高卒の新卒で正社員で就職した場合は、手取り16万以下(残業無しの場合) 夏冬ボーナス手取り30万以下(基本給2ヶ月分) 決算ボーナスは業績次第なので、その...続きを読む(全165文字)
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女性で年配者が多いので安定はしているけれど、若手は任されたり負担を負うことがおおくなってしまいがちで少し大変だと思いました。社食がおいしいのはよかったです...続きを読む(全172文字)
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月間の売上が前年を上回り、全店舗の中でも数字で結果を残すと大入りがあった。社内誌にも上位ランキングが掲載されたりして、チームで動いている意識が強くなった。...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業もなく、かなり安定していて、
給料も、比較的いいほうだと思う。定年まで働く方も多く、残業もほとんどない。地元企業で、安定した働きを求める方に...続きを読む(全153文字)
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フルタイムパートにしては時給は良い方かと思います。
研修時給2ヶ月とありますが、これは事実ではありません。
担当によっては忘れてしまい、半年研修自給の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
交通費は全額でる。
退職金もたくさん出る(定年まで働けば)
わからないことがあれば人事が丁寧に教えてくれるのでありがたい
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張ってもあまり評価されないような気がします。長いものに巻かれたものが徳をするというか、なんというか、まあそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休、育休から復帰してくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙店に配属されている場合だと、時短勤務をすると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店によっては、休みに連絡は入れないようにという決まりがあるところもある。そう言う店に配属になればオンオフの切り替えがしっかりできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日返上して、働いて当然と思う企業
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はしろ、残業するな、持ち帰り残業歓迎風潮。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
知名度の割に、開かれていない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声は反映されず、偉い人達は、社長のご機嫌取りばかり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司が部下のためにということはなく、社長絶対で常に部下には無理をさせる企業
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義で良くない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社の体裁のみで、社員は取引先に迷惑かけられないと動くしかなく
企業としては、ブランドイメージと言いながら、給料外の仕事をさせて当然という体制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マニュアルも大して徹底されていなく新しい人も気の毒である
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多く、定着しないのは、賃金に見合った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夜勤があるのでその分は多少は給料が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしているにも関わらず、意見書等などの声明を出し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
長年勤めていると賞与が出たりする。同業多種と比べるといい方だと思う。
上司もかなりもらっている人が多いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周りや、フォローがしっかりできていると、しっかり評価はしてくれます。製造部ごとの評価がありつつ、個人の評価もあるのでひとりひとりを見てくれてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長とか事業所責任者をやりたい人はやれる環境です。
ですが、どこまで会社がサポートしてくれるかが不明。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は割と貰えるが基本給は高くない。
また、営業に対しては別途手当が支給されるが寸志程度であまり見合ってない。
昇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給がしっかりとしているため、長く働いていれば自然と給料もあがっていく。賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分の...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない。モチベーションが上がらない。将来の見通しがたたない。家庭を持ちたい人には不向きだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので安定感だけはあります。他はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業してやっと他の企業と同じくらいのの給料です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は昼1時間+午後15分と決まっているが、午後複数回に渡りタバコを吸いにいって、最終的に合計30分以上休憩を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が現場に来るのは月一回、
数分なので、どんなに頑張っても
普通に仕事してるだけで給食...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社崎陽軒 |
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フリガナ | キヨウケン |
設立日 | 1908年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,859人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野並晃 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目12番6号 |
電話番号 | 045-441-8851 |
URL | https://kiyoken.com/ |